合規(guī)執(zhí)行年心得體會-閱讀頁
2024-11-04 02:32本頁面
【正文】 度、嚴(yán)操作。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。四、銀行要建立正向激勵機(jī)制和相應(yīng)的處罰機(jī)制 正向激勵措施是保證各種規(guī)章制度得以執(zhí)行的必要措施，但是一定的處罰機(jī)制也是必不可少的。通過此次合規(guī)教育活動，使我找到了自我正確的價值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助，真心希望此后還有更多這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會。對于金融行業(yè)來說更是如此。通過開展“合規(guī)執(zhí)行年”活動，我對合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、樹立了合規(guī)意識、提高了合規(guī)經(jīng)營的能力。開展“合規(guī)執(zhí)行年”活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。金融機(jī)構(gòu)賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于每條業(yè)務(wù)線的每個環(huán)節(jié)，源于每個崗位的每位員工。再次，合規(guī)經(jīng)營是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度首先，要堅(jiān)持對各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，包括銀行業(yè)的相關(guān)法律規(guī)章以及本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。因此，要注重用制度來約束自己，用制度規(guī)范日常行為。三、要養(yǎng)成執(zhí)行制度的良好習(xí)慣要培育合乎制度的操作習(xí)慣。對于銀行從業(yè)人員來說，好的習(xí)慣是合規(guī)操作必不可少的因素，而壞的習(xí)慣則會成為違規(guī)操作的助推器，甚至葬送了自己的職業(yè)生涯。要養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的求知習(xí)慣。為此，我們必須加強(qiáng)自身的制度學(xué)習(xí)，建立有效溝通的平臺，及時執(zhí)行各項(xiàng)制度，真正使合規(guī)制度入腦入心。要增強(qiáng)自身防腐拒變能力和風(fēng)險防范能力，也要留心觀察手邊的每一筆業(yè)務(wù)，善于提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問。這就好比是一個燒紅的火爐，用手去碰就必然會受到被“燙”的懲罰。要切記，職位再高高不過制度、權(quán)力再大大不過法律。我們經(jīng)常聽到或看到這樣一些人，他們位高權(quán)重，然而卻由于經(jīng)不起形形色色的誘惑，私欲膨脹，在僥幸心理的驅(qū)使下，逆規(guī)而動、越軌而行，最終走向了人生的另一個極端。制度執(zhí)行不可變通，個人的行為必須以制度作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，只要是違反制度的事情，都堅(jiān)決不能去做，只要是破壞規(guī)則的行為，都要堅(jiān)決予以抵制，只有每個人都樹立了“合規(guī)操作是崗位 3 工作的第一要義”的理念，才能構(gòu)建起牢固的案件防線。二〇一一年八月十六日第五篇：開展合規(guī)執(zhí)行年開展“合規(guī)執(zhí)行年”活動心得體會公司業(yè)務(wù)部一、切實(shí)提高制度執(zhí)行力的認(rèn)識。各級管理人員和每一個員工必須要牢固樹立合規(guī)意識，做到認(rèn)識到位、細(xì)節(jié)到位、狀態(tài)到位、作風(fēng)到位，養(yǎng)成按章辦事、合規(guī)操作的行為習(xí)慣，特別是各級管理人員要重視和加強(qiáng)合規(guī)教育與管理，身體力行，成為制度執(zhí)行的示范者和推動者。梳理了各種操作規(guī)程，按照相互監(jiān)督、前中后臺分離原則和全面風(fēng)險控制要求，將流程環(huán)節(jié)進(jìn)行了分解，落實(shí)到不同的崗位，使調(diào)整后的崗位設(shè)置與制度要求和操作規(guī)范相匹配，明確責(zé)任。三、加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，增強(qiáng)制度意識制度落實(shí)的關(guān)鍵在人，具有良好政治覺悟和較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的員工是制度執(zhí)行到位的根本保障。無論是管理人員還是操作人員，都要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行職責(zé)，按照業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)謹(jǐn)慎地開展業(yè)務(wù)活動，不得故意隱瞞工作中的失誤，誠實(shí)、客觀地保持賬務(wù)、信息的合法性、真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。四、內(nèi)控和案防制度執(zhí)行要常抓不懈，效果方可顯現(xiàn)通過這次內(nèi)控和制度執(zhí)行年活動，清醒的認(rèn)識到在農(nóng)村信用社經(jīng)營中，依法經(jīng)營、合規(guī)操作是信用社一切工作的基本要求，是每一個員工應(yīng)盡的基本職責(zé)，只有上下形成“案件防控的合力”。
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