xx農(nóng)商銀行同業(yè)存單業(yè)務(wù)管理辦法-閱讀頁
2024-11-04 14:03本頁面
【正文】 ，最多加1分?？蛻艚?jīng)理管轄區(qū)到逾期貸款貸款催收通知發(fā)送面達(dá)到100%的計(jì)2分，不足的按發(fā)送比例計(jì)分，凡管轄區(qū)不良貸款當(dāng)年出現(xiàn)新的訴訟時(shí)效喪失的本項(xiàng)不得分。（三）工作質(zhì)量（標(biāo)準(zhǔn)分20分）執(zhí)行貸款基本操作制度（標(biāo)準(zhǔn)分10分）本項(xiàng)目隨機(jī)抽查上20筆萬元以上新增貸款進(jìn)行考核評定。（2）貸前調(diào)查（標(biāo)準(zhǔn)分2分）①已評級授信的農(nóng)戶小額信用貸款和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶信用貸款，每缺1份《信用等級評定申請表》或《信用等級評定表》，扣完為止；②對前款規(guī)定之外的貸款，扣完為止；凡貸前調(diào)查報(bào)告要素（對借款人及其家庭或公司基本情況、借款用途真實(shí)性、借款人資產(chǎn)負(fù)債情況、還款來源的可靠性、擔(dān)保情況的調(diào)查，以及明確的調(diào)查結(jié)論意見）不齊的，扣完為止。（4）貸后檢查（標(biāo)準(zhǔn)分2分）每缺1份貸后檢查報(bào)告（公司類貸款和本機(jī)構(gòu)前10大戶貸款按季檢查、自然人5萬元及以上貸款每半年檢查、其他貸款按年檢查），扣完為止。貸款風(fēng)險(xiǎn)五級分類管理（標(biāo)準(zhǔn)分2分）本項(xiàng)目隨機(jī)抽查20筆萬元以上貸款進(jìn)行考核評定（1）認(rèn)定表、臺帳以及信貸檔案目錄編號不一致的，；（2）對初分結(jié)果未進(jìn)行討論或記錄不齊全的，；（3）對小額貸款未按距陣分類程序和特別規(guī)定分類、認(rèn)定結(jié)果不準(zhǔn)的，扣1分；（4）對上報(bào)總行審核認(rèn)定的大額貸款，未按規(guī)定撰寫工作底稿的，；（5）工作底稿內(nèi)容與認(rèn)定結(jié)果不一致的，；（6）分類認(rèn)定表或分類臺帳填寫不完整、不規(guī)范的，；（7）分類認(rèn)定表或分類臺帳建立不齊的，；(8)不良貸款分類偏離度大于3%的，本項(xiàng)目不得分。展期不合規(guī)，每筆扣2分；借新還舊不合規(guī)，每筆扣1分，扣完為止?？弁隇橹?；存在擅自減免利息的本項(xiàng)不得分。信貸檔案未統(tǒng)一編號的，扣1分；檔案資料以本行授信業(yè)務(wù)制度規(guī)定確定的重要資料為準(zhǔn)，不齊的，扣完為止。設(shè)有信貸內(nèi)內(nèi)勤崗位的，本項(xiàng)目不考核。第十三條對見習(xí)期未滿人員不參加客戶經(jīng)理等級評定，見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級后在該內(nèi)從事業(yè)務(wù)營銷的按照三級客戶經(jīng)理對待?？蛻艚?jīng)理營銷業(yè)績情況應(yīng)與所在營業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況相銜接，不得弄虛作假。總行定期或不定期對其經(jīng)營情況和職務(wù)行為進(jìn)行檢查，存在下列行為之一的，一級客戶經(jīng)理、二級客戶經(jīng)理下調(diào)一個(gè)等級，三級客戶經(jīng)理取消客戶經(jīng)理和信貸從業(yè)資格。（三）辦事效率低、協(xié)作精神差、報(bào)表差錯(cuò)多、違規(guī)經(jīng)營問題頻發(fā)，內(nèi)在內(nèi)部及監(jiān)管部門稽核檢查中累計(jì)通報(bào)達(dá)到三次或客戶投訴累計(jì)滿三次的。第十六條總行建立客戶經(jīng)理定期培訓(xùn)制度，所有客戶經(jīng)理每年至少參加統(tǒng)一培訓(xùn)一次，以必備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新制度、新規(guī)定培訓(xùn)為主，培訓(xùn)考試不合格的原則上不能續(xù)聘上崗。第五章附則第十八條 本辦法由某某農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋和修改，自印發(fā)之日起實(shí)施。但是，我覺得在無所事事的光陰中往往也就帶有一絲百無聊賴的失落與遺憾。于是進(jìn)了銀行做個(gè)社會(huì)實(shí)踐，一個(gè)多月的時(shí)間翛然逝去，對我這個(gè)第一次進(jìn)銀行實(shí)踐學(xué)習(xí)的學(xué)生而言，留在炙熱的陽光下的汗珠中包含著厚重的記憶、成熟的印記、寶貴的經(jīng)驗(yàn)、還有就是百分之百的成就感。在得知此次實(shí)踐活動(dòng)有三百多人報(bào)名而且只錄取六十名時(shí)，我忐忑了。于是在面試前我充分的了解并熟悉了下農(nóng)商銀行的具體情況，為面試做好一切準(zhǔn)備。面試總共分好幾批，我算是最后一批了，這樣也好，省去了中間那漫長的等待。以前雖然也有面試過，包括被面試和面試別人，但這些都只是在學(xué)校這個(gè)小背景下的牛刀小試，不值一提。面試開始了，這組面試的一共有六十一個(gè)人。然后面試官讓我們那么多人自由組隊(duì)，每組十個(gè)人，要讓我們這十個(gè)人的號碼牌通過加減乘除下來正好等于一百，最好還要每組有三個(gè)男生。我急忙和另外一個(gè)女生開始快速組織人，人拉的差不多時(shí)，開始算號碼牌，我以為這會(huì)很順利，哪知道那個(gè)女生出賣了我，她算的時(shí)候把我排除了。被排除就排除吧，給自己一個(gè)教訓(xùn)。但時(shí)間不夠了，最后沒算成一百。接下來是以組為單位的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。在幾輪游戲過后，我沒有那么緊張了，反而很放松，很享受。