【正文】 遞進論”，把考評問責貫穿于黨建工作的各方面，進一步健全考核標準、規(guī)范考核程序、完善考核辦法，真正考實考準。今年“七一”表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，目的就是這樣。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。推進實施院系黨政主職“一肩挑”試點工作。要把激發(fā)組織活力作為工作重點，加強黨支部建設(shè)，落實“三會一課”制度，創(chuàng)新工作方式和工作載體，創(chuàng)建黨建文化品牌，激發(fā)生機與活力，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要在開展“兩學一做”學習教育，加強黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的大環(huán)境、大氛圍中，抓住機遇，讓基層黨支部活力激發(fā)出來，建立黨員學習教育的長效機制，促進黨支部建設(shè)制度化、規(guī)范化。三、圍繞“一個使命”，與時俱進提升黨建工作水平“一個使命”就是“凝聚人心、服務師生、推動發(fā)展、促進和諧”的黨建工作使命?！疤峁﹫詮姷乃枷?、政治和組織保障”，就是要實現(xiàn)“凝聚人心、服務師生、推動發(fā)展、促進和諧”的黨建工作使命。各級黨組織和廣大黨員要緊盯“凝聚人心、服務師生、推動發(fā)展、促進和諧”的使命，心往一處想、勁往一處使，承擔起應當之責、必當之責、該當之責。校黨委要不斷加強自身建設(shè)，進一步加強和改進黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用；二級單位黨組織要充分發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用；各黨支部要進一步增強凝聚力、號召力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；廣大黨員要自覺增強“四個意識”，自覺錘煉黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一要加強思想政治建設(shè)，堅定社會主義辦學方向。二要加強宣傳思想工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)管理權(quán)話語權(quán)。在這里特別強調(diào)，要深入推進總書記“七一”講話精神進教材、進課堂、進頭腦，扎好學習貫徹，落實到行動中。要層層落實黨建工作責任，健全完善基層黨組織考核評價機制，加強過程管理和痕跡管理。關(guān)于黨支部的考核，我想，可以按照“四整四強化”的要求，在某個學院進行試點，拿出一個黨支部考核的辦法。要推進學生黨支部進學生生活園區(qū)、進社團，使黨的基層組織更加深入基層、貼近師生、服務群眾。四要加強領(lǐng)導班子和干部人才工作，提升辦學治校能力和水平。貫徹落實民主集中制，完善健全現(xiàn)代大學制度，規(guī)范執(zhí)行決策制度，健全民主管理和監(jiān)督機制，不斷提升科學決策水平。今年暑期工作會議，我們就討論了綜合改革方案、收入分配改革方案、本科生導師制管理辦法。在征求相關(guān)院系負責人和教職工意見的基礎(chǔ)上，校黨委常委會審定優(yōu)化調(diào)整方案，充分體現(xiàn)了決策的民主性、科學性。五要加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，營造風清氣正的政治生態(tài)。持之以恒加強作風建設(shè)，弛而不息糾正“四風”。針對以上工作，學校出臺了一系列制度，下一步要狠抓落實，在抓落實上見成效，推動黨風廉政建設(shè)再上新臺階。加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導，凝聚和團結(jié)民主黨派、無黨派人士在思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。前幾天，召開了黨外代表人士座談會，大家群策群力，為學校改革發(fā)展獻計獻策，座談會開得很好很及時。在學校首次黨的群團工作會議召開后，工會、團委進一步深化認識、更新觀念、強化舉措，工作有了新進展新氣象。強化黨建與文化的融合互動，著力培育大學先進文化，以文化凝心聚力，以黨建鑄魂塑形，引領(lǐng)學?？茖W發(fā)展。同志們，今天會議結(jié)束后，學校正式進入了暑期模式，學生放暑假，教師學術(shù)休假，干部和管理人員輪休。祝同志們度過一個舒適、安全、有意義的暑期。總的來說，這次科級干部競爭上崗盡管涉及崗位和人員較多，還首次加入了筆試環(huán)節(jié)，但是在黨工部和相關(guān)單位、部門的密切配合下，完成得很成功，干部職工的反映也比較好，對我們探索擴大干部競爭上崗范圍、建立科學的干部競爭上崗長效機制是一次有益的嘗試。時間關(guān)系，大家可能都沒有具體展開，回頭在務虛會上還要再重點討論這個內(nèi)容。會上推出了《20xx20xx年xx部部屬單位領(lǐng)導班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和《xx部部屬單位領(lǐng)導干部職務任期制實施辦法（試行）》，對我局今后的干部工作具有非常重要的現(xiàn)實指導意義。