【正文】 負(fù)責(zé)制，成立企業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的深入開展。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度，要堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)效益考核，把企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)情況作為考核的重要內(nèi)容，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善評(píng)價(jià)考核機(jī)制，按、分階段實(shí)行量化考核。要充分利用各種媒體加強(qiáng)對(duì)企業(yè)學(xué)法用法工作情況的宣傳報(bào)道，廣泛宣傳企業(yè)在學(xué)法用法工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。要建立和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)學(xué)法用法成效顯著的單位和個(gè)人，要及時(shí)予以宣傳和表彰。(四)加強(qiáng)保障措施。在財(cái)力上將經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算，保證及時(shí)到位；在時(shí)間上保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)，職工每年學(xué)法時(shí)間不少于20小時(shí)。盱眙縣鐵佛鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)辦公室二〇一〇年四月九日第三篇：法律進(jìn)企業(yè)事跡依法治企依法強(qiáng)企共建現(xiàn)代化企業(yè)——XX“法律進(jìn)企”事跡一、公司簡(jiǎn)要情況XX工業(yè)有限責(zé)任公司，公司占地1000余畝，現(xiàn)有員工750人。五年時(shí)間開發(fā)了6000多種產(chǎn)品，分別應(yīng)用于XX等八大飛機(jī)主機(jī)廠，XXXX等八大發(fā)動(dòng)機(jī)主機(jī)廠，XX等八大航天產(chǎn)品主機(jī)廠，同時(shí)外銷XX航空等國(guó)際知名航空企業(yè)，是中國(guó)規(guī)模最大、專業(yè)最全、產(chǎn)品種類最多的飛行器零部件民營(yíng)企業(yè),是市級(jí)航空與燃機(jī)零部件產(chǎn)業(yè)化區(qū)域集聚的龍頭企業(yè)。二、誠(chéng)信守法示范創(chuàng)建情況在依法治國(guó)、建設(shè)法治中國(guó)的大環(huán)境下，XX作為上市公司深知依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的重要性，堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合，努力提高經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法管理、依法維護(hù)自身合法權(quán)益。負(fù)責(zé)依法治企日常工作的組織開展與監(jiān)督落實(shí)，制定依法治企工作計(jì)劃書，抓好法治宣傳、“法律進(jìn)企業(yè)”和“誠(chéng)信守法企業(yè)”示范創(chuàng)建等工作，基本形成了以企業(yè)領(lǐng)頭人親自抓、各單位具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面，為推動(dòng)“依法治企”提供了強(qiáng)有力的組織保障。（二）配備具有法律職業(yè)資格的兼職法律事務(wù)工作人員，由“四川XX律師事務(wù)所”XX律師、XX律師等擔(dān)任我公司的法律顧問。（四）軟硬兼具，推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信守法。在辦公區(qū)及廠區(qū)內(nèi)建設(shè)了20余平方米的固定法治宣傳欄，公司職工之家建有專門的法律圖書柜，供員工觀看學(xué)習(xí)。（五）參與各類法治活動(dòng)近年來(lái)，組織參加了“依法治市、法律進(jìn)企業(yè)”職工法律法規(guī)知識(shí)電視獎(jiǎng)大賽活動(dòng)，取得了全市第三名的佳績(jī)，并在企業(yè)內(nèi)部面向全體職工開展一系列法律知識(shí)講座和安全、質(zhì)量、保密知識(shí)競(jìng)賽。公司工會(huì)編制“法律法規(guī)及公司規(guī)章制度手冊(cè)”，下發(fā)到每一位職工手中，更加細(xì)化的組織了為期三個(gè)月的法律法規(guī)競(jìng)賽活動(dòng)。近5年上繳稅金近億元。（二）嚴(yán)格遵循勞動(dòng)安全相關(guān)規(guī)定，并推動(dòng)實(shí)施了職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。每年公司有100萬(wàn)左右的安全環(huán)保投入，積極改善生產(chǎn)和生活環(huán)境，多年來(lái)，公司未發(fā)生一起嚴(yán)重的安全事故和環(huán)境事故。（四）完善合同簽訂協(xié)議，維護(hù)職工合法權(quán)益。XX始終堅(jiān)持誠(chéng)信為本，守法經(jīng)營(yíng)的方針和理念，以誠(chéng)信立企，以誠(chéng)信推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。XXX20XX年7月21日第四篇：法律進(jìn)企業(yè)總結(jié)加委[2011] 號(hào)中共xx鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于上報(bào)《二〇一一xx鎮(zhèn)“法律進(jìn)企業(yè)”工作總結(jié)》的報(bào)告縣普法辦：現(xiàn)將《二〇一一xx鎮(zhèn)“法律進(jìn)企業(yè)”工作總結(jié)》隨文呈上，請(qǐng)審示。一、取得的成績(jī)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員在加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，憲法及國(guó)家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)以下法律知識(shí)的學(xué)習(xí)：與整頓和規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序相關(guān)的基本法律制度；與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的合同、招投標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等法律制度；與企業(yè)內(nèi)部管理相關(guān)的用工、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、養(yǎng)老、法律顧問等法律制度；與企業(yè)外部環(huán)境相關(guān)的銀行、保險(xiǎn)、環(huán)保、資源、世貿(mào)規(guī)則和物權(quán)等法律制度；與企業(yè)同行政主體關(guān)系相關(guān)的行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法及行政訴訟法等法律制度；與企業(yè)糾紛處理相關(guān)的復(fù)議、仲裁、訴訟等法律制度；以及根據(jù)不同階段企業(yè)改革發(fā)展的工作重點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要，各相關(guān)部門及時(shí)組織開展各項(xiàng)新頒布實(shí)施法律和新修訂法律的宣傳教育。