【正文】 色社會主義，從而創(chuàng)立了鄧小平理論；而以江澤民同志為代表的中國共產(chǎn)黨人把馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論與建設(shè)中國特色社會主義偉大實踐相結(jié)合，從而創(chuàng)立了“三個代表”重要思想。以胡錦濤同志為核心的新一代黨中央領(lǐng)導(dǎo)人在十六大報告中提出九十幾個“新”字，無論是哪個“新”都需要用創(chuàng)造力去實現(xiàn)。二、提高基層黨組織的凝聚力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須努力提高基層黨組織的凝聚力。建黨八十多年來，黨和人民事業(yè)之所以取得成功，其根本保證就是堅持了黨的核心地位，黨的團結(jié)統(tǒng)一，使我們黨長期保持很強的凝聚力。我們黨的各級組織尤其是基層黨組織具有更強的凝聚力，我們的黨才能永立于不敗之地。戰(zhàn)斗力就是戰(zhàn)斗的能力，它是實現(xiàn)目標(biāo)的重要因素。為此，首先要更新思想觀念，這是提高戰(zhàn)斗力的前提；其次要認(rèn)真履行基層黨組織和黨員干部的職責(zé)，這是提高戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)；三是要有良好的精神狀態(tài)，這是提高戰(zhàn)斗力的保證。第五篇：三力建設(shè)縣委常委、組織部長 湯衛(wèi)東（2007年5月21日）近年來，瀘西縣從構(gòu)建“和諧瀘西”，推動瀘西經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度，堅持把能力建設(shè)貫穿于各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的全過程，把“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的重中之重，切實抓緊抓好，抓出成效。搞好“三力建設(shè)”，對提高我縣干部隊伍整體素質(zhì)，加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。凝聚力，即領(lǐng)導(dǎo)班子和內(nèi)部的和諧統(tǒng)一。也就是說，在一個班子和隊伍當(dāng)中要有干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展的氛圍，要講班子內(nèi)部團結(jié)、上下級之間的團結(jié)、個人和個人之間的團結(jié)。所以，凝聚力是要團結(jié)、統(tǒng)一、和諧，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員及所屬共同發(fā)展，它是創(chuàng)新力、執(zhí)行力的前提和基礎(chǔ)。反映的是工作思路、工作方法、機制方面的創(chuàng)新。二是堅持黨的實事求是的思想路線，不斷地解放思想、與時俱進，在“三個代表”重要思想指導(dǎo)下結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。執(zhí)行力，即落實工作的力度、尺度、速度及效果。自覺性就是把思想行動統(tǒng)一到中央、省委、州委和縣委的決策上，堅定不移地貫徹執(zhí)行；責(zé)任心就是對每項事業(yè)都要以高度的責(zé)任心來對待；紀(jì)律性必須是下級服從上級，上級指示下級，下級對上級的決策和部署必須執(zhí)行，否則就會有令不行，有禁不止，政令不暢。按照省委關(guān)于政治上要堅定、認(rèn)識上要統(tǒng)一、能力上要提高、作風(fēng)上要過硬、團結(jié)上要增強、自律上要從嚴(yán)的“六條要求”，切實加強全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。二是改進工作作風(fēng)，強化處理問題能力。三是開展教育培訓(xùn)，強化科學(xué)執(zhí)政能力。四是加強監(jiān)督管理，強化拒腐防變能力。進一步抓好干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立干部監(jiān)督舉報信箱，拓寬監(jiān)督信息渠道，發(fā)揮舉報信息在干部管理中的作用。通過創(chuàng)新干部激勵機制，充分調(diào)動了干部工作積極性，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新力。建立談心交心制度，定期交流思想、探討問題，適時了解和掌握干部職工思想動態(tài)；建立工作情況溝通制度，通過班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解各方面工作的進展情況，促進班子成員之間的工作溝通和協(xié)調(diào)。堅持貫徹執(zhí)行民主集中制原則，鞏固發(fā)展團結(jié)干事的良好局面；健全集體領(lǐng)導(dǎo)制，堅持沒有通過集體研究的事不做決策，沒有充分考慮的事不提交研究，沒有充分征求意見的不拍板，切實提高決策的科學(xué)化、民主化水平。今年1月，召開了瀘西縣黨的十一次代表大會第二次會議，通過了推行黨代會常任制試點工作的決議，進一步發(fā)揚了黨內(nèi)民主，加強了黨內(nèi)監(jiān)督，促進了黨內(nèi)決策民主化、科學(xué)化和制度化。建立黨務(wù)公開制，擴大黨務(wù)公開范圍，拓寬黨務(wù)公開渠道；建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加支部組織生活會的制度、領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加聯(lián)系點活動制度，切實加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。按照《中共云南省委關(guān)于堅持和完善各級黨委(黨組)民主集中制的若干意見》要求，切實過好黨內(nèi)民主生活會，認(rèn)真做好民主生活會的各項準(zhǔn)備工作，集中安排時間，明確主題、嚴(yán)格程序、抓好落實，有力地促進了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。