【正文】 流中，我會(huì)根據(jù)我的觀察把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以及主席團(tuán)的意見(jiàn)和自己的建議反饋給他們，希望他們能夠不斷改進(jìn)。那天我們確實(shí)很忙。宗老師對(duì)雙代會(huì)十分重視，我們每個(gè)人也是全力以赴地做好雙代會(huì)的工作。為此我們?cè)陔p待會(huì)之前開(kāi)了好幾次會(huì)議。我們也是在召開(kāi)之前把考勤表送到每一位代表團(tuán)負(fù)責(zé)人手中，干事們都跑了好幾處。而且我們還因此認(rèn)識(shí)了一些辦公室的同事，加強(qiáng)了彼此的交流，大家一起合作共事，都挺開(kāi)心的?；厥妆緦W(xué)期的一些工作，大概也就這些了。學(xué)社聯(lián)沒(méi)有讓我失望，它讓我在磨礪中收獲了堅(jiān)持，在團(tuán)結(jié)中收獲了友情，在勞動(dòng)中收獲了成長(zhǎng)！我從當(dāng)初的對(duì)學(xué)社聯(lián)的幾乎一無(wú)所知到現(xiàn)在有了許多工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到很多東西，結(jié)識(shí)了很多朋友，這樣的變化是我自己切身感受到的。學(xué)社聯(lián)有了今天的成就，不是哪一個(gè)人的力量，而是每一個(gè)社聯(lián)人的辛勤付出、積極配合共同奮進(jìn)造就的。在每一次的工作中，我也一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著，雖然還有很多方面做得不足，還缺乏豐富的經(jīng)驗(yàn)，但我希望在以后的工作中能夠不斷積累、學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我也會(huì)懷著積極向上的心態(tài)不斷努力著。經(jīng)湖南女子學(xué)院主席團(tuán)審批通過(guò)，自公布日?qǐng)?zhí)行。第三條：外聯(lián)部對(duì)外代表著學(xué)社聯(lián)乃至學(xué)校的形象,因此,外聯(lián)部在進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中，應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信、精練能干的形象。第四條：外聯(lián)部的成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守章程。所有成員外出拉贊助時(shí)必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，自覺(jué)按照學(xué)生行為規(guī)范參與活動(dòng)，不得引入有違法違規(guī)的贊助。第三條：為了加強(qiáng)同各兄弟院校間的聯(lián)系和更好的學(xué)習(xí)、借鑒；同時(shí)也是加大對(duì)學(xué)校和學(xué)社聯(lián)的宣傳，以提高學(xué)校以及學(xué)社聯(lián)在社會(huì)的知名度；當(dāng)然,也為了更好的協(xié)助其他部門與協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，我們會(huì)不定期與各大高校進(jìn)行交流。第五條：商家檔案整理，做好實(shí)踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔。贊助登記 ：協(xié)會(huì)拉到贊助以后，需要在我們部門登記，同時(shí)在月評(píng)中可以加分。第三章 崗位人事制度第一條：職務(wù)要求部長(zhǎng)：統(tǒng)籌規(guī)劃本部門工作，有效管理部門成員執(zhí)行部門工作計(jì)劃，執(zhí)行主席團(tuán)決議。資料整合（外校聯(lián)系方式，商家檔案，外來(lái)人員出入表，培訓(xùn)方案，外聯(lián)工作流程，贊助策劃書(shū)）月評(píng)表；負(fù)責(zé)舉行協(xié)會(huì)交流；會(huì)議簽到與通知；協(xié)會(huì)贊助與外出登記。在開(kāi)展大型活動(dòng)時(shí)，由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配任務(wù)，并在活動(dòng)開(kāi)展前召開(kāi)會(huì)議并分配工作。積極帶動(dòng)和引導(dǎo)協(xié)會(huì)外聯(lián)工作。干事由部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)直接任命。問(wèn)責(zé)專條：部門在日常工作和活動(dòng)的開(kāi)展中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。本部門部員如連續(xù)一月未參加部門會(huì)議和活動(dòng)，表現(xiàn)消沉，影響團(tuán)隊(duì)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)感情，部長(zhǎng)可會(huì)同副部長(zhǎng)對(duì)其處以取消評(píng)優(yōu)資格、記過(guò)、通報(bào)批評(píng)、開(kāi)除等問(wèn)責(zé)措施。第四章 計(jì)劃總結(jié)制度計(jì)劃制度，計(jì)劃分為學(xué)期工作計(jì)劃，月度工作計(jì)劃，每周工作計(jì)劃，以及部門規(guī)劃?？