服裝廠管理制度優(yōu)秀及擴(kuò)展資料-閱讀頁(yè)
2024-11-06 06:03本頁(yè)面
【正文】 報(bào), 但緊急或特別情況下不在此限。, 不得私自攜帶公共財(cái)物出廠, 私有物品攜帶出廠應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊。嚴(yán)禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所。(除加通宵卡鐘打不到除外, 可到辦公室簽咭)。, 不準(zhǔn)擅自搬動(dòng)固定的車(chē)位, 桌子等廠內(nèi)的一切固定設(shè)施。, 不得侵占和虧欠公款。, 不準(zhǔn)在車(chē)間內(nèi)抽煙: 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電器和生火煮食。, 通力合作。(除臨時(shí)調(diào)動(dòng)安排下), 如損壞設(shè)備和造成其它后果, 一切責(zé)任自負(fù)。離開(kāi)工作崗位時(shí)要關(guān)機(jī)。不簽工號(hào)者, 取消此扎工序的工資。所有改飛均要管理人員的簽名。、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、身份等事實(shí)者, 廠方將按其情節(jié)經(jīng)重做出處理。, 應(yīng)于接到通知后, 按指定日期及地點(diǎn)親自處理報(bào)到手續(xù), 并繳驗(yàn)下列資料: 。, 本公司得以民法有關(guān)規(guī)定訴訟賠償。、代理人及共同工作員工(含家屬)有不法行為發(fā)生損害者。, 終止勞動(dòng)契約。第二章工作時(shí)間及休息, 未經(jīng)組長(zhǎng)允許不可擅自離開(kāi)工作崗位。, 領(lǐng)導(dǎo)人員有口頭警告。第五章工資, 依(勞動(dòng)契約)規(guī)定辦理。, 但公司有權(quán)提前或順延, 但以不超過(guò)當(dāng)月為準(zhǔn)。:(i)每月沒(méi)有遲到或早退, 全月沒(méi)請(qǐng)假會(huì)發(fā)給$(含公司規(guī)定加班時(shí))。: 如計(jì)件后超出標(biāo)準(zhǔn)會(huì)發(fā)給獎(jiǎng)金。第六章請(qǐng)假: 員工本人合法報(bào)準(zhǔn)結(jié)婚者, 并已在本廠服務(wù)三年以上者而請(qǐng)婚假, 本廠會(huì)支付一周有薪假期。: 可辦停薪留職, 但經(jīng)勞資部門(mén)特準(zhǔn)者不在此限。、配偶之喪給予喪假: 祖父母、子女、配偶父母之喪給予喪假三日。: 本廠會(huì)提供90天產(chǎn)假期, 并按勞工法每月綜合計(jì)算薪金給予生孕員工。, 員工若須請(qǐng)假, 必須經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可離去, 否則會(huì)按不同情況下處分。不得在沖涼房大小便, 節(jié)約用水用電, 嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象。, 不得亂搬床位, 宿舍的鐵床不得私自移動(dòng)。, 不可1人獨(dú)占一個(gè)房間。, , 在廠區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁坐欄桿。
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