制造公司總經(jīng)理崗位說明書-閱讀頁(yè)
2024-11-04 02:02本頁(yè)面
【正文】 料損耗。（7）下班后要做好今天的工作總結(jié)，第二天的工作安排。權(quán)限：（1）對(duì)本各產(chǎn)線人員實(shí)施人事管理權(quán)。（3）批準(zhǔn)本各產(chǎn)線員工三天以內(nèi)的假期。（2）教育：高中或同等學(xué)歷以上。掌握必要的統(tǒng)計(jì)技術(shù)和ISO9000基礎(chǔ)知識(shí)。（5）綜合素質(zhì)：履行職責(zé)，敢于承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任，有創(chuàng)新能力，能創(chuàng)造性的管理好本部門，成為下屬的楷模。*（2）對(duì)客戶反饋及生產(chǎn)過程中的工藝問題進(jìn)行組織分析、對(duì)策、實(shí)施、驗(yàn)證。*（4）車間組長(zhǎng)、技術(shù)員、主管工藝知識(shí)培訓(xùn)。* 6）對(duì)工藝應(yīng)有不斷完善改進(jìn)意識(shí)，采取小改小革，提高直通率，使生產(chǎn)更加優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。*（8）落實(shí)、跟蹤各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作。*（2）對(duì)違反工藝規(guī)程作業(yè)，有權(quán)糾正，并提出處罰建議。*（2）教育：大專、中專或同等學(xué)歷以上。*（4）經(jīng)驗(yàn)：從事班組管理或工藝技術(shù)工作一年以上。*五、崗位名：設(shè)備技術(shù)員*職責(zé)：*（1）對(duì)車間內(nèi)設(shè)備的日常維護(hù)及設(shè)備故障的聯(lián)絡(luò)維修。*（3）建立設(shè)備臺(tái)帳及有關(guān)設(shè)備資料檔案，輸入設(shè)備領(lǐng)用入庫(kù)手續(xù)，車間報(bào)廢設(shè)備退庫(kù)申請(qǐng)。*（5）對(duì)車間消耗品進(jìn)行管理。*（7）每天上班對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)異常立即修復(fù)。*（2）對(duì)違反工藝規(guī)程作業(yè)，有權(quán)限糾正，并提出處罰建議。*（2）教育：大專、中?；蛲葘W(xué)歷以上。*（5）綜合素質(zhì)：履行職責(zé)，敢于承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任，有創(chuàng)新能力。*（2）對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝問題進(jìn)行分析、對(duì)策、實(shí)施。*（4）制作各種性能及外觀樣品，確保設(shè)備的穩(wěn)定及降低外觀不良。*（6）做好每天的例行檢查及數(shù)據(jù)記錄，按“6S”及作業(yè)指導(dǎo)書要求經(jīng)常巡視崗位員工作業(yè)情況。*（8）對(duì)工藝應(yīng)有不斷完善改進(jìn)意識(shí)，采取小改小革，提高直通率，使生產(chǎn)更加優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。*權(quán)限*（1）對(duì)違反工藝紀(jì)律者，有權(quán)糾正，并提出處罰建議。*（2）教育：中專或同等學(xué)歷以上。*（4）經(jīng)驗(yàn)：從事產(chǎn)線管理工作半年以上。*七、崗位名：組長(zhǎng)*職責(zé)：*（1）完成所負(fù)責(zé)機(jī)型的質(zhì)量目標(biāo)及降低工程不良率。*（3）確認(rèn)生產(chǎn)不良品的退料及報(bào)廢，降低損耗* 4）制作各種性能及外觀樣品，確保設(shè)備的穩(wěn)定及降低外面不良。*（6）認(rèn)真做好月、季度盤點(diǎn)工作，及時(shí)清理不良品，控制在制品。*（8）按照6S要求，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理。*（10）定期召開早會(huì)，做好總結(jié)工作。*（2）批準(zhǔn)員工半天以內(nèi)的假期。*（4）對(duì)產(chǎn)線人員的違紀(jì)行為有批評(píng)、教育及向上級(jí)匯報(bào)的權(quán)力。*（3）技能：掌握本生產(chǎn)線工藝流程和崗位的操作技能，具有一事實(shí)上的班組管理能力。*（5）綜合素質(zhì)：履行職責(zé)，敢于承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任，有創(chuàng)新能力，能創(chuàng)造性地管理好本部門，成為下屬的楷模。（3）監(jiān)督生產(chǎn)物流各環(huán)節(jié)，并及時(shí)收集、并處理不良品。權(quán)限：（1）對(duì)違反材料管理要求的人員，有指正和向上匯報(bào)的權(quán)力。（2）教育：初中或同等學(xué)歷以上。（4）經(jīng)驗(yàn)：半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。九、崗位名：生產(chǎn)文員職責(zé)：（1）對(duì)車間或部門產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量狀況進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)、匯總、并提供給相關(guān)人員。（3）做好文件資料的收發(fā)、分類、保存工作、以便查閱。資格要求：（1）培訓(xùn)：ISO9000標(biāo)準(zhǔn)：統(tǒng)計(jì)技術(shù)；作業(yè)規(guī)程；基層管理骨干培訓(xùn)；（2）教育：中?；蛲葘W(xué)歷以上。（4）經(jīng)驗(yàn)：不限。十一、崗位名：修理工職責(zé)：（1）遵守工藝紀(jì)律，嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定操作。（3）協(xié)助班長(zhǎng)做好班組管理的各項(xiàng)工作。（5）搞好本崗位的“6S”工作。（2）經(jīng)班長(zhǎng)授權(quán)，在班長(zhǎng)請(qǐng)假或不在生產(chǎn)線上時(shí)行使班長(zhǎng)的工作權(quán)力。（2）教育：中?；蛲葘W(xué)歷以上。* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * **（5）綜合素質(zhì)：履行職責(zé)，敢于承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任，有創(chuàng)新能力。嚴(yán)格區(qū)分良品不良品，不合格品不流入下道工序。準(zhǔn)確、及時(shí)地填寫種類原始記錄。權(quán)限： 有權(quán)拒絕與本崗位并作無(wú)關(guān)人員使用儀器、設(shè)備、工具、以確保設(shè)備正常工作。資格要求： 培訓(xùn)：工序檢驗(yàn)基礎(chǔ)。技能：掌握本工位的基本操作技能。綜合素質(zhì)：履行職責(zé)，敢于承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任，有創(chuàng)新能力。（2）嚴(yán)格區(qū)分良品和不良品，不合格不流入下道工序。（4）準(zhǔn)確、及時(shí)地填寫種類原始記錄。權(quán)限：（1）員工有作培訓(xùn)權(quán)、知情權(quán)、發(fā)言權(quán)。（3）作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，有權(quán)停止作業(yè)。（2）教育：初中以上文化程度。（4）經(jīng)驗(yàn)：不限。第五篇：總經(jīng)理助理崗位說明書總經(jīng)理助理崗位說明書（草案）一、崗位名稱：總經(jīng)理助理二、直接上級(jí)：總經(jīng)理三、崗位職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)管理和經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，為公司發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃出謀獻(xiàn)策。、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃提供決策參考。對(duì)各部門工作開展、完成任務(wù)情況，有監(jiān)督、知情權(quán)及工作改進(jìn)建議權(quán)；協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)，必要時(shí)可單獨(dú)召集各部門開展溝通會(huì)議或工作會(huì)議。、規(guī)章制度，公司績(jī)效考核制度，以及各項(xiàng)制度的落實(shí)實(shí)施情況。、和諧的、溫馨快樂的工作氛圍。胡步連2011年1月6日 星期四
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