【正文】 資，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。三、分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真自查，取得明顯成效按照專項(xiàng)檢查的工作安排，自12月20日起，我公司農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組從公司各科室中抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組成聯(lián)合小組，明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé)，集中力量對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行專項(xiàng)檢查，自查整改，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理。四、自查整改活動(dòng)存在的問題及下步工作打算鑒于民工工資清欠工作中存在的種種問題，為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將下步打算匯報(bào)如下：提高認(rèn)識(shí)，加大檢查力度。在處理過程中，對(duì)拒不支付民工工資的項(xiàng)目部，依法給予處罰，保證農(nóng)民工能在春節(jié)來臨之際拿到工資，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。同時(shí)，要求勞務(wù)分包企業(yè)及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況，做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況，能夠及時(shí)聯(lián)系，便于調(diào)查處理。為切實(shí)抓好專項(xiàng)檢查工作，由我局牽頭，縣城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣公安局、縣總工會(huì)參加，組成了我縣農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。二、采用多種形式，廣泛宣傳，營建良好氛圍按照《桐柏縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案》的工作安排，2009年11月15日至11月30日，我縣各相關(guān)部門積極行動(dòng)，采用展板、宣傳單、電視等多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《河南省進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)條例》《、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí)，督促用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。三、突出重點(diǎn)，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真檢查，取得明顯成效按照專項(xiàng)檢查的工作安排，自12月1日起，我縣農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組從各成員單位中抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組成聯(lián)合執(zhí)法小組，明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé)，集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域以及自查階段中存在問題的用人單位逐個(gè)進(jìn)行檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理。通過嚴(yán)格檢查，對(duì)用人單位依法提出要求，明確其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，規(guī)范了其用工行為，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。同時(shí)這些企業(yè)在我縣境內(nèi)沒有固定的辦公地點(diǎn)，有些即使有項(xiàng)目部，也很難找到相關(guān)負(fù)責(zé)人，再加上一些投訴人不能為我們提供被訴人的企業(yè)名稱、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等基本情況，給監(jiān)察人員送達(dá)文書及調(diào)查取證工作增加了難度。一是被投訴人為了逃避法制的制裁，不簽協(xié)議，不出據(jù)任何條據(jù)，使監(jiān)察部門無證可查。二是申訴人本身法律意識(shí)淡薄，沒有收集保存相關(guān)證據(jù)的意識(shí)，給勞動(dòng)監(jiān)察部門依法維權(quán)帶來了一定的難度。勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要充分發(fā)揮其職能，必須有充足的經(jīng)費(fèi)作為保障。鑒于民工工資清欠工作中存在的種種問題，為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將下步打算匯報(bào)如下：提高認(rèn)識(shí)，加大執(zhí)法力度。在案件處理過程中，進(jìn)一步加大行政執(zhí)法力度，對(duì)投訴舉報(bào)案件一查到底，對(duì)拒不支付民工工資的用人單位，依法給予行政處理或處罰，保證農(nóng)民工能在春節(jié)來臨之際拿到工資，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。進(jìn)一步加大對(duì)礦山開采、建筑施工類企業(yè)的摸底排查，了解這些企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況，做好預(yù)防工作。人員車輛到位，暢通舉報(bào)投訴渠道。同時(shí)，繼續(xù)向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話，堅(jiān)持做好舉報(bào)投訴電話24小時(shí)值班制度，使舉報(bào)、投訴渠道暢通，堅(jiān)決作到有投訴、有記錄、快立案、快調(diào)查、快結(jié)案，切實(shí)保障農(nóng)民工工資發(fā)放及時(shí)到位。現(xiàn)將我市農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作開展情況匯報(bào)如下：一、專項(xiàng)行動(dòng)取得的階段性成效自全省開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)以來，我市嚴(yán)格按照省廳的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，采取有效措施，狠抓工作落實(shí)，專項(xiàng)行動(dòng)取得了階段性成效。