【正文】 人員的體檢工作。招聘單位確定擬聘人員，對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。擬聘人員名單及基本情況由設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，由各市自主決定是否開(kāi)展復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。九、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘（一）補(bǔ)充招聘條件。已確定為擬錄用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。（二）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2．復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月9日9:00至8月10日17:30。（人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，允許改報(bào)）。（三）其他事宜。十、辦理聘用手續(xù)對(duì)公示后無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按本市、縣（市、區(qū)）規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等的處理；應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。具體聯(lián)系方式見(jiàn)廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。廣西壯族自治區(qū)教育廳2018年3月29日第四篇：2011年惠城區(qū)中小學(xué)公開(kāi)招聘教師公告2011年惠城區(qū)中小學(xué)公開(kāi)招聘教師公告根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和《惠城區(qū)2011年公開(kāi)招聘教師工作方案》，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。二、招聘對(duì)象及資格條件（一）招聘對(duì)象高中教師：具有廣東省戶籍、副高以上（含副高，下同）教師職稱、年齡在40周歲以下的在職公辦教師。初中教師：具有惠州市戶籍、年齡不超過(guò)30周歲的在職公辦教師和師范類高校畢業(yè)生。小學(xué)教師：具有惠城區(qū)戶籍、年齡不超過(guò)30周歲的符合條件的人員。屬惠城區(qū)安置的隨軍家屬。全日制碩士研究生（必須具有師范類本科畢業(yè)學(xué)歷），年齡不超過(guò)33周歲。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。具有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證（2011年全日制師范類應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、各科成績(jī)單及普通話二乙以上等級(jí)證書(shū)）。在職公辦教師需提供所在地縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明。三、優(yōu)惠措施屬惠城區(qū)安置的隨軍家屬（需提供區(qū)人社局出具的相關(guān)證明），符合報(bào)考條件的，其筆試成績(jī)折算后加5分。全日制碩士研究生（必須具有師范類本科畢業(yè)學(xué)歷）筆試成績(jī)折算后加2分。五、報(bào)考程序網(wǎng)上報(bào)名。資格審查。（1）身份證、戶口簿、教師職稱證原件及復(fù)印件各一份；（2）畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件（2011年全日制普通高校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生應(yīng)提供普通話二乙以上等級(jí)證書(shū)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附成績(jī)表）原件及復(fù)印件各一份；（3）隨軍家屬提供結(jié)婚證及惠城區(qū)人事局出具的隨軍家屬證明；（4）公辦教師提供所在地縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；（5）第5種招聘對(duì)象需提供結(jié)婚證及配偶所在單位出具的行政關(guān)系證明；（6）其他相關(guān)證明材料。審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)拍照并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。六、筆試、面試及總成績(jī)筆試。音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科考專業(yè)技能，必需品自帶。面試。面試評(píng)委從各學(xué)科評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取，每組評(píng)委人數(shù)不少于7個(gè)。計(jì)算總成績(jī)。體檢和政審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》執(zhí)行。根據(jù)體檢和政審結(jié)果確定初步錄取名單，報(bào)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審定錄取。辦理手續(xù)。七、待遇及試用期錄用人員上崗后與在職在編同類同級(jí)教職工享受同等待遇（應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇按照見(jiàn)習(xí)期的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。五年期滿后的續(xù)聘、解聘按合同辦理。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)。不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?！叭б环觥敝Ы倘藛T按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。九、惠城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組保留最終解釋權(quán)。其中普師20名，音體美教師22名,幼兒教師6名，職教中心專業(yè)教師2名，具體崗位及名額見(jiàn)《2013年清徐縣公開(kāi)招聘縣教育系統(tǒng)教師崗位設(shè)置表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位設(shè)置表》）。三、招聘條件1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2．遵守憲法和法律；3．具有良好的品行；4．具有教師資格證及崗位所需的專業(yè)或技能條件；5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；6．年齡要求，30歲及以下為1983年2月6日以后出生，碩士學(xué)位及以上研究生可放寬至35歲及以下為1978年2月6日以后出生；7．報(bào)考者須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（報(bào)考計(jì)算機(jī)教師、音體美教師、職教中心專業(yè)教師的要求具有對(duì)口專業(yè)。曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。：2013年2月27日3月1日，上午8：3011：30，下午2：305：30。報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證（有高中教師資格證的可報(bào)初中、小學(xué)、幼兒園崗位，以此類推）、單位主管部門(mén)準(zhǔn)考證明、減免考務(wù)費(fèi)資料原件及復(fù)印件一份、加分證明材料（原件、復(fù)印件）、近期1寸同底免冠照片4張進(jìn)行報(bào)名（復(fù)印件均用A4紙）：10元；考務(wù)費(fèi)：筆試一門(mén)40元，兩門(mén)80元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料:城市低保人員報(bào)考者提供家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生報(bào)考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（民政部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。五、考試考試科目為筆試和面試，采取百分制形式，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到4：1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，將調(diào)整或核減該招聘崗位，調(diào)整或核減的情況在報(bào)名結(jié)束后公告。筆試成績(jī)=公共理論成績(jī)50％＋文化課成績(jī)50%。并列人員一并進(jìn)入面試。以上人員在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)目欄，在資格復(fù)審時(shí)，須按規(guī)定出具省或市委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門(mén)加分證明材料。2．面試面試采用現(xiàn)場(chǎng)講課的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定考察、體檢人員。六、考察與體檢體檢與考察工作由縣人社局和教育局組織進(jìn)行，畢業(yè)證驗(yàn)證費(fèi)、體檢費(fèi)自理。復(fù)審不合格的人員取消其擬聘用資格。對(duì)體檢不合格的人員，安排另一家三甲醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢。七、公示根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在清徐醋都網(wǎng)及縣政府門(mén)口公告欄公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員的人事關(guān)系在縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，人事檔案管理費(fèi)用按晉價(jià)費(fèi)字﹝2002﹞71號(hào)文件執(zhí)行。3．?dāng)M聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，不按時(shí)提交報(bào)到手續(xù)（報(bào)到證、人事檔案等）的取消聘用資格。咨詢電話及聯(lián)系人：蘇帥 03515722148 ***監(jiān)督電話：清徐縣監(jiān)察局 03515700150咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間。本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