根據(jù)企業(yè)的自身?xiàng)l件，通過舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會(huì)等為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。充分利用職工喜聞樂見的形式，以及充分利用車間班組、班前(后)會(huì)，開展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動(dòng)，從而真正提高職工的法律素質(zhì)，把法律進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實(shí)到最基層。加強(qiáng)對(duì)與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，(四)要把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法作為“十二五”國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)的重要內(nèi)容，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。(六)堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極組織開展依法治企活動(dòng)，努力加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)法治化管理水平的不斷提高。一、指導(dǎo)思想為全面落實(shí)“七五”普法規(guī)劃，以深化“法律進(jìn)企業(yè)，推進(jìn)依法治企”為主題，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展與創(chuàng)新，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工法律意識(shí)和法律素質(zhì)，培育社會(huì)主義法治文化，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化，在企業(yè)內(nèi)形成學(xué)法、尊法、守法、用法的良好氛圍，推進(jìn)依法治企，為全市國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展創(chuàng)造良好法治環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。(二)開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，建立企業(yè)學(xué)法制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于4次，有培訓(xùn)教案、學(xué)習(xí)記錄和信息照片等相關(guān)資料。培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：主要開展對(duì)《合同法》、《擔(dān)保法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《商標(biāo)法》、《專利法》等與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳擔(dān)保貸款、侵權(quán)責(zé)任、環(huán)境保護(hù)、商標(biāo)權(quán)和專利保護(hù)等法律制度；開展對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》等職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)者休息休假等法律制度和職工依法參加工會(huì)、行使法定權(quán)利、履行法定義務(wù)等內(nèi)容。(三)開展企業(yè)法律顧問加強(qiáng)企業(yè)法律顧問工作，聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問。(四)開展法律宣講組織法律服務(wù)工作者對(duì)企業(yè)員工開展法律宣講活動(dòng)或法律服務(wù)巡講活動(dòng)，全年不少于1次，集中為企業(yè)提供有針對(duì)性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務(wù)。三、時(shí)間安排(一)動(dòng)員部署階段(2018年4月1日至4月30日)對(duì)法律進(jìn)企業(yè)和法治企業(yè)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面安排部署，營(yíng)造濃厚氛圍。(二)組織實(shí)施階段(2018年5月1日至11月30日)全面深入落實(shí)本計(jì)劃的各項(xiàng)工作任務(wù)。開展企業(yè)法治宣傳：完善專業(yè)法制宣傳工作機(jī)制，創(chuàng)新專業(yè)法律宣傳形式和載體，突出專業(yè)法律宣傳的重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)內(nèi)容；利用有關(guān)法制宣傳日、周、月活動(dòng)抓好宣傳，利用“”世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日、“”禁毒日、“”全國(guó)法制宣傳日及重要法律法規(guī)頒布實(shí)施紀(jì)念日等，大力開展法制宣傳，營(yíng)造學(xué)習(xí)和普及法律知識(shí)的良好氛圍。聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問，簽定相關(guān)合同，并正常開展工作。法治企業(yè)創(chuàng)建工作取得階段性成果，不斷提高企業(yè)法治化管理水平。四、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)開展“法律進(jìn)企業(yè)，推進(jìn)法治企業(yè)創(chuàng)建”工作，對(duì)于推進(jìn)“七五”普法規(guī)劃實(shí)施具有重要意義，要結(jié)合實(shí)際，精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)保障措施，確保普法工作落到實(shí)處。(三)做好基礎(chǔ)工作要保障學(xué)法有資料，根據(jù)普法內(nèi)容有針對(duì)性地編印、征訂學(xué)法