同時(shí)，全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察和仲裁機(jī)構(gòu)以“及時(shí)受理、快速辦結(jié)”為目標(biāo)，積極參與到專項(xiàng)行動(dòng)中來，積極解決勞動(dòng)爭議案件31起。10月份接到省四部門決定開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)通知后，市委、市政府高度重視，市委常委、常務(wù)副市長***親自過問專項(xiàng)行動(dòng)開展情況，要求各級(jí)各有關(guān)部門充分發(fā)揮職能作用，迅速開展專項(xiàng)行動(dòng)，真正把專項(xiàng)行動(dòng)作為我市當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作擺上議事日程。10月19日又召開了由縣市區(qū)勞動(dòng)保障局長、分管副局長、勞動(dòng)保障監(jiān)察股、隊(duì)長和市局監(jiān)察、仲裁、工資、勞動(dòng)就業(yè)等科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了再安排部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市勞動(dòng)保障局。（二）注重策略，精心組織，認(rèn)真開展宣傳發(fā)動(dòng)工作。一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳。二是公布舉報(bào)電話，暢通維權(quán)投訴渠道。三是有重點(diǎn)開展法制宣傳教育活動(dòng)。（三）摸清底數(shù)，明確任務(wù)，迅速開展專項(xiàng)行動(dòng)。市縣兩級(jí)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)抽調(diào)專門人員，集中力量對(duì)全市范圍內(nèi)的使用農(nóng)民工較多的用人單位進(jìn)行排查，做到了不漏一戶，不留死角，情況清楚，底數(shù)明確。在專項(xiàng)行動(dòng)中，全市各級(jí)勞動(dòng)保障部門重點(diǎn)對(duì)使用農(nóng)民工較多的建設(shè)、餐飲娛樂場所等進(jìn)行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰，并對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)等違法違規(guī)問題依法處理。公安部門重點(diǎn)對(duì)違法扣留各種身份證件，或以暴力、威脅、限制人身自由等手段強(qiáng)迫農(nóng)民工勞動(dòng)、拖欠工資涉嫌逃匿等違法犯罪行為依法查處。應(yīng)當(dāng)說做到了各有分工，各司其職，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。在嚴(yán)厲整治拖欠、克扣農(nóng)民工工資的同時(shí)，我市切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，制定實(shí)施了勞動(dòng)用工登記備案、工資支付、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)權(quán)益保障公告等制度，基本在全市建立健全了勞動(dòng)用工長效監(jiān)管機(jī)制。為確保專項(xiàng)行動(dòng)迅速在全市開展起來，市專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組分別在11月16日、12月21日組織人員分赴10個(gè)縣（市）區(qū)進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保了專項(xiàng)行動(dòng)不折不扣地按省四部門要求開展工作。我們要求各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)每天向市監(jiān)察支隊(duì)報(bào)送接受群眾投訴、舉報(bào)情況以及每周匯報(bào)一次專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況，這些情況由市勞動(dòng)保障部門匯總后，向市專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告本周工作開展情況，并組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，通報(bào)工作開展情況，分析研究存在問題，明確下步工作任務(wù)，有針對(duì)性地開展下一階段工作，做到了上情下達(dá)，下情上報(bào)，形成了通達(dá)順暢的指揮控制體系。從檢查的情況看，還有相當(dāng)一部分用人單位沒有與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，用工隨意性大、不規(guī)范。通過開展專項(xiàng)行動(dòng)，盡管一部分用人單位為農(nóng)民工辦理了社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，但農(nóng)民工參保的比重與應(yīng)保盡保的要求還有一定距離，用工單位的參保積極性還需要進(jìn)一步提高。按照《勞動(dòng)法》的要求，用工單位必須按月以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資，但一些用工單位仍存在變相克扣或者拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。有一些建筑工地還缺乏必要的安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施，生活條件簡陋，存在一定的安全隱患。一是充分發(fā)揮各級(jí)各有關(guān)職能部門的作用，繼續(xù)深入開展聯(lián)合執(zhí)法檢查工作，做到邊檢查、邊整改，對(duì)達(dá)不到限期整改的，堅(jiān)決依法予以處罰。三是完善落實(shí)勞動(dòng)用工備案、企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)價(jià)、工資支付、勞動(dòng)合同簽訂等制度，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，改善辦公條件，改進(jìn)辦案手段，擴(kuò)大執(zhí)法監(jiān)察覆蓋范圍，真正把勞動(dòng)用工的長效監(jiān)管機(jī)制逐步完善并落到實(shí)處。公司8月份用工情況：：水電工：9名；抹灰工：7名；合計(jì)：16名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。：現(xiàn)場工人62名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。7樓：現(xiàn)場工人：29人；、足額發(fā)放，未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。陽谷縣東潤建工集團(tuán)有限公司2013年8月22日