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合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值之我見樣例5-閱讀頁(yè)

2024-11-04 18:54本頁(yè)面
  

【正文】 行為規(guī)范的總和,是該企業(yè)行業(yè)化、個(gè)性化的具體體現(xiàn)。因?yàn)楹弦?guī)文化對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要。所以我們就要?jiǎng)?chuàng)造靈氣,吸引人氣,夯實(shí)底氣。讓合規(guī)建設(shè)推動(dòng)業(yè)務(wù)開展,讓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)合規(guī)建設(shè)。在短短15年間,**銀行創(chuàng)造了中國(guó)銀行業(yè)發(fā)展史上的奇跡,實(shí)現(xiàn)了“一次騰飛”:資產(chǎn)規(guī)模從**,年均復(fù)合增長(zhǎng)率超過50%,并保持良好的資產(chǎn)質(zhì)量;公司價(jià)值、社會(huì)地位和品牌影響力顯著提升。正是這15年期間,全體民生人在董事長(zhǎng)“規(guī)規(guī)矩矩辦銀行”思想指導(dǎo)下,在創(chuàng)新中堅(jiān)持合規(guī),在合規(guī)中不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了**銀行又好又快發(fā)展。高層對(duì)合規(guī)的垂范和表率,塑造了**銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)的基因,為**銀行創(chuàng)造了寬松的合規(guī)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。根據(jù)《商業(yè)銀行法》,創(chuàng)業(yè)期,主動(dòng)杜絕關(guān)聯(lián)貸款;在發(fā)展期,由董事會(huì)關(guān)聯(lián)交易委員 會(huì)專門管理關(guān)聯(lián)交易。先后三次修訂公司章程;持續(xù)完善董事會(huì)議事規(guī)則,制定《董事會(huì)專門委員會(huì)工作細(xì)則》及其《補(bǔ)充規(guī)定》、《獨(dú)立董事上班工作制度》和《關(guān)聯(lián)交易管理辦法》等系列制度。大力倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理理念:2002年,時(shí)任行長(zhǎng)的**開創(chuàng)性提出 “規(guī)規(guī)矩矩辦銀行、開動(dòng)腦筋辦銀行、扎扎實(shí)實(shí)辦銀行”的辦行宗旨,指引**銀行主動(dòng)合規(guī)經(jīng)營(yíng),影響至今。2007年12月,**董事長(zhǎng)提出“樹立主動(dòng)接受監(jiān)管的觀念”:認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,主動(dòng)向監(jiān)管當(dāng)局揭示風(fēng)險(xiǎn);在業(yè)務(wù)創(chuàng)新中主動(dòng)接受監(jiān)管當(dāng)局的指導(dǎo);在客戶服務(wù)上,全面接受監(jiān)管當(dāng)局的監(jiān)督;重視接受市場(chǎng)和公眾的監(jiān)督,不斷改進(jìn)自身工作,塑造良好的市場(chǎng)形象,把**銀行辦成公眾認(rèn)可的好銀行。這種自我調(diào)整、自我優(yōu)化,不僅增強(qiáng)了**銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力,更為**銀行的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理建立了長(zhǎng)效機(jī)制。2010年,針對(duì)“三法一指引”的實(shí)施,與政府融資平臺(tái)貸款、房地產(chǎn)貸款、過剩行業(yè)貸款的強(qiáng)化監(jiān)管,及時(shí)制定完善配套制度、修改合同文本、制定實(shí)施指引、梳理業(yè)務(wù)流程、調(diào)整崗位設(shè)置、采取規(guī)定的評(píng)審方法、組織專題培訓(xùn)、組織專項(xiàng)檢查、實(shí)施徹底整改,全面落實(shí)監(jiān)管新政。全行的合規(guī)經(jīng)過15年的努力,**銀行的合規(guī)已成為全行的合規(guī),合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是**銀行所有機(jī)構(gòu)、所有員工的共同責(zé)任。建立科學(xué)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,使**銀行成為“法治行”: 業(yè)務(wù)一線對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一管理責(zé)任:自覺踐行合規(guī)文化。全面了解客戶,避免洗錢風(fēng)險(xiǎn),報(bào)告大額、可疑資金行為。全面收集、報(bào)告客戶財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等客戶資信信息和資金需求。監(jiān)控信貸資金流向,防治資金被挪用、或違規(guī)進(jìn)入樓市、股市。督促客戶按時(shí)歸還貸款等。監(jiān)測(cè)、報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和員工異常行為,配合職能部門管理。制定本條線的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和管理制度,并督促貫徹落實(shí)。根據(jù)制度規(guī)定,履行部門職責(zé)。研發(fā)和推出合規(guī)的產(chǎn)品,引導(dǎo)一線部門合規(guī)銷售。組織制度執(zhí)行和風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估,不斷提升合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理成效。三線部門對(duì)全行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理承擔(dān)審計(jì)監(jiān)督、責(zé)任追究責(zé)任:審計(jì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理行為的合規(guī)性和有效性。