【正文】 績（含折算加分）從高到低按1：2（招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)之比，下同）的比例確定參加面試人員。以說課形式進(jìn)行，滿分為100分。考生在面試前30分鐘抽簽確定面試順序。筆試成績（含折算后加分）和面試成績各占50%，兩項相加即為總成績。按總成績從高到低以1：1的比例確定體檢、政審名單(計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比未達(dá)到1：2的職位，最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分)。錄取。出現(xiàn)空缺時按總成績從高到低遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員接到錄用通知后，在30個工作日內(nèi)到區(qū)人社局辦好相關(guān)錄用或調(diào)動手續(xù)，逾期者取消其錄用資格。錄用人員實行聘用制，試用期為一學(xué)期（新參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年），試用期滿，經(jīng)考核合格的簽訂正式聘用合同，聘期為5年。八、相關(guān)問題的說明所報學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致（專業(yè)界定參照2011年廣東省公務(wù)員招考公布的《普通高校本科專業(yè)參考目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄》規(guī)定執(zhí)行）。每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。由于學(xué)校實施崗位設(shè)置和人員聘用，今年新招聘教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)有可能按學(xué)校崗位聘用情況聘用。年齡計算至2011年8月31日。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，不予錄用，已簽的聘用協(xié)議無效。咨詢電話：07522677403 2677703 附：惠州市惠城區(qū)2011年公開招聘教師職數(shù)表 惠州市惠城區(qū)教育局二〇一一年六月十三日第四篇：教師招聘：2014瓦房店公開招聘中小學(xué)教師150人公告教師招聘：2014瓦房店公開招聘中小學(xué)教師150人公告為滿足我市中小學(xué)辦學(xué)需要，按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定，由瓦房店市人力資源和社會保障局與教育局組織本市部分中小學(xué)面向社會公開招聘教師。計劃招聘150人，具體崗位數(shù)量和崗位要求見附件1：《2014年瓦房店市公開招聘中小學(xué)教師學(xué)科崗位計劃》。(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法。(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。(六)具有崗位所需要的其它條件(詳見附件1：《2014年瓦房店市公開招聘中小學(xué)教師學(xué)科崗位計劃》)。受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。(一)報名時間、地點及要求應(yīng)聘人員可在7月23日至7月25日上午8：00—11:30,下午13:30—17:00持相關(guān)證件到瓦房店市教師進(jìn)修學(xué)校報名并參加資格審查。報名與考試使用的《居民身份證》必須一致。報考同一崗位要形成3：1競爭比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到3：1競爭比例時，取消該學(xué)科崗位的招聘計劃或按比例縮減該學(xué)科崗位 的招聘計劃，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。(二)報名、資格審查程序提交相關(guān)證件。畢業(yè)證、教師資格證還需提供打印的網(wǎng)上確認(rèn)信息(中國高等 教育學(xué)生信息網(wǎng)、中國教師資格網(wǎng))。上交的所有復(fù)印件不予返還，留存?zhèn)浒?。?yīng)聘者需提交《2014年瓦房店市公開招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘報名表》(見附件2)，考生須自行下載、填寫、打印好報名表，按要求貼上本人照片后提交。由資格審查組對報考人員出具的相關(guān)證件以及招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、年齡等招聘條件進(jìn)行審查，審查合格方可報名參加考試。通過資格審查人員，需繳納報考考務(wù)費50元。報名人員于2014年7月31日持本人身份證到瓦房店市教育局408室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證?？荚噧?nèi)容：考試科目為一科，試卷內(nèi)容有兩部分。第二部分包括公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試。筆試時間：筆試時間為2014年8月2日上午9:0011:00。參加考試時，必須持本人《居民身份證》、《準(zhǔn) 考證》，證件不全者不得參加考試。參加考試人員不允許提前交卷離開考場，要待考試終到時間后，統(tǒng)一交卷 離開考場。報考人員可于2014年8月2日20時后登陸瓦房店市教育局網(wǎng)查看筆試成績。對筆試后合格人員數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未達(dá)到2：1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線仍可進(jìn)入面試。符合條件的“三支一扶”大學(xué)生報名時，需提供服務(wù)期滿的相關(guān)證明材料。申請加分的報考人員應(yīng)于報考時提供由所在區(qū)、市、縣級政府征兵辦公室出具并簽章的加 分政策確認(rèn)證明。面試內(nèi)容：面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試滿分為100分，當(dāng)場打分，當(dāng)場公布成績。面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)確定參加考核體檢人員考試總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為6：4，考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定參加考核體檢人員，筆試成績?nèi)韵嗤?，通過加試的方法確定參加考核 體檢人員?？己撕细竦?應(yīng)聘人員要在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號、《關(guān)于修訂及的通知》(人設(shè)部發(fā)[2010]19號執(zhí)行。六、公示和聘用經(jīng)考核和體檢合格后確定的擬聘用人員名單，在瓦房店市教育局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿且無異議的，按《2014年瓦房店市公開招聘中小學(xué) 教師北京人事考試信息網(wǎng)學(xué)科崗位計劃分配表》(附件3)中公布的分配計劃，選擇具體聘用工作單位。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。在職報考人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關(guān)證明。七、紀(jì)律與監(jiān)督此次招聘教師工作全程由瓦房店市監(jiān)察局監(jiān)督檢查。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2010年6月，我區(qū)決定面向全國高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師40名。二、招聘條件（一）基本條件具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件；具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，能承擔(dān)教育教學(xué)工作的任務(wù)；具備崗位所需要的其他條件。三、報名招聘科目人數(shù)與報名人數(shù)必須達(dá)到1：5才能開考，不達(dá)比例的學(xué)科將調(diào)整招聘人數(shù)。五、資格審查和面試（1）資格審查按招聘科目人數(shù)1∶3的比例，依筆試成績從高分到低分確定資格審查名單,審查合格者進(jìn)入面試；不合格者，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。（2）面試通過資格審查參加面試的人員名單及有關(guān)事項于2010年7月24日（星期六）在《天河教育在線》、《天河區(qū)人事網(wǎng)》、《天河人才網(wǎng)》公布。面試的主要形式為說課，主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和工作技能。總成績于2010年7月26日（星期一）在《天河教育在線》、《天河區(qū)人事網(wǎng)》、《天河人才網(wǎng)》公布，按照總成績從高分到低分確定等額的體檢人員名單。體檢合格者進(jìn)入組織考核,2010屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定和計劃生育證明，2002009屆持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生由戶籍所在地相關(guān)部門出具現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定和計劃生育證明。擬聘崗位出現(xiàn)空缺時，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。聘用人員的工資按國家及天河區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)政策享受天河區(qū)中小學(xué)?，F(xiàn)職教師同等待遇