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高等教育學(xué)總結(jié)(適合打印)-閱讀頁

2024-11-03 22:12本頁面
  

【正文】 ;要善于掌握學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的心理狀態(tài),發(fā)揮各種非智力心理因素的積極作用;要對學(xué)生嚴(yán)格要求)4)理論聯(lián)系實際原則(教師要做到:在傳授知識時首先必須講清楚理論;使用現(xiàn)代化教學(xué)手段,組織各種實踐性教學(xué)活動,以加強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識和學(xué)會運(yùn)用理論去解釋實踐現(xiàn)象,解決實際問題)5)教學(xué)與科研相結(jié)合原則(教師要做到:教師要努力提高科研能力;在對學(xué)生進(jìn)行科研方法的訓(xùn)練過程中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力;努力培養(yǎng)學(xué)生正確的科學(xué)態(tài)度;要把科研訓(xùn)練和哥們課程的教學(xué)結(jié)合起來)6)知識的系統(tǒng)性與認(rèn)知的循序漸進(jìn)性相結(jié)合的原則(教師要做到:要正確處理基礎(chǔ)課與專業(yè)課、先修課與后續(xù)課之間的關(guān)系;教師要認(rèn)真鉆研教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)學(xué)科的基本結(jié)構(gòu)和學(xué)生的認(rèn)知結(jié)構(gòu)特征進(jìn)行教學(xué);要幫助學(xué)生克服好高騖遠(yuǎn)、不求甚解、急于求成的心理傾向,樹立勤奮、求實的學(xué)風(fēng))7)因材施教與統(tǒng)一要求 相結(jié)合的原則(教師要做到:要根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃、教學(xué)大綱對學(xué)生提出的基本要求,面向大多數(shù)學(xué)生進(jìn)行教學(xué);在面向大多數(shù)學(xué)生同時,根據(jù)不同類型的學(xué)生和個別差異的特點,提出在不違反統(tǒng)一要求的前提下的不同要求并采取不同措施;要從制度上保證因材施教)8)少而精原則(教師要做到:對學(xué)生學(xué)習(xí)知識的數(shù)量與質(zhì)量的辯證關(guān)系要有個正確認(rèn)識;要根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)任務(wù)和學(xué)生實際,確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)分量;精選教學(xué)內(nèi)容)9)量力性原則(教師:要正確估計學(xué)生的“力”,善于掌握難易的“度”;要鉆研教材,講究教法): 1)信息由師生共同控制/ 21 2)學(xué)生學(xué)習(xí)的獨立性逐步增強(qiáng) 3)科研方法的訓(xùn)練逐步增加 4)具有很強(qiáng)的專業(yè)針對性 : 1)課堂教學(xué)方法(1)講授法:(講授內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求;講授內(nèi)容應(yīng)具有高度的科學(xué)性;講授內(nèi)容要有思想性;講授內(nèi)容應(yīng)該重點突出,體現(xiàn)系統(tǒng)性原則;理論聯(lián)系實際;語言清晰準(zhǔn)確精煉;語言生動、形象有感染力;注意學(xué)生信息反饋)(2)討論法(討論前教師應(yīng)該提出討論題目和討論具體要求,指導(dǎo)學(xué)生收集閱讀有關(guān)資料或進(jìn)行調(diào)研,認(rèn)真寫好發(fā)言提綱;討論時既要讓學(xué)生自由發(fā)表意見,又要引導(dǎo)學(xué)生圍繞中心、聯(lián)系實際進(jìn)行,要讓學(xué)生有普遍發(fā)言的機(jī)會,鼓勵學(xué)生之間展開有理有據(jù)、言之成理的爭論;教師要善于進(jìn)行小結(jié))(3)實驗法(要處理好實驗教學(xué)與理論教學(xué)的關(guān)系;要處理好經(jīng)典試驗與現(xiàn)代實驗的關(guān)系;要處理好驗證性試驗與研究性試驗的關(guān)系;要處理好實驗教學(xué)體系與科學(xué)實驗方法體系的關(guān)系;做好事延期去年準(zhǔn)備;注意實驗過程中的指導(dǎo);做好實驗小結(jié))2)現(xiàn)場教學(xué)方法(1)參觀(參觀必須服從教學(xué