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會計職業(yè)道德建設意見[推薦]-閱讀頁

2024-11-04 00:25本頁面
  

【正文】 的專業(yè)思想,為走向社會奠定堅實的基礎。會計職業(yè)道德的培養(yǎng),不能只通過開設會計職業(yè)道德課程的辦法,枯燥的說教起不到應有的效果,嚴格的規(guī)章和處罰更與道德相去甚遠。在校啟蒙式的職業(yè)道德培養(yǎng),需要創(chuàng)建會計文化氛圍,進行多方面的引導,讓學生在近似的環(huán)境中體味會計的真諦,在感觸中覺悟,在感觸中培養(yǎng),在感觸中提高,成為既有會計專業(yè)技能,又具有較高會計素養(yǎng)的新型會計專業(yè)大學畢業(yè)生。會計專業(yè)技能固然重要,但會計文化底蘊卻帶有根本性,它對學生的影響是長期的,需要逐步積累,需要通過專業(yè)知識和技能以外的會計文化的感染和熏陶來形成。興趣是最好的老師,面對會計這門枯燥的學科,課堂教學的一個很重要的方面是激發(fā)學生的學習興趣,空洞的說教往往聽之無味,需要老師以自身豐富、深邃的專業(yè)知識和游刃有余的表現(xiàn)手法在課堂上感染學生,使學生在學到知識的同時,產(chǎn)生一種強烈的熱愛會計專業(yè)的欲望,對會計產(chǎn)生一種神圣感,愿意為它努力,愿意為它付出。因此,需要專業(yè)老師不斷提高自身的專業(yè)水平,為學生做出榜樣。(2)在會計模擬環(huán)節(jié)中滲入職業(yè)道德內(nèi)容,使學生近距離地感觸會計職業(yè)道德。要改進傳統(tǒng)的純作業(yè)式模擬方法,設計市場環(huán)境下的會計模擬環(huán)境,使會計的模擬不僅僅針對本企業(yè),還要面臨更多的主體、更復雜的社會關系等外部環(huán)境,由學生自己選擇會計政策、會計方法,既要遵守國家有關的財經(jīng)法規(guī)、會計制度,又要努力實現(xiàn)企業(yè)的會計目標,達到加強企業(yè)管理、維護市場秩序的目的。這樣,一舉多得,也大大改善和豐富了會計模擬課的作用。會計人的基本特點包括效率和效益的思想、對數(shù)字的敏感、認真、細心、實事求是等。這樣,會計人的特點將逐步成為學生的個人習慣。在校大學生會計職業(yè)道德的培養(yǎng)不是靠講解和說教形成的,需要各個環(huán)節(jié)潛移默化的統(tǒng)籌配合??梢韵胍?,德才兼?zhèn)涞臅嬋瞬排囵B(yǎng)模式將在未來高校會計人才的激烈競爭中顯現(xiàn)其強大優(yōu)勢。因此,加強會計人員職業(yè)道德建設,具有十分重要而現(xiàn)實的意義。會計人員職業(yè)道德,是從事會計工作應當遵循的道德標準。加快完善會計人員職業(yè)道德評價體系與職業(yè)行為建設,營造良好的會計監(jiān)督環(huán)境,穩(wěn)健有效的激勵約束機制和企業(yè)控制制度,是實現(xiàn)會計目標的重要保證。會計人員應當熱愛本職工作,忠于職守,努力鉆研業(yè)務,使自己的知識和技能適應會計工作的要求。因此,要求會計人員端正思想,明確服務宗旨,樹立良好職業(yè)榮譽感和責任感,兢兢業(yè)業(yè),以高度的事業(yè)心做好本職工作。會計人員應當“誠實為本、操守為重、遵守準則、不做假賬”,恪守信用,自覺保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位負責人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員應當廉潔自律,公私分明,不貪不占,盡職盡責。因此,會計人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準則,敢于抵制揭發(fā)各種損公肥私的不良行為和不正之風,大膽維護國家的財經(jīng)紀律及企業(yè)的規(guī)章制度。會計人員應當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序及要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。,提高技能。