特別是要把領(lǐng)導班子的思想政治建設(shè)放在首位，把落實科學發(fā)展觀的實際成效作為考察、配備班子的標準和依據(jù)，把提高做好“三個服務”、踐行“三個一”理念的本領(lǐng)作為領(lǐng)導班子建設(shè)的核心，進一步加強班子作風建設(shè)，努力把兩級領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治堅定、廉政勤政、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力，適應“三個服務”和“三個一”要求的堅強領(lǐng)導集體。二是要探索建立科學的領(lǐng)導班子和干部考核評價體系。三是要進一步加強后備干部隊伍建設(shè)。對科級后備干部的充實調(diào)整原則上要在年內(nèi)完成，由各直屬黨組織分頭組織民主推薦，經(jīng)黨委會討論后報局黨工部備案；處級后備干部由各直屬黨組織分頭組織民主推薦，經(jīng)黨委會討論后將近期和遠期培養(yǎng)初步人選報局黨工部作進一步考察，此項工作要求在明年年底前完成。要進一步解放思想，打破業(yè)務、黨群和行政崗位類別界限，根據(jù)推動工作、整合資源、培養(yǎng)干部的需要，大力推進干部交流鍛煉，提升干部的綜合素質(zhì)。要在科級干部競爭上崗形成制度和機制的基礎(chǔ)之上，探索建立高層次、寬范圍、長效性的干部競爭上崗制度，推動干部選拔任用工作進一步科學化、公開化、民主化、制度化。在9月份的全國xx工作會議上，xx部又提出了在全國xx系統(tǒng)開展“行政執(zhí)法一面旗”建設(shè)的新要求?？偟膩碚f，20xx年黨建工作的重點可以歸納為“四個一”，即圍繞“行政執(zhí)法一面旗”新理念，尋找一個突破點，形成一個經(jīng)驗，樹立一個典型。開展“行政執(zhí)法一面旗”建設(shè)是依法治國方略實施和經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求、是xx事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要保障、是“全國xx一家人、水上監(jiān)管一盤棋”建設(shè)的必然發(fā)展。尋找一個突破點，就是要在總結(jié)以往黨建工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，與時俱進思考黨建工作的新思路、新方法，破解阻礙基層黨建工作出成效的難題，進一步加強黨的領(lǐng)導，完善黨的組織，壯大黨員隊伍，改進黨的作風，密切黨群關(guān)系。要大膽解放思想，破除傳統(tǒng)束縛，敢于創(chuàng)新突破，努力促進黨建工作邁上新臺階，呈現(xiàn)新氣象。特別是在干部工作和黨風政風建設(shè)等方面，要充分發(fā)揮我們的經(jīng)驗優(yōu)勢，再總結(jié)、再提煉、再完善、再提高，努力形成系統(tǒng)和長效的成果，力爭在xx系統(tǒng)創(chuàng)出特色，形成品牌。努力培樹和宣傳“引領(lǐng)發(fā)展的帶頭人”、“人民滿意的執(zhí)法官”、“愛崗敬業(yè)的奉獻者”、“勇于創(chuàng)新的開拓者”、“十佳xx之星”等各類先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范導向作用。三、進一步鞏固成果，開創(chuàng)黨風政風建設(shè)新局面要全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，加強黨的作風建設(shè)，以黨風促政風。首先要加強對干部的監(jiān)督。要把理想信念教育和反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導干部的培養(yǎng)和管理監(jiān)督之中，強化領(lǐng)導干部自覺接受監(jiān)督的意識。這些都需要我們堅決地加以改進。xx執(zhí)法人員的廉政監(jiān)督是否落到實處、取得成效，直接決定著xx隊伍在行政相對人、社會公眾中的形象。但是，越是局面穩(wěn)定的時期越是不能夠掉以輕心。各級紀檢、督察部門要切實采取有效措施，加強對執(zhí)法人員特別是一線執(zhí)法人員的教育和監(jiān)督。四、全力以赴完成既定任務和務虛明年工作今年的各項工作已經(jīng)進入最后的收尾沖刺階段，最近局班子成員到各個基層單位去了解情況，大家的干勁很足，好多年初制定的方針目標任務已經(jīng)提前完成了，局黨委充分認可大家的工作。當前，我們還處在實踐轉(zhuǎn)化階段，在繼續(xù)深化服務舉措、鞏固活動成效的同時，還要特別注重對活動的總結(jié)、提煉和歸納，及時將好的經(jīng)驗、好的做法、好的典型、好的成果宣傳和展示出來。會后，大家要開始集中精力總結(jié)今年的工作，迎接局的綜合考核，同時要按照部局“三個一”要求，結(jié)合各自實際抓緊務虛明年的工作，為20xx年各項工作的順利開展打下堅實基礎(chǔ)。謝謝大家！第三篇：在全區(qū)黨建工作座談會上的講話在全區(qū)黨建工作座談會上的講話今年來，**鎮(zhèn)黨建工作以服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局為中心，以區(qū)委黨建工作會議精神為指導，突出重點、統(tǒng)籌兼顧、培植亮點，認真抓好基層黨組織建設(shè)、基層干部建設(shè)、大學生村干部隊伍建設(shè)、人才引進等工作，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，取得新成績。