偨Y(jié)制度，總結(jié)分為學(xué)期工作總結(jié)，月度工作總結(jié)，每周工作總結(jié)，以及部長(zhǎng)卸任工作總結(jié)。項(xiàng)目總結(jié)，在部門活動(dòng)和部門日常項(xiàng)目完成后，應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)并呈總結(jié)材料，總結(jié)材料需包含：活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間、地點(diǎn)、目的，活動(dòng)過(guò)程及達(dá)到的效果。第五章 項(xiàng)目制度匯編第一條：本部會(huì)議制度外聯(lián)部例會(huì)將在每周三下午6：10在2教110室舉行（若時(shí)間、地點(diǎn)有變，另行通知）。外聯(lián)部各項(xiàng)工作會(huì)議及日常工作、活動(dòng)，須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)假必須使用正規(guī)請(qǐng)假條。通訊工具一律靜音或關(guān)機(jī)。(大小會(huì)議都包括在內(nèi))外聯(lián)部成員有權(quán)了解部?jī)?nèi)日常工作和活動(dòng)安排，有權(quán)參加各項(xiàng)活動(dòng)。第二條:考勤及考核制度外聯(lián)部成員應(yīng)自覺(jué)遵守外聯(lián)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，若出現(xiàn)違規(guī)行為，視其情節(jié)做出相應(yīng)處理。實(shí)行平時(shí)表現(xiàn)和業(yè)績(jī)相結(jié)合的考勤與考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)優(yōu)秀者予以表彰，獎(jiǎng)勵(lì)。如有特殊情況，事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假，說(shuō)明事由并出示請(qǐng)假條，須經(jīng)本部門的部長(zhǎng)同意。每次話題準(zhǔn)備充分者給予適當(dāng)加分。干事遲到一次扣1分/次，缺勤2分/次,。對(duì)待學(xué)習(xí)不認(rèn)真,期末考試三門科目掛科或者兩門重修者視自動(dòng)退出部門。（積極者2分/次，表現(xiàn)一般1分/次）由部長(zhǎng)與副部商量，如有異議可以及時(shí)提出。部長(zhǎng)對(duì)本組的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。凡是嚴(yán)重違反部門規(guī)定的干事，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。與會(huì)前，所有部門成員必須帶上各自的筆記本和筆，并且認(rèn)真的記錄會(huì)議內(nèi)容，在會(huì)議正式開(kāi)始之后，首先各個(gè)小組長(zhǎng)回報(bào)前一周的工作，總結(jié)工作內(nèi)容，并對(duì)下周的工作計(jì)劃作出簡(jiǎn)要的陳述。在例會(huì)展開(kāi)期間,部門內(nèi)部會(huì)定期交流學(xué)習(xí)心得、工作經(jīng)驗(yàn)，互幫互助，并在例會(huì)中進(jìn)行趣味小游戲和干事培訓(xùn)。2定期出去拉贊助。遲到或早退者，須向會(huì)議記錄者說(shuō)明原因。第五篇：博雅學(xué)社外聯(lián)部工作總結(jié)歷史文化學(xué)院博雅學(xué)社20132014第一學(xué)期外聯(lián)部工作總結(jié)歷史文化學(xué)院博雅學(xué)社部門：外聯(lián)部2012年12月12日又到了一個(gè)學(xué)期的盡頭，一切都接近了尾聲，轉(zhuǎn)眼間，又到了期末。首先感謝社團(tuán)新增外聯(lián)部這個(gè)部門，使我們有了鍛煉自己的平臺(tái)。外聯(lián)部從基礎(chǔ)性的機(jī)構(gòu)發(fā)展到創(chuàng)新性活動(dòng)，都有了由量到質(zhì)的飛躍。外聯(lián)部工作的進(jìn)展外聯(lián)部隨著協(xié)會(huì)換屆與大一新干事的上任，外聯(lián)部緊隨局勢(shì)，密切與各家協(xié)會(huì)處好聯(lián)絡(luò)，積極與協(xié)會(huì)打好關(guān)系。外聯(lián)部的學(xué)習(xí)外聯(lián)部不僅在工作上認(rèn)真努力，而且注重在思想學(xué)習(xí)上的進(jìn)步，外聯(lián)部所有成員在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)，努力向社團(tuán)靠攏，思想覺(jué)悟不斷提高。在人員的運(yùn)用上不合理。針對(duì)以上幾點(diǎn)不足，我們打算在下學(xué)期做到如下改進(jìn)：我們會(huì)提前為學(xué)校的活動(dòng)做準(zhǔn)備，寫(xiě)策劃。我們會(huì)完善部?jī)?nèi)的用人制度，使得每名干事都有發(fā)揮的機(jī)會(huì)。讓干事們?cè)跁?huì)上都積極主動(dòng)的發(fā)言，給他們更多的機(jī)會(huì)去鍛煉自己的口才和心理素質(zhì)。當(dāng)然同上學(xué)期相比，新增的外聯(lián)部在本學(xué)期無(wú)論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動(dòng)方面都取得了一定的進(jìn)步，但這只是開(kāi)始，要走的路還很長(zhǎng)，要學(xué)的東西實(shí)在是太多太多。