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,改革開放的不斷深入,經(jīng)濟生活中出現(xiàn)了許多過去不曾遇到的新問題,必然使會計面臨許多全新課題,會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新。二、會計人員職業(yè)道德缺失的原因在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,廣大會計人員具有良好的職業(yè)道德,能夠恪盡職守、廉潔奉公、堅持原則,通過兢兢業(yè)業(yè)的工作和勞動,為企業(yè)的發(fā)展壯大奉獻著自己的力量??v觀個別企業(yè)會計人員職業(yè)道德缺失的原因,總體來說是由以下幾方面的因素造成的。受這種思想的影響,個別會計人員置國家與集團利益于不顧,違反會計準則,為自己或小團體謀取私利。、道德素質(zhì)偏低,甚至個別會計人員并不是專業(yè)人員,沒有接受過正規(guī)的學校教育,而是半路出家。三、加強會計職業(yè)道德建設是經(jīng)濟發(fā)展的必然要求 我國正處在社會主義初級階段,經(jīng)濟體制改革的目標是建立卓有成效的社會主義市場經(jīng)濟體制,而這必將給社會生產(chǎn)方式及人們的生活方式帶來巨大的變化,國家、集體與個人三者之間的利益關系及人事關系較過去更為復雜。當前,如果會計人員不是忠于職守、廉潔奉公,而是違背會計職業(yè)道德,利用職權索賄受賄、用權利經(jīng)營、搞權錢交易,那么生產(chǎn)要素就不會按照價值規(guī)律運行,資源和資金也不會朝最佳方向流動,市場經(jīng)濟中就難以形成平等的競爭機制。加強會計職業(yè)道德建設的目的是促進會計人員不斷追求崇高的會計道德觀念,達到更高的會計道德境界、鍛煉出高尚的會計道德品質(zhì),從而在會計工作中廉潔奉公、忠于職守、勤儉理財、全心全意為人民服務。要提升會計工作質(zhì)量,提高會計隊伍整體素質(zhì),保證會計信息的真實性和準確性,會計人員就必須樹立良好的職業(yè)道德風尚,做德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚?做到“誠信為本、操守為金、堅持準則、不做假賬”。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息,取決于會計職業(yè)者能否嚴格履行職業(yè)行為準則。因此,會計職業(yè)道德規(guī)范約束著會計人員的職業(yè)行為,是實現(xiàn)會計目標的重要保證。近年來,為適應經(jīng)濟發(fā)展的要求,我國會計法規(guī)制度建設取得重要進展,相繼發(fā)布實施《總會計師條例》、《會計專業(yè)技術職務試行條例》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《代理記賬管理暫行辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)會計準則》、《事業(yè)會計準則》、《會計從業(yè)資格管理辦法》以及一系列的會計核算管理制度、會計法規(guī)等制度,基本保證了會計工作有法可依、有章可循。要讓人們認識到,誠信是重要的并且有益的,誠信是必然趨勢。而應將會計誠信教育作為會計職業(yè)道德建設的第一重要內(nèi)容;要將會計誠信教育的目標定位于賦予會計人員適應時代要求的會計人格精神;要把會計誠信教育的重點放在會計誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。企業(yè)要建立科學合理高效的內(nèi)部控制制度,使日常會計業(yè)務處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學,職責明確,形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制。根據(jù)會計人員的會計職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度,并與其崗位資格、聘任專業(yè)職務、提職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵等結合起來,促進會計人員嚴格遵守職業(yè)道德,提高工作質(zhì)量和效率。