)目的,根據(jù)教學(xué)要求進(jìn)行;參觀前腰根據(jù)教學(xué)目的和要求確定參觀地點、對象和步驟,制定參觀計劃;參觀時要指導(dǎo)學(xué)生圍繞主要內(nèi)容收集材料和必要記錄;參觀后組織學(xué)生討論參觀收獲,及時小結(jié))(2)調(diào)查(做好準(zhǔn)備工作;做好外部協(xié)調(diào)工作;做好內(nèi)部指導(dǎo);做好調(diào)查總結(jié))(3)實習(xí)(要有周密實習(xí)計劃;要對學(xué)生實施全面指導(dǎo);對學(xué)生要嚴(yán)格要求;要敢于放手,讓學(xué)生獨立負(fù)責(zé)地進(jìn)入工作情景;正確對待實習(xí)期間的失誤;鼓勵學(xué)生的創(chuàng)造精神;建設(shè)合適與穩(wěn)定的實習(xí)基地)3)自學(xué)指導(dǎo)方法(1)讀書指導(dǎo)法(教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生善于選擇課外參考書籍;對學(xué)生閱讀進(jìn)行具體指導(dǎo);要培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書習(xí)慣)(2)練習(xí)法(聯(lián)系的目的要明確;教師要指導(dǎo)學(xué)生掌握練習(xí)的方法以提高練習(xí)的效果;教師要及時檢查、講評練習(xí)質(zhì)量) 1)教學(xué)活動展開的小規(guī)?;?)教學(xué)活動展開的時間間隔上的短學(xué)程化;教學(xué)活動的場所呈非課堂化和多樣化 3)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的崛起和發(fā)展 1)基本組織形式:班級上課(有嚴(yán)格制度,能保證教學(xué)正常開展和達(dá)到一定質(zhì)量;以課為單位進(jìn)行教學(xué)比較科學(xué);班級上課便于系統(tǒng)傳授知識;班級上課能夠充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用;班級上課有利于經(jīng)濟(jì)有效地培養(yǎng)人才)2)高校教學(xué)的輔助組織形式(作業(yè)、參觀、講座、輔導(dǎo))1)備課:備教材、備學(xué)生、備教法、備自己、備相關(guān)的器材和場地、制定三種計劃2)上課:目的明確、內(nèi)容正確、方法恰當(dāng)、結(jié)構(gòu)緊湊、教學(xué)效果優(yōu)異3)課外作業(yè)的布置與批改 4)輔導(dǎo)、答疑5)學(xué)業(yè)成績的檢查與評定 1)他評價和自評價2)相對評價、絕對評價和個體內(nèi)差異評價 3)診斷性評價、形成性評價與終結(jié)性評價 1)客觀性原則 2)發(fā)展性原則 3)指導(dǎo)性原則 4)計劃性原則 1)評價范圍的廣泛性 2)評價主體的多元化 3)評價方法的多樣性 4)評價功能的多重性 1)教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價:教學(xué)大綱完成情況評價;教學(xué)目標(biāo)的評價;教學(xué)內(nèi)容的評價;教學(xué)方法的評價;教學(xué)中教師和學(xué)生積極性的評價;課堂教學(xué)組織的評價;教學(xué)基本功的評價(著重分析教師教學(xué)質(zhì)量而不是評價他的專業(yè)水平;注意教學(xué)的系統(tǒng)性與完整性)2)學(xué)生學(xué)習(xí)成績評價★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆第七章 高等學(xué)校的教師與學(xué)生 第一節(jié) 高等學(xué)校的教師一、高等學(xué)校教師的地位和作用:《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國教師法》將教師定義為:教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,承擔(dān)教書育人的、培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。因此,建設(shè)一支數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、品德高尚、業(yè)務(wù)精良的高等學(xué)校教師隊伍,是高等教育可持續(xù)發(fā)展的根本保障?!备叩葘W(xué)校的教師,應(yīng)該是他所從事的專業(yè)領(lǐng)域的專家,這是社會對高等學(xué)校教師專業(yè)地位的期望和要求。3高等學(xué)校教師的社會權(quán)益:隨著時代的進(jìn)步,社會的發(fā)展,教師與其他勞動者一起成為國家的主人,其政治地位隨之提高。