三、加強制度創(chuàng)新，強化領(lǐng)導(dǎo)班子“三力建設(shè)” 抓好領(lǐng)導(dǎo)班子“三力建設(shè)”是一項系統(tǒng)工程，必須以加強制度創(chuàng)新為突破口，建立健全相關(guān)各項制度，以制度規(guī)范作保障，不斷強化和推進領(lǐng)導(dǎo)班子“三力建設(shè)”。但要進一步完善《綜合考核評價辦法》，要著力研究和改進干部考評辦法，逐步形成一套系統(tǒng)化、規(guī)范化和制度化的干部考核評價體系，較全面地反映領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉的表現(xiàn)，較準(zhǔn)確地判斷一個干部是否適合某個領(lǐng)導(dǎo)崗位。一是要擴大民主，嚴(yán)密組織評價考核。對副職的個別談話范圍可考慮擴大到縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和縣委、人大、政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，以及業(yè)務(wù)來往密切的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)成員。按照群眾公認(rèn)、注重實績，客觀、公正、平等，責(zé)、權(quán)相適應(yīng)，獎罰既定的原則，嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，公正合理地對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行評價考核。成立考核監(jiān)督復(fù)議組，負(fù)責(zé)對考核工作進行全程監(jiān)督、復(fù)議，以保證考核客觀、真實。三是要更加注重評價考核結(jié)果的運用?？己宿k法要體現(xiàn)公開、公平、客觀、真實的原則，使被考核者認(rèn)識到，只有干實事，才是唯一進步之路、升遷之基，別無它途；使干實事的今后會更努力，中間狀態(tài)的會奮力爭先，處在后面的能見賢思齊。當(dāng)前，干部教育培訓(xùn)工作中還不同程度的存在著一些干部對教育培訓(xùn)的重要性認(rèn)識不夠，參訓(xùn)積極性不高，工學(xué)矛盾處理不當(dāng)，培訓(xùn)與使用結(jié)合不緊密，培訓(xùn)的針對性、實效性不強等情況，也就是培訓(xùn)難、調(diào)訓(xùn)難、提高難的問題。要針對干部教育培訓(xùn)工作的特殊性、復(fù)雜性和長期性制定和實施好我縣干部教育的中長期規(guī)劃和計劃。同時，要結(jié)合我縣出臺的科級后備干部相關(guān)規(guī)定和村“兩委”換屆的實際，把后備干部和村干部列入培訓(xùn)計劃。要突出培訓(xùn)重點、注重培訓(xùn)質(zhì)量，切實做好干部教育培訓(xùn)工作。緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，以需求為導(dǎo)向，注重對社會現(xiàn)實問題和廣大干部需求的調(diào)查研究，根據(jù)干部實際工作的需要設(shè)計班次，圍繞當(dāng)前亟待解決的實際問題開設(shè)課程、確定培訓(xùn)內(nèi)容，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性。要在認(rèn)真執(zhí)行好現(xiàn)行的各項干部教育政策的基礎(chǔ)上，進一步加強干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，以適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求和形勢。并把效能評估作為干部綜合考核評價中實績分析的重要內(nèi)容，將評估結(jié)果與綜合評價結(jié)果一并運用。要進一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增強保持先進性長效機制的物質(zhì)基礎(chǔ)。要積極探索壯大集體經(jīng)濟的路子，制定發(fā)展和壯大村級集體經(jīng)濟的實施意見，通過采取一些激勵措施、優(yōu)惠措施，鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過行之有效的辦法，通過實施“百村增收計劃”，逐步解決集體經(jīng)濟“空殼”的問題。發(fā)展集體經(jīng)濟關(guān)鍵是思路，思路決定出路，要組織村干部到集體經(jīng)濟發(fā)展好的地方參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，開拓思路，采取開發(fā)荒山林地、開展市場服務(wù)等多種途徑努力發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和部門黨政正職每年至少要與下屬單位和科室負(fù)責(zé)人談一次話。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)黨建責(zé)任制，加強對“三力建設(shè)”的領(lǐng)導(dǎo)開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍“三力”建設(shè)，是加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要抓手和載體，是今后一個時期領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。各級黨組織對本單位、部門的黨建工作負(fù)總責(zé)，書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)抓好基層黨建工作。各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自分工，建立基層黨建工作聯(lián)系點。