當人們精神境界進一步提高時,這兩種約束都將轉化成為自覺的行為。會計人員的職業(yè)道德評價就是人們或組織根據(jù)會計人員職業(yè)道德的原則和規(guī)范,對會計人員的從業(yè)行為所做的善惡判斷,表明褒貶的態(tài)度,這是一種十分有效和可行的方式。“誠信為本,操守為主,遵守準則,不做假賬”是朱镕基總理對會計工作提出的要求,也是會計人員的基本職業(yè)道德和行為準則。會計誠信既屬法律問題,也屬道德范疇。社會輿論代表了廣大群眾的一種意志情感和價值取向,能給會計人員以某種榮譽感或恥辱感。因此,廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體,要正確把握輿論導向,發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,公開鞭撻反面典型,宣傳正面典型,培育揭露、抨擊會計造假行為的社會力量,為會計職業(yè)道德建設營造有利的社會環(huán)境。[參 考 文 獻] [1][J].現(xiàn)代商業(yè),2010 [2][J].經(jīng)濟師,2010 [3][J].經(jīng)濟研究導刊,2010第四篇:淺談會計職業(yè)道德建設淺談會計職業(yè)道德建設調(diào)整會計活動關系手段之一就是會計職業(yè)道德。在我國社會主義市場經(jīng)濟的建設中,各種經(jīng)濟主體的利益是與國家利益、個人公眾利益常常發(fā)生摩擦。同時,會計職業(yè)道德也具有廣泛的社會性。會計職業(yè)道德的重要性是任何法律法規(guī)和制度所不能替代的,它綜合展現(xiàn)了會計人員的品質(zhì)道德和內(nèi)涵。一、當前我國會計職業(yè)道德存在的問題及原因會計人員的道德教育力度還不夠。一味強調(diào)專業(yè)技能使得會計職業(yè)道德觀念下滑。目前我國會計行業(yè)的工作氛圍對于建立良好的會計職業(yè)道德是非常不利的。環(huán)境影響行為,好的環(huán)境有利于良好品格的形成。會計人員道德缺失的情況越來越頻繁,在會計這個行業(yè)已經(jīng)見怪不怪了,其原因有如下幾點:上級給予壓力,被迫做假。一旦領導者對會計人員施壓,會計人員為了保住自己的飯碗不得不向領導者屈服,致使會計人員違背其職業(yè)道德。會計人員素質(zhì)的普遍偏低也是導致職業(yè)道德下滑的關鍵因素。對一些違法亂紀的事情不能堅定自己的信念,不能毫不動搖的堅定自己的初衷。其建議有如下幾點:(一)加強會計人員的職業(yè)道德意識、自身的思想覺悟、道德修養(yǎng)以及理論建設由于會計行業(yè)的特殊性,我們需要會計人員具有高尚、正直的職業(yè)操守和道德信仰,要不斷的提高個人素質(zhì),做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、強化服務、提高技能和參與管理等準則。(二)完善會計法律法規(guī)制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度企業(yè)應當做好帶頭作用,自覺做好相關內(nèi)部控制。對于企業(yè)財務崗位人選的設定也要嚴格把關,避免出現(xiàn)不必要的差錯。對于會計工作中所存在的問題要及時反映、匯報和處理。(三)加大誠信教育,同時大力推廣會計繼續(xù)教育的步伐誠信,是做人的重要基石,也是會計職業(yè)道德的核心。一個人在平時日常工作中樹立誠實品質(zhì)會更加容易的得到他人的信任,這將會有利于相關工作的開展。修改完善會計、審計、證券、金融等法律法規(guī),持續(xù)推進制度創(chuàng)新,從制度上保證會計職業(yè)道德建設能得到不斷加強。在加強制度變革、提高會計人員道德意識和加強道德教育的同時,我們也要注重會計人員自身道德的提升,將個人道德品質(zhì)與會計人員的晉升相聯(lián)系。第五篇:加強會計職業(yè)道德建設加強會計職業(yè)道德建設近20年來,一些企業(yè)以物美價廉的產(chǎn)品滿足世人的物質(zhì)或精神需求而健康地發(fā)展,另一些企業(yè)卻以假冒、坑蒙拐騙、欺詐侵權的種種缺德違法手段謀取暴利。