小學半年工會工作總結(jié)模版-閱讀頁
2024-11-04 22:36本頁面
【正文】 距離。第三篇：工會半年工作總結(jié)2017年供電車間上半年工會工作總結(jié)2017年，在公司黨政及廠工會的正確領(lǐng)導下，供電車間工會工作以鄧小平理論和總書記“兩學一做”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)全車間職工為扎實推進現(xiàn)代化建設(shè)做出了積極貢獻。一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。二是要做好女職工工作。三是要強化工會經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理工作。切實加強工會組織的作風建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。微信公眾號“子長采油廠微資訊”、“子油在線”是廠黨政的主要文字宣傳陣地。同時在車間內(nèi)部建立了供電車間信息交流群，供電車間信息平臺公眾號。同時，車間從去年創(chuàng)辦的《供電在線》雜志刊物，今年繼續(xù)按月推出，作為車間特色的宣傳陣地，并得到了廣大青年職工的相應(yīng)?；顒拥挠行蜷_展，能增強組織的生命力和凝聚力，提高廣大職工對工會的認可度。1月16日車間舉辦為困難職工馬博文捐款活動，累計捐款3160元。3月30日，車間響應(yīng)采油廠號召，舉行了舊物捐贈活動。5月4日，車間在五四青年節(jié)到來之際，舉行了以“快樂工作，快樂生活”為主題的趣味運動會。6月14日，車間共有12人次參加了廠工會號召組織的無償獻血活動。在今后的工作中，我們將進一步圍繞車間中心工作，努力改進工作作風，創(chuàng)造性地開展工作，把工會工作做細做實，努力使工會的工作再上一個臺階。現(xiàn)將上半年工會及個人工作總結(jié)報告如下：一、不斷學習，加強工會自身建設(shè)。⒉按照“模范職工之家”的標準、條件開展工會工作，認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作。嚴格財務(wù)紀律，加強工會經(jīng)費管理、使用本 文內(nèi)容 ℅教*育文 摘。今年以來，我局工會繼續(xù)建立健全***制度，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實施意見》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，活躍***生活，克服機關(guān)的官僚主義作風，維護職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益，在積極推動廠務(wù)公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導和職工之間的橋梁作用，工作總結(jié)《工會半年工作總結(jié)》。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點項目資金使用等情況進行了廠務(wù)公開，廣泛接受職工的監(jiān)督。在去年爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動，加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度。上半年，我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，充分利用職工政治學習、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活，做好工會工作總結(jié)報告工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽。并組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績。通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。⒉時刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。⒋認真細致地做好計劃生育工作?？傊诮衲晟习肽甑墓ぷ髦?，我局工會充分發(fā)揮了職工之家的作用，團結(jié)和帶動全局廣大職工以高度的主人翁責任感、開拓創(chuàng)新的大局意識，配合局黨政班子圓滿完成了各項工作任務(wù)。一、加強政治學習，建設(shè)思想政治合格的教工隊伍在當前改革開放新形勢下，工會認識到切實做好教職工思想政治工作是順利實施和學校穩(wěn)定的重要保證。（1）學習先進的政治理論，保證每一位教工在思想上與時俱進，不落伍于時代。（3）組織職工進行《工會法》、《勞動法》知識競賽，增進廣大職工從業(yè)的自豪感，進一步增強職工的主人翁意識。認真發(fā)揚“進職工門、知職工情、解職工難、暖職工心”的工作作風，深入實施“送溫暖工程”。二是單位買單為全體在崗職工和退休人員參保了職工住院互助醫(yī)療保險，同時引導女職工購買了女職工大病互助醫(yī)療保險。三、加強自身建設(shè)，增強組織活力。在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好2011年下半年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，配合單位黨組織，結(jié)合單位實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大單位安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權(quán)益，但同時也還存在許多問題和不足。
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