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正文內(nèi)容

某單位20xx年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)-閱讀頁

2024-11-04 07:56本頁面
  

【正文】 登記。認(rèn)真落實(shí)節(jié)假日值班制度,春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋、十一等法定長假期間,實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班制度,確保節(jié)假日機(jī)關(guān)安全。xxxxxxx鎮(zhèn)黨委政府順應(yīng)民心,緊扣構(gòu)建和諧社會,維護(hù)社會穩(wěn)定這根主旋律,把化解社會矛盾、保持社會大局穩(wěn)定放在全盤工作的首位,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對該是項(xiàng)工作的重要性逢會必講,人多必講,專班月月講,天天講,有事無事都要講,工作人員講在口頭上,寫在本子上,落實(shí)在行動上。全年公安部門接處警249起,其中110轉(zhuǎn)警238起,與上年比分別少了37起、48起;破獲各類刑事案件13起,與上年的9起,增加了4起,追回各類逃犯11人,查處治安案件94起,拘留23人,民事糾紛調(diào)解76起。xxxxxxx年沒有違法上訪,沒有群體上訪,沒有越級上訪。全年工作的主要做法:緊緊圍繞中央的“三項(xiàng)重點(diǎn)”工作突出化解社會矛盾,積極創(chuàng)新社會治理管理體系,保持嚴(yán)打與專項(xiàng)整治相結(jié)合。對此,黨委做到了“三個(gè)舍得”,專班做到了“三個(gè)第一”,工作人員做到了“三個(gè)必須”。政法委書記xxx、xxxx、xxxx、xxxxxx、xxxxx、xxxxx、派出所所長xxxx專班做到了遇事不推諉,矛盾不回避,解決問題不留后遺癥;處突專班:專班由6人組成。鎮(zhèn)委書記xxxx全年接訪21起(含重復(fù)訪)29人次,人大主席xxxxx接訪18起(含重復(fù)訪)31人次,下訪9次。二是舍得出錢。我鎮(zhèn)xx六組xx服毒在他鎮(zhèn)自殺,在賠償金難到位時(shí),政府主動拿出了3000元;在xxxxxxx六組xxx其子被打重傷對方無力賠償時(shí)政府主動拿出3000元;在南湖xxx被捅了17刀未死的情況下,政府主動拿出12000元;在吳橋二組xxx因征收社會撫養(yǎng)費(fèi)誘發(fā)精神病時(shí),政府主動拿出26000元;xxxxxxx7組xxx因改制留下的后遺癥問題上,政府又拿出了2萬元。三是維穩(wěn)工作黨委舍得花精力。4月29日全年綜治維穩(wěn)工作上年的總結(jié)與今年工作的安排;6月11日全鎮(zhèn)夏收保衛(wèi)工作會議;7月15日“兩實(shí)全覆蓋”工作會議;8月16日平安進(jìn)企業(yè)、警企共建與授牌會議;9月3日全鎮(zhèn)治調(diào)主任著裝隊(duì)列訓(xùn)練與基礎(chǔ)工作培訓(xùn)會議;9月21日秋收平安行工作會議;11月29日全年的迎檢工作會議;12月12日消防進(jìn)農(nóng)村的工作會議。綜治維穩(wěn)專班在化解矛盾時(shí)做到了三個(gè)第一,第一時(shí)間了解信息,信息來源于治安中心戶、治調(diào)主任、村(單位)一把手、公安部門。xxxxxxx年治安中心戶報(bào)信73次,治調(diào)主任上報(bào)情況21次,書記、單位一把手反映情況7次,派出所返回情況7次;第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場。又如8月,我鎮(zhèn)花橋村22歲xxxxxx意外死亡了,在10分鐘內(nèi),派出所就趕到了現(xiàn)場,前不久我鎮(zhèn)xxxxxx服毒自殺一案,雖然不在我鎮(zhèn)管轄范圍,但為了防止事態(tài)擴(kuò)大,專班人員主動協(xié)助它鎮(zhèn)和縣信訪部門進(jìn)行解決;第一個(gè)掌握情況,只要涉及到穩(wěn)定的事,無論大小,我們都第一時(shí)間了解情況,只有了解到情況的真像,掌握第一手材料,調(diào)解時(shí)就能得心應(yīng)手。