一、會計職業(yè)道德缺失現(xiàn)狀隨著中國的改革開放和經(jīng)濟的快速發(fā)展,有不少會計人員在職業(yè)的過程中迷失了方向,追求財富和個人利益,出現(xiàn)了貪污和舞弊、濫用職權等職業(yè)道德敗壞的現(xiàn)象。目前,我國會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在以下兩個方面:首先,會計執(zhí)業(yè)態(tài)度不端正,缺乏敬業(yè)精神。其次,為了自身利益作假帳。故意偽造、編造會計資料,利用職務之便貪污公款,走上了違法犯罪的不歸路。二、會計職業(yè)道德缺失原因分析利益驅使是會計職業(yè)道德缺失的最主要原因。會計造假的受益人很多,單位的領導和高級管理人員,主管部門及政府有關部門的官員可以因為“業(yè)績優(yōu)秀”而謀取更高的職位,獲得更多的經(jīng)濟利益和政治榮譽;1幫助作假的中介機構可以因為“增加業(yè)務”而得到更多的收益;甚至職工也可以因為單位“效益好”而多拿工資獎金。許多的會計行為在法律規(guī)定中沒有明確的定義,對已有的法律法規(guī)又執(zhí)法不嚴,有法不依,懲處力度不夠,片面重視經(jīng)濟處罰,輕行政處罰、法律處罰。會計從業(yè)人員與會計執(zhí)業(yè)機構缺少獨立性,導致監(jiān)管機制失靈。我國目前的會計人員隸屬于所服務的單位,在會計核算和決策的過程當中,會計人員總是要聽從管理當局的控制和指揮。在這種情況下,會計人員除了無奈之外,已別無選擇。我國當前審計市場的特點是事務所數(shù)量多、規(guī)模小、集中度低、競爭激烈。為了不得罪客戶,會計師事務所不得不以降低審計質(zhì)量為代價,與企業(yè)、上市公司管理當局“合作”。會計人員的素質(zhì)參差不齊,也是影響因素之一。一些素質(zhì)較差的會計人員即使遵循了會計規(guī)范,但由于其認識水平的局限性,不可避免地使計量出的會計數(shù)據(jù)脫離實際情況,使會計信息出現(xiàn)不實。其次,會計人員大都受制于人,會計工作缺乏獨立性也是造成會計信息誠信度不高的主要原因。通過宣傳和教育凈化社會從業(yè)環(huán)境,使人們都認識到會計誠信的重要性。自律為主,他律為輔。對會計造假行為,我們不僅要加大懲罰力度,更重要的是加強誠信教育,提高相關人員的誠信意識。因此應配合《公民道德建設實施綱要》,對全體會計從業(yè)人員進行誠信教育,樹立正確的道德觀、價值觀。健全會計制度,確定一套行之有效的會計控制和會計監(jiān)督系統(tǒng)。只有建立健全一個包含內(nèi)部稽核制度、內(nèi)部牽制制度、內(nèi)部審計監(jiān)督制度等為主要內(nèi)容的嚴密的、完整的企業(yè)內(nèi)控系統(tǒng),才能有效地防止會計誠信缺失問題。加大處罰力度,提高造假成本。在會計行為選擇的自由度上,政府官員、投資、經(jīng)營管理者的自由度遠大于會計人員,他們對會計信息的需求與影響程度也遠大于會計人員。目前我國經(jīng)濟相關法律、法規(guī)、規(guī)章還不完善,對相關責任人的界定還比較模糊,對會計造假、會計信息失真的打擊力度明顯不夠。加強會計法制建設,做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。同時由政府建立信用檔案。盡快建立信用檔案制度,將違反誠信和不守職業(yè)道德的單位和個人記錄在案,以便社會隨時查詢,從而逐步增強單位和個人的誠信意識。經(jīng)營管理者出于自身利益的考慮,虛列成本、虛計收入、虛報盈余,一系列企業(yè)的短期行為在不知不覺中產(chǎn)生,管理當局應對廣大股東負有誠信義務,而利益的沖突使經(jīng)營管理者的誠信水平難以提高。用制度來約束和規(guī)范會計行為,是防止會計造假的一項重要措施??傊?會計舞弊的治理工作是一項系統(tǒng)工程,需要各有關部門齊抓共管,在道德自律機制與他律機制作用的同時,大力推行法制制度,進一步規(guī)范經(jīng)濟秩序,為我國的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的會計環(huán)
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