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項目經(jīng)理競聘演講稿-閱讀頁

2024-11-03 22:09本頁面
  

【正文】 管理工作,在這期間負責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施,指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督現(xiàn)場監(jiān)理員的工作。積累了一定的管理,協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)能力也得到了一個較大的提升。作為一名80后的年輕人,思維較活躍、敢于嘗試是我們的優(yōu)勢,但我認為要成為一名優(yōu)秀的年輕項目負責(zé)人,我想更重要的是必須有高尚的道德品質(zhì),崇高的敬業(yè)精神和腳踏實地的工作態(tài)度,只有這樣才能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去,確保建設(shè)項目高標準、高質(zhì)量、高效益的完成,為集體謀利益,為團隊謀榮譽,為項目部謀發(fā)展。作為現(xiàn)場監(jiān)理員時,我不僅要求自己精通本專業(yè)業(yè)務(wù),還要求對其他各崗位的專業(yè)知識有全面深入的了解,通過其他老同事的言傳身教,在現(xiàn)場遇上問題時的思索,全業(yè)務(wù)知識能力有了一定的沉淀。三、對于競聘崗位的認知及工作思路的設(shè)想:(一)崗位的認知項目經(jīng)理是項目團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,其首要職責(zé)是在工程建設(shè)工期內(nèi)優(yōu)質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)項目組完成全部項目工作內(nèi)容,并使甲方滿意。項目經(jīng)理是項目部的靈魂人物也是總“保障部長”,保障項目正常合理運轉(zhuǎn),需要游刃于甲方和公司領(lǐng)導(dǎo)之間,目前通信工程監(jiān)理市場也存在激烈的競爭,在我國的經(jīng)濟體制下,甲方絕對處于“老大”的地位,雖說監(jiān)理工作的原則是“公正、獨立、自主”,但監(jiān)理受雇于甲方,只能在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)展開工作,很難做到獨立、自主,有時甚至壓制監(jiān)理的合理權(quán)益的情況,這是項目經(jīng)理必須意識到和攻克的課題。項目經(jīng)理還需對項目有整體的意識,項目監(jiān)理部是一個大家庭,大家庭經(jīng)營的好壞,需要大家庭的所有成員凝聚在家長的周圍,攜手與其共同經(jīng)營,人人出力、人人謀劃。(二)工作思路如果我作為一名項目經(jīng)理,我將從以下幾個方面開展項目部工作;第一、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準,堅決執(zhí)行公司各項管理制度的落實,以及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事宜,根據(jù)公司管理辦法,制定項目部切實可行的各項管理制度和管理辦法,形成項目崗位問責(zé)制。第三、加強項目部的團隊建設(shè);以共同的目標團結(jié)人、以自身的行動帶動人。在給新員工創(chuàng)造一個寬松的學(xué)習(xí)空間之外,還為他們謀發(fā)展,為新員工制定工作目標,通過考勤制度,獎懲條例以激勵新員工,促使新員工快速成長,為公司的發(fā)展壯大儲備項目人才。我將最大限度的控制項目部成本開支,搞好成本預(yù)測,確定成本控制目標,做好項目部日常消耗品的集中管理,杜絕鋪張浪費的現(xiàn)象。在“節(jié)流”的同時也因關(guān)注“開源”,加強與甲方的溝通,爭取多做工程量,爭取多簽合同。不管今天的結(jié)果如何,我都會在工作中不斷的進取提升自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的個人價值!謝謝大家!競聘項目經(jīng)理演講稿 篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:大家好!我是市場經(jīng)營部的張秀。首先很感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!對此,我十分珍惜這次機會,實現(xiàn)自己的人生價值。雖然剛畢業(yè)來到公司的時間不是太長,但是我在大學(xué)三年的生活中,用學(xué)到的營銷知識到社會中實踐,采用理論與實踐相結(jié)合方式學(xué)習(xí)。來到公司,我經(jīng)過公司的應(yīng)知應(yīng)會考試,參加全國物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗資格培訓(xùn)班,并順利通過考試拿到《物業(yè)經(jīng)理上崗資格證書》,同時參加過全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心關(guān)于物業(yè)管理招投標相關(guān)知識學(xué)習(xí),以及其他的物業(yè)管理和服務(wù)知識的學(xué)習(xí)。