職業(yè)聲望的高低取決于教師對社會所做出的貢獻(xiàn)、教師的教育程度和經(jīng)濟(jì)收入的高低、教師的工作條件、職業(yè)道德和辛勤程度,此外還受到社會發(fā)展水/ 21平及傳統(tǒng)文化的影響。教師勞動的復(fù)雜性體現(xiàn)在:(1)從勞動目的上看是復(fù)雜的。(3)從勞動方式上看是復(fù)雜的。高校教師勞動的創(chuàng)造性體現(xiàn)在:(1)從勞動對象上看需要創(chuàng)造性。(3)從勞動方法上看需要創(chuàng)造性?!苯處熍囵B(yǎng)人才的周期很長,不如物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動見效快??茖W(xué)技術(shù)不斷深化和發(fā)展,新的學(xué)術(shù)思想、科學(xué)知識不斷更新,高校教師的勞動必須跟上學(xué)術(shù)發(fā)展的速度,不斷吸納新的理論知識。這些要求都要通過專業(yè)性的勞動來體現(xiàn)和達(dá)到。德高為師、身正為范就是對教師的基本要求。三、高等學(xué)校教師的心理特征和素質(zhì)要求:(一)高等學(xué)校教師的心理特征高等學(xué)校教師勞動的特點,決定了高等學(xué)校教師具有以下心理特征:1對所從事的專業(yè)具有持久穩(wěn)定的興趣;2強(qiáng)烈的實現(xiàn)自我價值的需要;3渴望得到社會和他人的尊重;4高度的群體意識。兩者既相互區(qū)別也相互聯(lián)系。2高等學(xué)校教師的整體素質(zhì)要求:教師隊伍的整體素質(zhì)既取決于教師的個體素質(zhì),又取決于教師隊伍的構(gòu)成狀態(tài),即教師隊伍的構(gòu)成。四、高等學(xué)校教師隊伍建設(shè):(一)高等學(xué)校教師隊伍建設(shè)要遵循教師成長規(guī)律,高校教師成長規(guī)律主要體現(xiàn)在三個方面:1高校教師成長適應(yīng)時代變化和社會轉(zhuǎn)型的規(guī)律;2高校教師成長適應(yīng)高校教育變化發(fā)展的規(guī)律;3高校教師成長應(yīng)符合成長的階段性和個性的差異;(二)高校教師隊伍建設(shè)的途徑,加強(qiáng)教師的培養(yǎng),提高教師隊伍素質(zhì),是高等學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項具有戰(zhàn)略意義的重要措施。第二節(jié) 高等學(xué)校的學(xué)生一、大學(xué)生的生理特征:大學(xué)生已處于生理發(fā)育的后期或成熟期階段,已基本上成人化。3初步具有抽象思維能力。5有較強(qiáng)烈的求知欲。7心理活動中的自我矛盾性。大學(xué)生在完成中學(xué)到大學(xué)轉(zhuǎn)變的過程中,心理上的斷乳,自我意識的增強(qiáng),角色地位的變遷,導(dǎo)致大學(xué)生常見的心理障礙是:孤獨、自卑、失望、偏激、逆反自我表現(xiàn)欲、嫉妒、神經(jīng)癥等。第三節(jié)高等學(xué)校的師生關(guān)系一、高等學(xué)校的師生關(guān)系的涵義:從微觀層次來看,高等學(xué)校的師生關(guān)系主要表現(xiàn)為高校師生之間的直接交往和相互聯(lián)系。二、高校師生關(guān)系的主要表現(xiàn)形式: 良好的師生關(guān)系是高校教育教學(xué)活動取得成功的必要保證,是完成高等教育任務(wù)的重要前提之一。三、高等教育大眾化背景下師生關(guān)系問題:高等教育大眾化是指高等教育由原先的少數(shù)人享有轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄶?shù)人所享有,即高等教育從精英體制向大眾體制轉(zhuǎn)變的過程。1學(xué)生價值觀念變化;2學(xué)費及就業(yè)壓力影響學(xué)生情緒;3忽略學(xué)生的主體意識;4師德滑坡?lián)p壞教師形象;5重科研請教學(xué)的消極影響;6師生之間缺乏交流導(dǎo)致感情淡漠。和諧師生關(guān)系中的兩個主體是教師和學(xué)生。1樹立新型的發(fā)展的師生觀教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、更新知識,才能更好地扮演相應(yīng)的社會角色;學(xué)生也必須注重自身發(fā)展,在掌握知識的同時發(fā)展智力、完善人格、培育情操,以其更順利地適應(yīng)社會、找到自己的位置。2重視師生平等關(guān)系的建立現(xiàn)代教育思想鼓勵教師和學(xué)生發(fā)展一種對話關(guān)系,消除教師的絕對權(quán)威,建立起平等關(guān)系。