包括一分鐘自我介紹和面試官的提問。結(jié)果我們那組還好，只是問到了些有關(guān)農(nóng)商銀行的基礎(chǔ)了解。說實(shí)話我其實(shí)對這次的面試有點(diǎn)不自信，覺得沒有完全放開。我的暑期農(nóng)商銀行實(shí)踐生涯就這么開始了。起先面試進(jìn)入農(nóng)商行，我以為會(huì)讓我們做些柜臺上的瑣碎事物，但不是，而是要求我們要完成辦卡六十張，個(gè)人網(wǎng)銀四十個(gè)，企業(yè)網(wǎng)銀六戶，pos機(jī)六臺。不過通過三天的專業(yè)培訓(xùn)，我的信心明顯增加了不少。我們還分了五個(gè)組，還各自為自己的支行取了名字和行呼，以增加信心和氣勢。最后銀行還用團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)來使我們更有熱情，更加積極主動(dòng)的參與。在晨會(huì)期間我為自己制定了戰(zhàn)略計(jì)劃。關(guān)于人脈方面是先從周邊的親戚鄰里開始，發(fā)展到自己的好朋友，同學(xué)。當(dāng)然也會(huì)兼顧陌生人啦。雖然計(jì)劃是這樣，但實(shí)施起來肯定不是那么輕而易舉的。這些種種使一小部分的人選擇了退出。我的心真是那個(gè)涼啊，淚水也不止一次的浸濕過我的眼眶。就如我一個(gè)朋友吧，她自己辦了不說，還特意拉出了她的弟弟妹妹。真的真的很感動(dòng)。我跑去請他幫忙，他不但招待我請我吃飯，還二話不說，立馬答應(yīng)了我。其實(shí)我知道他一直是很忙的，能在百忙中抽出那么多時(shí)間去幫我辦理業(yè)務(wù)，我是很感激的。這次的實(shí)踐我自己覺得自己是激情多于懶惰，絕不是三分鐘熱度。實(shí)踐多于理論，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。剛開始的一段時(shí)間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。俗話說，“千里之行，始于足下”，在這短暫而又充實(shí)的實(shí)踐中，我認(rèn)為對我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。實(shí)踐學(xué)習(xí)中有苦有甜，平坦的大道上多個(gè)門檻是種挑戰(zhàn)也是一種機(jī)遇，這個(gè)門檻也許是障礙也許是通向另一個(gè)世界的門票。第二條本辦法所稱制度是指本行為規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營管理行為，根據(jù)法律、規(guī)則、準(zhǔn)則和行業(yè)管理規(guī)定制定的各類規(guī)范性文件的總稱。第四條 本辦法適用于本行各部門及支行。第六條 各業(yè)務(wù)條線部門和各管理部門是本部門制度后評價(jià)的主體，根據(jù)外部要求及自身需要，對制度實(shí)施后評價(jià)，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充和完善本專業(yè)條線的制度。（一）健全性。（二）統(tǒng)一性。（三）完整性。（四）有效性。第四章 后評價(jià)方式和來源第八條制度后評價(jià)采取定期評價(jià)和不定期評價(jià)兩種方式。每年7月到9月，由風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部門組織，確定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和范圍，各部室對本業(yè)務(wù)、管理?xiàng)l線制度進(jìn)行梳理，提出評價(jià)意見，出具部門評價(jià)報(bào)告，提交風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部門審核，風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部門根據(jù)評價(jià)結(jié)果，統(tǒng)一出具評價(jià)報(bào)告，在風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)上審議通過，報(bào)告董事會(huì)和高級管理層。評價(jià)報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：定期評價(jià)情況以及本機(jī)構(gòu)一個(gè)評價(jià)期（上年的6月末至本年的6月末）評價(jià)、修訂制度情況。各部門根據(jù)需要，隨時(shí)對本專業(yè)條線某一類或某一項(xiàng)制度進(jìn)行評價(jià)，提出補(bǔ)充完善意見，及時(shí)修訂完善，并報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部門審查、備案。第五章 修訂完善第十條 制度后評價(jià)結(jié)束后，風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部門需提出修訂、完善有關(guān)制度的建議，相關(guān)部門應(yīng)予以采納；不予采納的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并于后評價(jià)結(jié)束后半個(gè)月內(nèi)將反饋意見報(bào)至風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部門。對于自治區(qū)聯(lián)社修訂的行業(yè)管理制度，本行相關(guān)部門要盡快完成相應(yīng)制度的修訂工作，確保制度執(zhí)行的統(tǒng)一性。第七章 附則第十三條 本辦法由寧城農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋、修訂。
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