調(diào)查并問責(zé)違規(guī)行為。專業(yè)化的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理2005年11月,**銀行總行成立法律合規(guī)部,集中管理全行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?!叭阶摺钡暮弦?guī)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃打基礎(chǔ):用3年時(shí)間建立健全的管理體系、成熟的管理機(jī)制和先進(jìn)的管理技術(shù),夯實(shí)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)。出品牌:用3-5年時(shí)間,在同業(yè)中,樹立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理品牌,大力提升**銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)形象。將管理融入服務(wù)的工作舉措:制定系列標(biāo)準(zhǔn)合同文本,提高業(yè)務(wù)辦理效率。圍繞創(chuàng)新的激勵(lì)、發(fā)現(xiàn)、保護(hù)和運(yùn)用,跟進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。敏感的監(jiān)管政策傳導(dǎo)和落實(shí):密切跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管政策變化,及時(shí)、準(zhǔn)確傳導(dǎo)和組織培訓(xùn);督促制定和修改規(guī)章制度,將法律法規(guī)和監(jiān)管政策有效轉(zhuǎn)換為行內(nèi)制度。組織合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查,監(jiān)測(cè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),及時(shí)預(yù)警合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。專業(yè)化的工作團(tuán)隊(duì):設(shè)置公司、零售、金融交易、中后臺(tái)合規(guī)崗,培養(yǎng)專家型人才,專業(yè)化、高質(zhì)量對(duì)口服務(wù)業(yè)務(wù)條線;實(shí) 施資格認(rèn)證,鋪設(shè)晉升通道,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。部分分行創(chuàng)建了有分行特色的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制:上海分行于2005年在國(guó)內(nèi)銀行業(yè)率先創(chuàng)建立了“流程、崗責(zé)、考核”相結(jié)合的“三合一”式全面合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理模式,被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)認(rèn)為:“該分行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的主要做法符合《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》所倡導(dǎo)的各項(xiàng)理念、原則和要求,符合該行實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)其他商業(yè)銀行開展合規(guī)體系建設(shè)有一定的啟發(fā)和借鑒意義”。成都分行建立了“滲透、報(bào)告、控制、反應(yīng)”服務(wù)式合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。制定《合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》,明確各機(jī)構(gòu)管理哪些合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、如何管理、如何評(píng)價(jià)。開發(fā)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)模型,定量監(jiān)測(cè)、分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),編制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)地圖,對(duì)上參考決策,對(duì)下指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展。創(chuàng)建并推廣“制度有效覆蓋率、風(fēng)險(xiǎn)有效揭示率與控制率、違規(guī)盡責(zé)免責(zé)率、案件與投訴增減率、監(jiān)管處罰增減率”五個(gè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)??刂谱×撕弦?guī)風(fēng)險(xiǎn),就可以大幅度地減少其它風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和造成損失的程度。遵守合規(guī)是保險(xiǎn)公司減少經(jīng)濟(jì)損失的必要條件。只要保險(xiǎn)公司員工能合規(guī)守法,就可以減少經(jīng)濟(jì)損失案件的發(fā)生。合規(guī)可以創(chuàng)造價(jià)值。其次,合規(guī)是違規(guī)的對(duì)立面和制衡手段。第三,保險(xiǎn)公司堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)的宗旨和原則,就是提升保險(xiǎn)公司在客戶中的信譽(yù)和社會(huì)地位,增強(qiáng)保險(xiǎn)公司持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力,帶來財(cái)富收入和聲譽(yù)價(jià)值。
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