三、20xx年以來崗位職責(zé)履行情況在市場經(jīng)營部,我的職責(zé)是負責(zé)總公司業(yè)務(wù)拓展,產(chǎn)品項目發(fā)展,對外合作等前期的調(diào)整論證、組織籌辦工作。在這將近五個月的時間里,為了調(diào)動大家的工作積極性,起草并完成了“百日勞動競賽”和“全員營銷辦法”。同時起草了晉中網(wǎng)通物業(yè)管理費用測算方案,以及公司整體的宣傳策劃正在進行中。四、競聘崗位的認識和工作設(shè)想競聘崗位的認識這次我所競聘的崗位是招投標項目經(jīng)理,作為項目經(jīng)理首先應(yīng)該具有良好政治素質(zhì),強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;勤奮工作,開拓進取,遵紀守法,誠實守信。熟練掌握物業(yè)管理招投標工作及咨詢服務(wù)流程。及時掌握公司業(yè)務(wù)工作情況,并及時提出建議和意見,當好經(jīng)理的參謀和助手,同時掌握公司與同類企業(yè)的競爭情況,為應(yīng)對市場競爭,下達相應(yīng)的明確的指示。掌握并貫徹執(zhí)行物業(yè)行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)。及時對下級工作中的爭議做出裁決。工作設(shè)想堅持“創(chuàng)新發(fā)展、效益領(lǐng)先、溝通人心、服務(wù)為本”的方針,實現(xiàn)“整體規(guī)范、市場運作、強化管理、爭創(chuàng)一流”的目標,將物業(yè)總公司打造成“企業(yè)化、專業(yè)化、市場化”為一體的具有一定市場生存能力和競爭能力的現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)。辦法進行市場開拓和發(fā)展。作為招投標項目經(jīng)理,我認為首先通過政府、房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)管理企業(yè)、以及相關(guān)的部門,進行對整個物業(yè)管理招投標市場進行調(diào)研和研究,建立招投標信息的檔案,為今后的外拓業(yè)務(wù)開展和招投標工作的進行奠定堅實基礎(chǔ)。同時,不斷更新理念,深層次的挖掘和探討物業(yè)行業(yè)中的細微服務(wù),符合業(yè)主的需求,適應(yīng)市場經(jīng)濟體制下的發(fā)展規(guī)律,為企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路提供堅實的基礎(chǔ)。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接山西通信物業(yè)管理有限公司輝煌燦爛的明天。我將秉承積極參與競爭,大膽接受考驗,正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。我叫小華,現(xiàn)年33歲,本科學(xué)歷,中級職稱,曾獲得多種職業(yè)資格證,從班長到工程主管,從工程主管到總經(jīng)理助理,從總經(jīng)理助理到保利壹號公館、保利西街項目副經(jīng)理,工作以來我一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評,獲得了較多榮譽。二、我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。工作作風(fēng),養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,在工作中我能夠拓展思維方式,用發(fā)散式思維打開工作局面,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛贊譽。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我回憶了一下,自己工作以來的這些年,也是我人生中非常難忘的一段歲月,自己經(jīng)過這些年的鍛煉,我從一名中專生通過自修獲得了本科學(xué)歷,從一名剛出校門的新兵成長為一名項目副經(jīng)理,這是一段辛酸而又艱辛的歷程,我想是什么成就了我,是我血脈里流淌的那股勁,是我骨子里的那份堅持和執(zhí)著,也得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系和支持。我深深地知道水城區(qū)域項目經(jīng)理這一崗位任務(wù)重,意義深遠,責(zé)任重大,若我競聘成功我將理清思路,敢于挑硬,爭取在工作中有突破,力爭在工作中做到以下幾點:一、我將以這次竟崗為新的工作起點,努力提升業(yè)戶滿意度,改變與業(yè)戶溝通模式,積極利用晚上或者周末時間,進一步拉近物業(yè)和業(yè)主之間的距離,和業(yè)戶貫徹家的理念,打破我們上班時間業(yè)主沒時間、有事才和業(yè)主溝通的局面。三、我將在工作中想方設(shè)法降低管理成本,提高管理效益,強化安全施工,合理優(yōu)化隊伍、提升團隊凝聚力,作為項目經(jīng)理我將加大預(yù)算管理,科學(xué)規(guī)避管理風(fēng)險,重點推進延伸服務(wù),注重多種經(jīng)營,持續(xù)推進項目處各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。