【正文】 及個(gè)體工商戶(hù)從業(yè)人員主動(dòng)申請(qǐng)，自愿加入工會(huì)，提高思想覺(jué)悟，轉(zhuǎn)變“加入工會(huì)，還要交會(huì)費(fèi)，給自己找麻煩”等錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，給下一步的組建工作營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍。對(duì)于成立工會(huì)的企業(yè)都由我指導(dǎo)建立建全檔案，每位入會(huì)會(huì) 員填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)表并登記造冊(cè)，爭(zhēng)取做到“轄區(qū)的個(gè)體戶(hù)和從業(yè)人員全部入會(huì)，不留空白，不留死角”的工作目標(biāo)。 二、健全工會(huì)聯(lián)合會(huì)各類(lèi)組織制度和活動(dòng)場(chǎng)所，充分發(fā)揮工會(huì)職能為了更好的讓我開(kāi)展工會(huì)工作，社區(qū)書(shū)記還專(zhuān)門(mén)為我配備了獨(dú)立的辦公環(huán)境購(gòu)買(mǎi)了文件夾等物品。我們社區(qū)還成立了職工之家、職工書(shū)屋、職工活動(dòng)室等活動(dòng)場(chǎng)所，職工書(shū)屋藏書(shū) 10000 多冊(cè)，社區(qū)還購(gòu)買(mǎi)跳棋、象棋、跳繩、五子棋等活動(dòng)器材，轄區(qū)還在勞動(dòng)節(jié)期間組織職工開(kāi)展“慶五一”文體活動(dòng)，豐富職工生活，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力，讓職工真正感受到工會(huì)的溫暖，從 心底里把工會(huì)當(dāng)成真正的娘家人。一是扎實(shí)開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送去了米、面和慰問(wèn)金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。協(xié)調(diào)指導(dǎo) 20 多家非公有制企業(yè)與企業(yè)工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同、工資集體合同及女職工專(zhuān)項(xiàng)合同，并依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)法規(guī)等情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)于不配合成立工會(huì)的非公有制企業(yè)我們幾次上門(mén)做工作成立工會(huì)好處說(shuō)服其成立工會(huì)，建立建全工會(huì)體制，充分發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能，促進(jìn)企業(yè)有序發(fā)展。一是依法組建工會(huì)存在一定難度，少部 分企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會(huì)組織；二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工會(huì)組織缺乏有效的維權(quán)手段；三是工會(huì)組織職工開(kāi)展活動(dòng)難度加大。 鼓樓街道辦凱歌樓社區(qū) 工會(huì)組織員： XX2021 年 6 月 13 日 工會(huì)半年工作總結(jié) 劉 靜 鼓樓街道辦事處凱歌樓社區(qū) 2021年 6 月 13 日 第四篇：半年工會(huì)工作總結(jié) 半年工會(huì)工作總結(jié) 2021 年，我單位工會(huì)工作在上級(jí)黨委和工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)習(xí)新時(shí)期工會(huì)工作理論，創(chuàng)新工作思路和方法，緊緊圍繞單位中心任務(wù)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮工會(huì)職能，認(rèn)真履職盡責(zé)，動(dòng)員組織廣大職工為實(shí)現(xiàn)單位健康發(fā)展建功立業(yè)，取得了可喜的成績(jī)。因此 ，積極開(kāi)展了一系列政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。 （ 2）開(kāi)展普法宣傳，大力進(jìn)行新修改的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)每一位職工的法律意識(shí)，引導(dǎo)職工依法從教。 二、扶貧幫困，為職工辦實(shí)事、辦好事。一是職工有困難都給予了幫扶，幫扶率達(dá) 100%，幫扶面占職工人數(shù)的 20%，幫扶工作我們以精神慰藉幫扶為主，適當(dāng)給予錢(qián)物幫扶，讓大家感受到家的溫暖。積極承擔(dān)工會(huì)組織的社會(huì)責(zé)任，工會(huì)組織發(fā)動(dòng)廣大職工積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，每次都能出色的完成任務(wù)。 工會(huì)自身建設(shè)我們今年上半年一是在工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上下了功夫，不斷完善和規(guī)范了工會(huì)工作，為實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化又邁進(jìn)了一步；二是努力探索新形勢(shì)下工會(huì)工作規(guī)律和方法，在尋求工會(huì)工作新的突破上有創(chuàng)新；三是加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽(tīng)職工的呼聲，了解單位改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)的新變化，反映職工的要求，解決職工的實(shí)際困難；四是完善了會(huì)員管理基礎(chǔ)資料，規(guī)范了會(huì)費(fèi)收支管理，增強(qiáng)了工會(huì)組織的整體工作能力和水平。下半年，我們將團(tuán)結(jié)單位全體職工，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、踏實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成全年工作任務(wù)。 以活動(dòng)為載體，圍繞中心服好務(wù)。為此，我們圍繞這個(gè)中心工作，結(jié)合開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，組織全體員工認(rèn)真開(kāi)展了技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。 建立維權(quán)機(jī)制，突出維 護(hù)職責(zé)。深入實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)工作，對(duì)公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員變動(dòng)進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充，并成立了廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，對(duì)公司廠務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了一次補(bǔ)充和修訂完善，將工資情況、費(fèi)用開(kāi)支情況、成本控制情況、公司管理制度的實(shí)施情況等內(nèi)容全部公開(kāi)，把民主管理和民主監(jiān)督落到了實(shí)處。 認(rèn)真發(fā)揚(yáng)“進(jìn)員工門(mén)、知員工情、解員工難、暖員工心”的工作作風(fēng)，深入實(shí)施“送溫暖工程”。二是公司買(mǎi)單為全體在崗職工和內(nèi)退人員參保了職工住院互助醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)引導(dǎo)女職工購(gòu)買(mǎi)了女職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)。 工會(huì)自身建設(shè)我們今年一是在工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上下了功夫，不斷完善和規(guī)范了工會(huì)工作，為實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化又邁進(jìn)了一步；二是努力探索新形勢(shì)下工會(huì)工作規(guī)律和方法，在尋求工會(huì)工作新的突破上有創(chuàng)新；三是加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，經(jīng) 常深入職工群眾，傾聽(tīng)職工的呼聲，了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)的新變化，反映職工的要求，解決職工的實(shí)際困難；四是完善了會(huì)員管理基礎(chǔ)資料，規(guī)范了會(huì)費(fèi)收支管理，增強(qiáng)了工會(huì)組織的整體工作能力和水平。但同時(shí)也還存在許多問(wèn)題和不足，下半年，我們將團(tuán)結(jié)公司全體會(huì)員，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)王瑛精神，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、踏實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成全年工作任務(wù)