關(guān)于公司女職工產(chǎn)假的規(guī)定-閱讀頁
2024-11-09 01:04本頁面
【正文】 (上海市女職工勞動保護辦法第十六條)(二)產(chǎn)假福利《女職工勞動保護規(guī)定》第七條規(guī)定：“女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間。懷孕七個月以上(含七個月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動?！薄杜毠趧颖Ｗo規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為98 天，其中產(chǎn)前休假15 天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15 天。草案調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。②晚育假期：98天基礎(chǔ)上增加15天，也就是113天?！备鞯匾?guī)定不一，具體參照所在省份的《人口與計劃生育管理條例》。吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)：98天基礎(chǔ)上增加15天。懷孕4個月以上(包含4個月)為42天?！本唧w時間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30 分鐘。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中時間，算作勞動時間?！眴挝徊粦?yīng)當以此為理由扣發(fā)工資。以生育時當月本單位人平均繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期記發(fā)。，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1 萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。，低于定額標準的按實際報銷。、滿7 個月以上流產(chǎn)：上市職工月平均工資 25%。在一二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300 元補貼。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。實行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護理假十天。三、夫妻雙方均為獨生子女父母時的優(yōu)待第二十七條 育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民，領(lǐng)取了《獨生子女父母光榮證》的，享受下列優(yōu)待與獎勵：在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)證的，女方產(chǎn)假增加50天，并給男方增加護理假5天自領(lǐng)證之月起至獨生子女十六周歲止，每月給予不低于10元的獨生子女父母獎勵費，并在其退休(職)時給予不低于1000元的一次性獎勵安排就業(yè)、組織勞務(wù)輸出時，應(yīng)當在同等條件下優(yōu)先安排其獨生子女優(yōu)先入托、入園、入學、就醫(yī)，有條件的單位可以免費對貧困的獨生子女父母，優(yōu)先發(fā)放或者適量增加社會救濟金和生活困難補助費其獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡后不再生育或者收養(yǎng)子女的，由其住所地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處列為社會保障家庭，享受社會救濟金等優(yōu)待。在有關(guān)產(chǎn)假的規(guī)定上并不是全國完全統(tǒng)一的，部分產(chǎn)假規(guī)定與當事人所在的省市有關(guān)，所在地區(qū)不同部分規(guī)定細則也會不同。來源：（最新女職工產(chǎn)假規(guī)定2017） 勞動爭議仲裁詳細程序 就醫(yī)如何使用社?？ㄗ顒澦?辦理社保代理業(yè)務(wù)需要哪些手續(xù) 五險一金轉(zhuǎn)移至異地材料及程序2018最新 農(nóng)村社?？ㄞk理資料及程序 探親假國家規(guī)定(2018)2018 去境外務(wù)工需要滿足哪些條件 公司的錢收不回來扣工資怎么辦 未簽訂勞動合同被辭退了怎么辦 工資表能算工齡嗎怎么計算 國家規(guī)定(2018)的工資年終獎是如何計算的 社保要連續(xù)繳納斷交后有哪些影響 公司承諾的年終獎不發(fā)怎么辦 農(nóng)民工工資保證金制度和規(guī)定(2018) 公司辦理員工退社保需要什么材料 住房補貼可以代替住房公積金嗎 本省工作人員有探親假嗎 什么情況下可以申請社保退回 分公司快倒閉時通知員工簽訂勞動合同怎么處理 補交社保程序資料及補交社保一年多少錢 臨時工也享受法定節(jié)假日工資待遇 不按時發(fā)年終獎屬于違法嗎 生育津貼領(lǐng)取時間是什么時候 工傷級別賠付多少錢 (2018年)收費 哪些情形下單位可辭退員工 自由職業(yè)者的社保應(yīng)該怎么繳 因工死亡的情形有哪些 2018年三八婦女節(jié)放假安排是什么樣子的 非編制人員沒有績效獎金嗎 勞動法可以隨便延長員工試用期嗎 十三薪什么時候發(fā) :// 秘書團隊集體辭職要滿足什么條件 社保轉(zhuǎn)移的手續(xù)和材料有哪些 椎間盤突出如何進行勞動能力鑒定 領(lǐng)失業(yè)保險金有沒有時間限制 社會保障的具體內(nèi)容有哪些 要健全勞動關(guān)系協(xié)商機制,消除性別和身份歧視 臺灣人在大陸買社會保險將來能退嗎 學生醫(yī)保網(wǎng)上申報應(yīng)該了解哪些內(nèi)容 養(yǎng)老金發(fā)放中斷的情形有哪些 工傷胳膊沒了賠多少錢 公休假和年休假是一回事嗎 社保繳納個人和公司的比例是多少 上海醫(yī)保轉(zhuǎn)移到外地該怎么做 農(nóng)村醫(yī)療保險繳費檔次 春節(jié)聚餐免責書是否有用 企業(yè)能將年終獎預(yù)發(fā)算到每月的基本工資嗎
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