“教學(xué)相長”是教學(xué)過程良性互動、教學(xué)關(guān)系理想化境界的表達(dá),它很好地揭示了和諧教學(xué)關(guān)系的內(nèi)涵和實質(zhì)。一方面,既承認(rèn)教師聞道在先,承認(rèn)教師在專業(yè)知識技能、人生閱歷經(jīng)驗方面的優(yōu)勢地位,倡導(dǎo)教/ 21 師在教學(xué)活動中的主導(dǎo)地位;另一方面,又反對過分強(qiáng)調(diào)“師道尊嚴(yán)”、“教師權(quán)威”等傳統(tǒng)觀念,主張“師不必賢與弟子,弟子不必不如師”。倡導(dǎo)教學(xué)關(guān)系要和諧,就是倡導(dǎo)通過民主、平等、合作、互動的教學(xué)活動,促進(jìn)師生的共同發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的全面實現(xiàn)。這個時期他們有強(qiáng)烈的自主思考、獨立決定的意識,但又無法擺脫對成人的依賴。(加強(qiáng)自身知識文化修養(yǎng),博采眾長,構(gòu)建精深、寬厚的知識結(jié)構(gòu)),增強(qiáng)人格魅力(加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),追求高尚人格)。在這個系統(tǒng)中,高校教師和大學(xué)生是最基本的活動要素,它們構(gòu)成了高校活動的主體。高校學(xué)生是高等教育對象,同時也是自我教育的主體。高等學(xué)校在實施教學(xué)和管理工作中,必須遵循大學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,分析研究大學(xué)生成長特點。(2)高校教師勞動的創(chuàng)造性,高等學(xué)校教師的科學(xué)勞動,其成果表現(xiàn)主要是知識形態(tài)的產(chǎn)品?!苯處熍囵B(yǎng)人才的周期很長,不如物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動見效快。(5)高校教師勞動的示范性,示范性是指在社會領(lǐng)域,在學(xué)生心目中,在教師自身意識中,作為教師應(yīng)該在做人、辦事、治學(xué)等方面力求成為學(xué)生的表率。作為高校教師,其勞動除具有一般教師的共同特點外,還具有高校教師自身的特殊性。答:高校教師隊伍建設(shè)可以從不同角度進(jìn)行探討,涉及的方面也很多。 答:高等學(xué)校的師生關(guān)系是指高等學(xué)校的教師和學(xué)生在教育活動中,為共同完成教育教學(xué)任務(wù)而形成的教師和學(xué)生之間的相互關(guān)系,包括彼此所處的地位、作用和相互對待的態(tài)度。而高校師生關(guān)系則體現(xiàn)著高等學(xué)校的教育過程中人與人關(guān)系中最基本、最注意的方面。因此,建立良好的關(guān)系師生關(guān)系是十分重要的。教師與學(xué)生應(yīng)樹立共同發(fā)展觀,在教育交往中形成互動,互幫互學(xué)、互助互動,共同發(fā)展。教師和學(xué)生是民主、平等的,也是合作的、互動的。(3)重視大學(xué)生心理健康的不穩(wěn)定性,大學(xué)階段是青年人生理和心理逐漸走向成熟的一個階段。教師只有了解學(xué)生的社會、家庭背景、個性差異、興趣愛好、心理變化、發(fā)展特點,才有與學(xué)生和諧相處的基礎(chǔ)。答:高校教師的個體素質(zhì)是指教師本人智能素質(zhì)的構(gòu)成狀態(tài),主要包括知識結(jié)構(gòu)、智力結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)等。(2)智力結(jié)構(gòu),智力通過觀察、記憶、想象、思考、判斷、推理表現(xiàn)出來。(3)能力結(jié)構(gòu),能力結(jié)構(gòu)是高校教師智能素質(zhì)的關(guān)鍵因素。教學(xué)能力的具體內(nèi)容包括:教學(xué)認(rèn)識能力,教學(xué)實踐能力、教學(xué)演講能力,教學(xué)機(jī)智能力。教師隊伍的整體素質(zhì)既取決于教師的個體素質(zhì),又取決于教師隊伍的構(gòu)成狀態(tài),即教師隊伍的構(gòu)成。良好的師生關(guān)系是高校教育教學(xué)活動取得成功的必要保證,是完成高等教育任務(wù)的重要前提之一。:/ 21 1)高校教師的專業(yè)地位:學(xué)術(shù)水平高、專業(yè)能力強(qiáng)、教育成就卓著、貢獻(xiàn)突出的教師應(yīng)該享有優(yōu)越的待遇和較高的地位。高校教師除享有國家規(guī)定的工資和福利外,還有在本學(xué)科、本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造、專業(yè)著述等收入。