我鎮(zhèn)始終堅持把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的重要任務來抓。今年上半年，我鎮(zhèn)為選優(yōu)配強基層黨組織的領(lǐng)導班子，采取了“述、考、評”相結(jié)合的方法，對各個基層黨組織領(lǐng)導班子成員進行全面了解和考察，為下半年村黨組織換屆做好前期準備，將 “工作思路清晰、熟悉本村生產(chǎn)生活實際、善于解決難題和能帶領(lǐng)群眾致富”的能人選聘到村黨組織擔任黨總支書記。把建立健全制度作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要保障，根據(jù)本鎮(zhèn)實際制定了**鎮(zhèn)黨建精神文明《工作意見》、《考核意見》。健全村黨組織書記工作目標承諾制，完善專門針對村黨組織書記考核辦法，對發(fā)展實績明顯、群眾滿意度高的村黨組織書記實行“高配”（即讓他們享受機關(guān)同等級別人員的待遇），提高他們的工作積極性。經(jīng)常性地對村級班子進行“回頭看”，對村干部定期進行走訪。二是加強基層干部隊伍建設(shè)。為跨越發(fā)展配強村級組織班子。同時加大干部隊伍的教育培訓力度，提高能力水平。在對基層干部的培訓中我們還形成了自己的特色活動，例如**“鎮(zhèn)村干部論壇”，目前已經(jīng)成功舉辦了兩屆。由于演講內(nèi)容貼近本鎮(zhèn)生產(chǎn)、生活實際，容易引起培訓者的共鳴，因此學習和討論的氣氛非常熱烈，取得了良好的培訓效果。在大學生村干部的管理方面我們做到了四個有：有一部大學生村干部日常管理條例、有一位目標培養(yǎng)責任人（各村支書書記）、有一位鎮(zhèn)三套班子成員作為村官的結(jié)對掛鉤對象、有一套完善的大學生村干部生活保障體系。去年，我們已經(jīng)通過有限競爭方式在全區(qū)率先產(chǎn)生了1名大學生村主官。四是加強人才隊伍建設(shè)。今年我鎮(zhèn)計劃創(chuàng)成國家級高新技術(shù)企業(yè)1家，達成產(chǎn)學研合作協(xié)議1項，引進省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊1個，市級高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊1個，博士及正高職稱人才3個等。揚州泰達環(huán)保有限公司引進的省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊已經(jīng)引進到位，共引進3名博士，相關(guān)手續(xù)也已經(jīng)完備，江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃申報書已經(jīng)向上級部門申報。一是繼續(xù)加強基層組織建設(shè)。同時，調(diào)動企業(yè)支部的積極性，服務村級經(jīng)濟發(fā)展。三是豐富黨建載體，建立“雙掛雙促”、“義務村干部”等主題實踐活動的長效機制，長期開展“文明結(jié)對共建”活動，推進黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。二是繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)。進一步加大大學生村官、年輕干部、后備干部、女干部招聘培養(yǎng)力度，鼓勵他們到基層磨練，與群眾同甘共苦，盡快成長。切實加大農(nóng)村干部隊伍的培訓力度，推動農(nóng)村干部隊伍整體素質(zhì)的提高。三是繼續(xù)優(yōu)化黨員發(fā)展路徑。四是繼續(xù)培植黨建工作亮點。我鎮(zhèn)已經(jīng)在全鎮(zhèn)范圍推廣功能型黨小組，各村都根據(jù)自身實際，按黨員的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)特點等因素，劃分了功能型黨小組，制定了活動計劃和相關(guān)制度，也開展了相關(guān)活動，下一步，我鎮(zhèn)將召開全鎮(zhèn)功能型黨小組組長、村支部書記座談會，對該項工作進行一次促動，切實提高功能型黨小組活動的成效。年前，我鎮(zhèn)舉行了大學生村干部關(guān)愛留守兒童啟動儀式，每個大學生村干部也向留守兒童捐獻了關(guān)愛基金，將繼續(xù)把該項活動持續(xù)有序地開展下去，舉辦大學生村干部和留守兒童的“周末課堂”，完善活動制度，形成大學生村干部關(guān)愛留守兒童的長效機制。剛才聽了同志們的發(fā)言, 心里感到很高興，在座的各位都是戰(zhàn)斗在企業(yè)黨的建設(shè)工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的經(jīng)驗,并為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻，在此我向大家表示感謝?；仡欉^去，我們在企業(yè)黨建工作上取得了眾多成功的經(jīng)驗，剛才大家也都講了，下面我談談在今后黨建工作中應該注意的幾點：一、堅持對癥下藥，用“十項工作法”指導工作。為解決這一難題，我們從組織、人事、宣傳、群團等部門抽調(diào)15名黨務干部，本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)對20多個外資企業(yè)、私營企業(yè)黨建