積極建立安防升級服務(wù),建議公司組織便衣安防員對各樓盤加大巡邏,加大宣傳,提升安防系數(shù)。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我,我會鞠躬盡瘁,盡職盡責(zé)!謝謝大家,我的演講完畢!競聘項目經(jīng)理演講稿 篇9各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們:你們好!我叫胡國生,是個工作認真,有責(zé)任心的一個人,今天很榮幸站在這里,參加石吉高速路面AP3標項目副(分管機務(wù)、材料、協(xié)調(diào)、)一職的競聘。我1979年參加工作,1980年開始從事機械設(shè)備工作, 1995年至今一直擔任,負責(zé)協(xié)調(diào)、綜治、安全方面的工作,我自認為在這方面有一定的經(jīng)驗,但是并不代表我比別人多一份優(yōu)勢。 我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:第一、我在本崗位工作多年。因此對該崗位的工作比較熟悉,工作起來得心應(yīng)手,“物盡天擇,適者生存”。第二、我積累了一定的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),作為一名副職,它雖然不是單位的領(lǐng)頭羊,沒有多大的權(quán)利和責(zé)任,但我認為也比較重要,重要之所在,就是要當好一把手的參謀和助手,協(xié)助好一把手的39。我的工作理念是:誠實守信,敬崗愛業(yè),刻苦認真,求真務(wù)實。如何做好這個崗位上的工作,我的工作思路是:“一個原則”、“兩大主題”、“三個服從”,“五個做到”?!皟纱笾黝}”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題,突出項目建設(shè)的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,調(diào)查了解情況,善于聽取各方面的意見,不斷改進管理,持續(xù)提高,把自己的親和力置身于團隊的行列。二、知人善任。作為項目副經(jīng)理,必須針對各人特點,用其所長,避其所短。三、不拘泥于局部利益,服從于公司、項目部集體利益,增強把握事務(wù)的黨性觀念,嚴格執(zhí)行政策,是非分明。五、始終保持追求的信念,從理論和實踐中,審視不足,保持心態(tài),不懈進取,體現(xiàn)個人活力,更好為企業(yè)服務(wù)。如果這次競聘不成功,我將無條件服從大局,不計較個人得失,盡職盡責(zé)、一如既往地做好各項本職工作。下面,我簡單地向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報一下我的個人情況。綜合權(quán)衡,我認為我具有以下幾點競聘優(yōu)勢:第一,我有扎實的理論知識。參加工作以來,我經(jīng)常利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí),并參加各種培訓(xùn),這使我的39。我想,我具備了做好項目銷售經(jīng)理所要求的專業(yè)理論素質(zhì)。我在這家公司工作了xx年。人們常說,經(jīng)歷也是一筆財富。第三,我有很強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。具有團結(jié)同事,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的關(guān)系的素養(yǎng)。使我對制度建設(shè)、員工管理和營銷策略等方面,有了更為深刻的理解。競聘項目經(jīng)理演講稿 篇11尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與水城區(qū)域工程經(jīng)理競聘,我不奢求什么,希望能用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。首先,我作簡單的。今天我大膽參與水城區(qū)域工程經(jīng)理職務(wù)競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:從20xx年到20xx年我曾在珠江醫(yī)院設(shè)備科工作,負責(zé)全院1000多臺分體空調(diào)和3臺中央空調(diào)維護和管理并擔任全體機電組人員從維修控制板到更換壓縮機的一整套技術(shù)的培訓(xùn)工作,從而完畢了我院維修外包的歷史,為我單位節(jié)約了開支,另外還兼維修中心吸引、電腦、數(shù)字減影、離心機、烤箱、霧化器等醫(yī)療器戒維修、維護工作,曾被珠江醫(yī)院評為“技術(shù)標兵”,20xx年1月進入保利物業(yè)擔任水電工,5月晉升班長,20xx年8月調(diào)往佛山保利水城前期介入,擔任工程主管,20xx年底被晉升為工程總經(jīng)理助理,20xx年底至今被晉升為保利壹號公館、保利西街工程副經(jīng)理,這些年來我秉承著做事要拼,看事要淡的信念,我經(jīng)歷了自我學(xué)歷的不斷深造,自我觀念的不斷更新,我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習(xí),勤奮之燈定會照亮將來美妙的前景,不同的工作環(huán)境開闊了我的視野,豐富了我的閱歷,這為我以后的工作奠定了結(jié)實的根底。