【正文】 “非公企業(yè)建立黨支部對(duì)大家都有益處，”一位不愿透露姓名的企業(yè)主說(shuō)，“區(qū)委可以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的組織引導(dǎo)，企業(yè)則有了歸屬感，員工也有了依靠。XX年8月，公司成立了黨支部。公司黨支部了解到自己的困難后，主動(dòng)指派一名黨員幫自己跑前跑后，沒(méi)幾天就辦好了所有的手續(xù)。據(jù)了解，該公司黨支部成立5年來(lái)，共幫助車主解決各種困難1200多個(gè)，黨支部真正成了增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的一把“金鑰匙”。XX年，全區(qū)81戶建立黨組織的非公有制企業(yè)，先后為結(jié)對(duì)共建新農(nóng)村、扶貧幫困、建校修路等社會(huì)公益事業(yè)捐款捐物價(jià)值330余萬(wàn)元。為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，正大國(guó)際家具會(huì)展中心黨支部根據(jù)每個(gè)黨員的工作崗位，制定了崗位創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，并公開(kāi)公示，接受群眾監(jiān)督，加強(qiáng)績(jī)效考核，從而把黨員的先鋒模范作用與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)了，使黨建工作有了實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容?！爱?dāng)時(shí)已近深夜12點(diǎn)，”會(huì)展中心員工李欣哲說(shuō)，“支部的16名黨員自發(fā)來(lái)到會(huì)展中心投入搶險(xiǎn)，等其他員工趕到時(shí)，他們已經(jīng)奮戰(zhàn)了很久。XX年，正大國(guó)際家具會(huì)展中心就成立了黨支部，定立黨員示范崗，組織每周升一次國(guó)旗，六年來(lái)從未間斷，每周一支部書記定期和股東談心??一系列活動(dòng)使企業(yè)的凝聚力變強(qiáng)，企業(yè)的社會(huì)影響力擴(kuò)大，員工要求入黨的積極性高漲，該企業(yè)董事長(zhǎng)袁寶成也于近日遞交了入黨申請(qǐng)書。目前，全區(qū)136名申請(qǐng)入黨的非公有制企業(yè)員工中，有企業(yè)主23名，占17%。第五篇：非公企業(yè)黨建工作總結(jié)一年來(lái)，園區(qū)非公企業(yè)黨建工作在區(qū)委組織部及區(qū)委非公工委的悉心指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真落實(shí)中央、市、區(qū)組織工作會(huì)精神，圍繞區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的要求，園區(qū)黨工委把抓好非公企業(yè)黨建工作作為促進(jìn)園區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，努力擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”，不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平，規(guī)范運(yùn)行黨群服務(wù)中心，為園區(qū)非公經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。一是健全領(lǐng)導(dǎo)班子。二是強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。（二）加大基層組織建設(shè)力度。以全員服務(wù)企業(yè)為契機(jī)，通過(guò)宣傳、走訪、摸底、動(dòng)員，詳細(xì)了解園區(qū)各非公企業(yè)基本情況，尤其是對(duì)園區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（含電商）進(jìn)行了詳細(xì)摸排。按照“有3名以上黨員的企業(yè)單獨(dú)建立黨組織”要求，對(duì)條件成熟的企業(yè)認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建工作。三是鞏固組建成果。（三）強(qiáng)化基層組織的規(guī)范管理。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整黨組織，劃轉(zhuǎn)出黨總支1個(gè)（京宏源實(shí)業(yè)），撤銷黨支部3個(gè)（樂(lè)爾佳機(jī)械、廣博包裝、津黔鋼構(gòu)）。二是加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)。三是積極推進(jìn)正陽(yáng)新材料、弘揚(yáng)建材等非公黨建示范點(diǎn)建設(shè)，切實(shí)開(kāi)展后進(jìn)黨組織整頓工作，有針對(duì)性地對(duì)蓬江食品公司黨支部制定了整頓方案，確保“后進(jìn)變先進(jìn)”。%，簽訂招商引資項(xiàng)目合同24個(gè)，新招工1068余人。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。并堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，對(duì)沒(méi)有經(jīng)過(guò)一年以上考察、沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、沒(méi)有通過(guò)政審、相關(guān)材料不實(shí)的，一律不予發(fā)展，全年共發(fā)展黨員12名。立足于非公企業(yè)的特殊環(huán)境和實(shí)際情況，在企業(yè)中開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻堅(jiān)組、黨員公開(kāi)承諾等主題教育，幫助企業(yè)黨組織落實(shí)組織生活制度，創(chuàng)新形式通過(guò)集中學(xué)習(xí)討論、組建黨員微信群、關(guān)注黨建公眾號(hào)等方式開(kāi)展黨員教育，組織開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)、時(shí)政信息學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員立足崗位講奉獻(xiàn)，切實(shí)提高黨員的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了黨員的角色意識(shí)和先鋒意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)入黨積極分子教育培訓(xùn)，組織參加區(qū)上培訓(xùn)32人次。（二）把握關(guān)鍵，抓好書記隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，通過(guò)“以會(huì)代訓(xùn)”、專題培訓(xùn)、交流指導(dǎo)等方式，提升黨組織書記履職能力。（三）凝聚人心，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)櫥窗、板報(bào)、宣傳冊(cè)等多種形式對(duì)職工進(jìn)行法律法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德等方面的宣傳教育。倡導(dǎo)居安思危，永不止步的企業(yè)精神，引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任。目前，園區(qū)共有入黨積極分子80余名。樹(shù)立“黨的工作落實(shí)到支部”的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)格實(shí)施黨支部規(guī)范化建設(shè)。（二）優(yōu)化活動(dòng)促規(guī)范。二是推進(jìn)“支部主題黨日”活動(dòng)經(jīng)?；?。三是在“七一”和春節(jié)慰問(wèn)了困難黨員16名。一是全員指導(dǎo)機(jī)制。二是激勵(lì)機(jī)制。四、抓好平臺(tái)建設(shè)，不斷提升黨的工作輻射力（一）健全運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步梳理黨群服務(wù)中心功能，設(shè)置了黨群綜合服務(wù)、企業(yè)全程服務(wù)、人才人力服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)4個(gè)服務(wù)大板塊32個(gè)子項(xiàng)目，總結(jié)提煉了聯(lián)系企業(yè)全員化、聯(lián)席會(huì)議常態(tài)化、項(xiàng)目服務(wù)信息化、日常管理規(guī)范化的“四化”工作機(jī)制，著力推進(jìn)園區(qū)黨建與園區(qū)發(fā)展的深度融合，受到市委常委、組織部長(zhǎng)胡文容的高度評(píng)價(jià)。全年共提供黨務(wù)、政務(wù)和社會(huì)事務(wù)等服務(wù)900余件次，組織黨務(wù)學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類活動(dòng)80余次，其中利用業(yè)余黨校和新時(shí)代講習(xí)所開(kāi)展會(huì)議培訓(xùn)16次，代表黔江區(qū)迎接市級(jí)各項(xiàng)檢查9次。同時(shí)，加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道，利用“正陽(yáng)園黨群服務(wù)中心”公眾號(hào)發(fā)布信息64篇，向區(qū)委組織部的“黔江組工”報(bào)送并被采用信息14篇，有力地宣傳了園區(qū)黨群形象。因此，在下一年工作中，將進(jìn)一步抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為園區(qū)中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障、政治