工作人員在化解矛盾、解決問題時(shí)做到了“三個(gè)必須”,一是對重大事故,特別是處理命案糾紛必須帶著真感情和同情心,受害方必竟是弱勢方,如今年4月我鎮(zhèn)一村的村民在外拆房時(shí)摔死;9月有一村民在外抬電桿被壓死,這些受害方家庭本來就不富裕才外出打工,是弱勢群體,能夠得到社會的同情,因此,在調(diào)處這些矛盾時(shí),首先是公正,然后要帶著同情心,除受害方應(yīng)得的賠償及時(shí)到位(不能及時(shí)到位,專班協(xié)助受害方追討。二是處理群體與群體之間的矛盾必須公正,對這方面的矛盾處理第一是了解事情真像,第二是公正、公平、公開,因?yàn)榇祟惷苌鐣绊懘?,很容易激化矛盾,引起地方的不穩(wěn)定,對此,專班及時(shí)向黨委匯報(bào),拿出解決方案,然后做細(xì)致的思想工作,曉之以理,動之以情,大事化小、小事化了。我鎮(zhèn)xxxxxxx村的xxx,因水利站改制要求恢復(fù)工作或要更多超出政策的補(bǔ)償,此案牽涉到47個(gè)帶田工,改制分流的數(shù)百人,對此,黨委數(shù)次研究,堅(jiān)定不移按原定的政策執(zhí)行,不能因個(gè)案而影響大局和改革的成果,不然就會帶來可怕的后遺癥。一是有一個(gè)基本的隊(duì)伍,鎮(zhèn)成立了矛盾糾紛調(diào)處中心,由公安、司法、信訪、紀(jì)委組成的維穩(wěn)辦,形成了調(diào)處的大格局。在隊(duì)伍的管理上,基本做到了“人財(cái)物相對等、責(zé)權(quán)利相匹配”,特別是在“三權(quán)”管理上下了功夫,在治調(diào)(保)主任的任免上把好了兩關(guān),即干部的任免關(guān),無論是村和單位的治調(diào)干部要變動時(shí),必須有政法書記和派出所長簽字同意,政法部門是衡量該同志有沒有群眾基礎(chǔ)、有沒有不良好記載的權(quán)威部門,公安部門是衡量其有沒有工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)水平高低的權(quán)威部門。工資的發(fā)放關(guān)。為了加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,黨委不僅拿出一萬多元統(tǒng)一了服裝,還按照屬地管理的原則,將31個(gè)村、1個(gè)漁場、1個(gè)社區(qū)劃為四個(gè)片區(qū),分別選出了片長,每個(gè)片由一個(gè)警察進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),片長的職責(zé)是在該地區(qū)發(fā)生重大社會治安案件時(shí)負(fù)責(zé)召集該片的治調(diào)主任著裝趕到現(xiàn)場維護(hù)秩序和調(diào)解矛盾,做好群眾工作,做到處突與巡邏相結(jié)合,片長的報(bào)酬由政府直接支付300至500元的工資。從2006年起,我們開始著手建立村和單位的陣地,從無到有,從點(diǎn)到面,到目前為止31個(gè)村村村有綜治陣地,陣地做到有牌子、有桌子、有柜子、有檔案、有制度、有活動的記載。三是開展一些基本活動。另一方面鎮(zhèn)每2個(gè)月召開一次治調(diào)主任全會,每個(gè)片區(qū)每個(gè)月開展一次活動,做到堅(jiān)持不懈,從不間斷。第四方面,對工作進(jìn)行量化管理,如百日工作記載,每個(gè)治調(diào)主任的工作日或工作次數(shù)必須達(dá)到80次以上,并與工資掛鉤,少一次扣除10元工資,扣完1000元為止。今年以來,公安部門始終保持對各類犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢,進(jìn)一步鞏固和深化上一年嚴(yán)打整治的成果。與此同時(shí),我們還組織開展了各項(xiàng)整治工作。工作中,我們采取檢查與整改相結(jié)合,宣傳與簽訂責(zé)任狀相結(jié)合,摸排與建檔相結(jié)合。工作中,我們采取宣傳教育與以案說法相結(jié)合,全面輔開與重點(diǎn)地段相結(jié)合,重點(diǎn)車輛與重點(diǎn)駕駛員相結(jié)合,張貼了宣傳標(biāo)語,出動了宣傳車,創(chuàng)辦了宣傳專欄,通過道路交通整治工作,與上年比,重大車禍大大減少。今年,僅發(fā)生了一起輕微交通事故??傊?,綜治維穩(wěn)工作在黨委的高度重視下,在縣政法委的具體指導(dǎo)下,我們做了一些積極的工作和有效地探索。
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