愛因斯坦說過:熱愛是最好的老師。我回憶了一下,自己工作以來的這些年,也是我人生中非常難忘的一段歲月,自己經(jīng)過這些年的鍛煉,我從一名中專生通過自修獲得了本科學(xué)歷,從一名剛出校門的新兵成長為一名工程副經(jīng)理,這是一段辛酸而又艱辛的歷程,我想是什么成就了我,是我血脈里流淌的那股勁,是我骨子里的那份堅持和執(zhí)著,也得益于指導(dǎo)和同事們的關(guān)系和支持??荚u。二、改變外委單位監(jiān)管形式,除嚴格汲取以往先進工作以外,增加互動要求外委單位主管指導(dǎo)至少每月一次現(xiàn)場溝通會,現(xiàn)場考評結(jié)合前三周打分做到好的方面給予肯定加分,給予整改,建立兩級甚至三級監(jiān)視制度。四、提升員工滿意度降低員工流失率,工程副主管級以上管理人員,定期不定期與員工溝通理解員工心聲、從細節(jié)包括員工生活、員工娛樂等,關(guān)心員工,每月進展綜合匯總,能解決的工程立即反響員工給與落實,不能解決的報公司。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完好的我。這次我們參與競選的團隊:分別是項目經(jīng)理xx、總工xx、經(jīng)營副經(jīng)理xx。下設(shè)技術(shù)質(zhì)量部5人(土建技術(shù)兼質(zhì)量2人,測量1人,試驗1人,資料1人),工程部3人,安全部3人,物資部3人,行政1人,財務(wù)2人,經(jīng)營部2人,臨電和機械1人,消防保衛(wèi)1人,其余專業(yè)分包自己組建管理團隊,在分工明確的基礎(chǔ)上,相互協(xié)調(diào),齊抓共管。不但要協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系,還要協(xié)調(diào)外部更為復(fù)雜的同工程有關(guān)系的單位。經(jīng)過多年施工管理和在項目部工作中的鍛煉,我參與了多個工業(yè)、民用建筑工程從開工到竣工交付使用的全過程管理,使我積累了比較豐富的項目管理工作經(jīng)驗,也具有較強的項目組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力,同時具有靈活處理突發(fā)事件和應(yīng)急事件的能力。在擔任項目經(jīng)理期間,質(zhì)量方面取得的成績有:2超高層住宅樓(40層)獲得過成都市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程,5超高層住宅樓獲得過北京市結(jié)構(gòu)長城杯銀獎,龍樾熙城一期、二期商住工程獲得過北京市結(jié)構(gòu)長城杯金獎;獲得的安全文明獎項有:xx市標化工地、xx省標化工地等榮譽稱號。工期方面重點控制地基處理(CFG樁)和預(yù)制裝配式結(jié)構(gòu)完成時間;成本方面做好資金使用計劃,做好“二次經(jīng)營”開發(fā)工作,強化預(yù)算管理,有效使用施工進度款和爭取業(yè)主給付預(yù)付款;質(zhì)量方面做好創(chuàng)優(yōu)策劃和實施《第三方評估策劃方案》,做到“有旗必扛,有第一必爭”;安全文明施工方面始終做到標準化管理,做好揚塵和“霧霾”治理工作。如果我競聘成功,我的工作目標是:實現(xiàn)重大安全安全事故為零,質(zhì)量目標合格基礎(chǔ)上,創(chuàng)xx市xx—杯;成本目標保證上繳利潤的同時創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,綠色施工目標創(chuàng)建xx市綠色安全文明工地。然后項目部各部門根據(jù)職能要求進行成本目標分解,各自負責(zé)成本目標的實現(xiàn),做好對可能存在的施工風(fēng)險進行預(yù)控,把施工風(fēng)險降低到最小。為此,根據(jù)本工程特點,采取以下措施降低成本:認真會審圖紙,積極提出修改意見制定先進的、經(jīng)濟合理的施工方案組織均衡流水施工,加快施工進度降低材料成本提高機械利用率用好激活機制,調(diào)動職工節(jié)約積極性注重對設(shè)計變更和工程洽商工作的管理,有效擴展企業(yè)的利潤空間。五、工期控制根據(jù)最終的合同工期和現(xiàn)場實際情況編制總體進度計劃,合理確定降水、土方和護坡工程、地下結(jié)構(gòu)工程、主體結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程、竣工驗收等關(guān)鍵節(jié)點的工期。六、質(zhì)量控制與創(chuàng)優(yōu)本工程的質(zhì)量目標是“質(zhì)量合格,創(chuàng)建筑長城杯,并在建設(shè)單位第三方檢測中取得較好成績”。創(chuàng)優(yōu)思想。第二,項目部要建立和完善崗位質(zhì)量責(zé)任制度、樣板管理制度、質(zhì)量獎罰制度、原材檢驗制度、創(chuàng)優(yōu)培訓(xùn)制度、質(zhì)量分析會制度等各種質(zhì)量管
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