【正文】 員工聯(lián)誼會等其他活動。六、認真執(zhí)行公司VI標準，逐步統(tǒng)一企業(yè)形象按照視覺識別系統(tǒng)標準，根據(jù)現(xiàn)實條件，規(guī)范企業(yè)標志、字體和顏色的應(yīng)用，逐步形成規(guī)范統(tǒng)一的公司形象。七、充分發(fā)揮宣傳媒介作用充分發(fā)揮《馬鞍山長客》刊物、公司內(nèi)網(wǎng)和宣傳欄等宣傳媒介的作用，對企業(yè)文化建設(shè)進行大力宣傳。當(dāng)涂子公司、各單位積極組織、采編企業(yè)文化建設(shè)稿件向《馬鞍山長客》刊物投稿，并組編《企業(yè)風(fēng)采》電子刊物，在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，參與公司開展的比賽，傳播企業(yè)文化。一是結(jié)合企業(yè)文化大綱的要求，修訂先進評選制度和評選標準，并開展各類先進模范人物、班組（部室）的評選；二是重點培養(yǎng)符合公司價值理念的先進人物和先進集體，參與各級評選，確保市級勞模1名以上。九、交流、評估企業(yè)文化建設(shè)結(jié)果公司成立企業(yè)文化建設(shè)考評小組，制定過程性考評辦法及實施計劃，納入平衡計分卡績效考核；制定企業(yè)文化建設(shè)先進的評選與激勵辦法并實施；積極做好企業(yè)文化建設(shè)工作的調(diào)研與交流，對當(dāng)涂子公司、各單位調(diào)研一次；開展企業(yè)文化建設(shè)交流活動，在每季度經(jīng)濟分析會上，進行交流評議；年底對公司企業(yè)文化建設(shè)兩年來的結(jié)果進行一次評估，出具反映公司文化特征的總結(jié)評估報告。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。以下是我的心得體會：首先，通過學(xué)習(xí)，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國工人階級是中國***的階級基礎(chǔ)，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進性決定了黨的先進性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發(fā)展，信息技術(shù)等越來越發(fā)達，因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標準和新的特征，做到與時俱進?！叭齻€代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質(zhì)和內(nèi)涵，深化了我們對黨的先進性的認識和理解。入黨動機是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標準來規(guī)范自己。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風(fēng)，時時刻刻，用黨的標準提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標準的做斗爭。當(dāng)然，我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風(fēng)氣，體現(xiàn)著社會的價值導(dǎo)向，標志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展由巨大的反作用。在學(xué)習(xí)當(dāng)中，最讓我感動的是中國***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)?？粗切┟鎸h旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。匯報人：***2012年3月31日【1】 【2】該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：第五篇：道外區(qū)勞動局二〇〇九年工作計劃道外區(qū)勞動局二〇〇九年工作計劃2009年我們將在市局的指導(dǎo)和支持下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在推動科學(xué)發(fā)展中著力改善民生，在改善民生中實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，改善民生、關(guān)愛民生保障民生即是又好又快發(fā)展的出發(fā)點，也是又好又快發(fā)展的落腳點，作好勞動和社會保障工作必須要把全區(qū)又好又快的發(fā)展成果及時普惠到道外的民生之中。妥善的解決好我區(qū)就業(yè)與再就業(yè)問題，既是一項緊迫的現(xiàn)實任務(wù)，也是一項長期而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)，我們勞動和社會保障局必須要認識到，做好全區(qū)的就業(yè)與再就業(yè)工作，就是對道外發(fā)展的有效參與和支持，就是在統(tǒng)籌兼顧中保障和改善服務(wù)民生的具體體現(xiàn)。二是促進經(jīng)濟增長與擴大就業(yè)的良性互動，多渠道增加就業(yè)崗位。三是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要落實好小額擔(dān)保貸款工作，支持勞動者自謀職業(yè)，自立創(chuàng)業(yè)，建立建全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的工作機制，使更多的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。對就業(yè)困難人員實施優(yōu)先扶持和重點幫助，改善他們和生活狀況，要將身有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員作為就業(yè)困難人員給予給重點援助。第二、樹千倍的信心，做好國企的解欠和五七廠職工的補貼發(fā)放工作。所以我們要積極工作，爭取省廳、市局的領(lǐng)導(dǎo)幫助，為我區(qū)62戶國企1萬3千多名職工，解決拖欠的工資問題。同時要做好46號文件的各項工作落實，盡最大的努力把歷史遺留問題處理好，把一些沒有檔案的職工工作做好，努力為他們批下來，補上去，發(fā)到手中，給區(qū)政府減少財政補貼。著力完善全覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的就業(yè)再就業(yè)工作社會保障工作和醫(yī)療保險工作。針對我區(qū)省屬、市屬下放企業(yè)多，效益不好的實際，認真做好養(yǎng)老保險擴面工作。同時按市局要求，加快個人帳戶做實步伐。三是配合省、市積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。發(fā)揮三級勞動保障工作平臺作用，力爭完成市局部署的城鎮(zhèn)醫(yī)保擴面工作。六是繼續(xù)擴大失業(yè)保險覆蓋面，研究制定失業(yè)保險促進穩(wěn)定就業(yè)的辦法，進一步擴大失業(yè)保險基金在我區(qū)的支出范圍。指導(dǎo)監(jiān)控企業(yè)工資分配，嚴格檢查最低工資標準，推進行業(yè)工資集體協(xié)商制度，保證勞動者的合法權(quán)益。道外區(qū)勞動和社會保障局二〇〇八年十一月十八日