4)高校教師的職業(yè)聲望:教師職業(yè)聲望是其社會地位的綜合體現(xiàn),直接影響教師群體的職業(yè)職業(yè)權(quán)利的實現(xiàn)及教師個體心理狀態(tài)。:1)高校教師是專門人才培養(yǎng)使命的承擔(dān)者 2)高校教師是科技和文化創(chuàng)新的重要實現(xiàn)者 3)高校教師是知識、技術(shù)應(yīng)用的重要參與者 :1)通過言傳身教,幫助學(xué)生逐步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀,把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的一代新人2)傳授基礎(chǔ)理論知識,用當(dāng)代先進(jìn)科學(xué)技術(shù)知識武裝學(xué)生3)培養(yǎng)學(xué)生掌握本專業(yè)的多種基本技能,使他們養(yǎng)成獨立思考、勤奮刻苦、創(chuàng)造性與科學(xué)性相結(jié)合的優(yōu)良學(xué)風(fēng) 4)幫助學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和思維方法 :1)根據(jù)學(xué)生和生產(chǎn)需要,研究專業(yè)領(lǐng)域中的科學(xué)技術(shù)問題,力爭使自己的研究成果在本學(xué)科處于領(lǐng)先地位,推動學(xué)科發(fā)展,并把科研成果引入教學(xué)領(lǐng)域,充實和更新教學(xué)內(nèi)容。:1)通過社會培訓(xùn)等方式,為社會培訓(xùn)相關(guān)人才2)通過深入社會生產(chǎn)、社會實踐的最前沿,直接指導(dǎo)生產(chǎn)、傳授技術(shù)3)推廣科技成果,將新成果、新工藝、新技術(shù)應(yīng)用到生產(chǎn)中去。2)高校教師勞動的創(chuàng)造性:教師的勞動不是重復(fù)勞動,不是簡單的復(fù)制或再造某種勞動成果,而是不斷推出新的勞動成果,增加新的內(nèi)容。4)高校教師勞動的專業(yè)性:無論是教學(xué)、科研還是指導(dǎo)學(xué)生社會實踐,都是按專業(yè)安排、圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行的??茖W(xué)技術(shù)發(fā)展,高校教師必須跟上學(xué)術(shù)發(fā)展,不斷更新理論知識;政治經(jīng)濟(jì)文化的轉(zhuǎn)型,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化導(dǎo)致社會職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化和職業(yè)內(nèi)涵的提升,高校教師的勞動必須跟上社會職業(yè)的變化需求。:1)對所從事的專業(yè)具有持久穩(wěn)定的興趣2)強(qiáng)烈的實現(xiàn)自我價值的需要3)渴望得到社會和他人的尊重4)高度的群體意識:1)知識結(jié)構(gòu):對本學(xué)科的體系及其理論根據(jù)有較深的造詣;對本學(xué)科與相關(guān)學(xué)科有較廣泛了解和熟知;具有淵博的知識和較寬廣的知識面。3)能力結(jié)構(gòu):高校教師要具備教學(xué)能力和科研能力。:1)有旺盛的求知欲和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,繼續(xù)學(xué)習(xí)新的科學(xué)文化知識,不斷更新舊知識,不斷解決知識老化問題。3)積極開展科學(xué)研究,在教學(xué)中引進(jìn)新的科研成果,提出新觀點,運(yùn)用新的科研成果充實和豐富本學(xué)科的理論,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高4)具有堅定信念和頑強(qiáng)的意志。教師隊伍的結(jié)構(gòu)是否合理,直接影響教師隊伍整體作用的發(fā)揮,影響著高校教學(xué)與科研的整體質(zhì)量。依據(jù)高校教師勞動的特點、任務(wù),對高校教師個體和整體提出素質(zhì)要求,同時也是個體提高和整體建設(shè)的目標(biāo)和方向。是衡量教師隊伍業(yè)務(wù)能力和水平,反映教師隊伍整體素質(zhì)的一項重要標(biāo)志。??啤敖鹱炙毙?、一般本科“紡錘”型、重點大學(xué)倒“金字塔”型。3)年齡結(jié)構(gòu):指教師隊伍的年齡構(gòu)成狀況,包括各級職稱教師的平均年齡和各年齡段教師數(shù)量的狀況。5)學(xué)緣結(jié)構(gòu):指教師畢業(yè)來源的構(gòu)成狀況
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