【正文】 展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求和部署，區(qū)辦證中心嚴(yán)格按照中央、省、市要求，統(tǒng)一思想，凝聚力量，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和為人民群眾辦實(shí)事上下功夫，確保辦證中心作風(fēng)有進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，人民群眾的滿意度有進(jìn)一步提高。二、明確要求，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的重要性，把它作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率的一個(gè)重要任務(wù)來(lái)抓，作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要舉措來(lái)抓。辦證中心召開(kāi)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全體窗口工作人員以及辦證中心管理辦公室人員參加了大會(huì)，會(huì)議由吳建文主任主持。使大家不斷充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)的重大意義。三、認(rèn)真制定實(shí)施步驟在做好宣傳發(fā)動(dòng)工作的同時(shí)，根據(jù)省、市、區(qū)政府的要求，確立了我辦證中心機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想，即開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)采取集中整治與長(zhǎng)效管理相結(jié)合的辦法。動(dòng)員教育制定實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際情況傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)優(yōu)化投資環(huán)境活動(dòng)總結(jié)表彰暨開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神。對(duì)照檢查辦證中心采取上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合以及走進(jìn)去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等形式，發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)本機(jī)關(guān)及工作人員進(jìn)行民主評(píng)議。建章立制辦證中心結(jié)合實(shí)際，建立和完善各項(xiàng)制度和工作機(jī)制。制定各項(xiàng)制度，從源頭上治理和預(yù)防機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上的突出問(wèn)題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，切實(shí)為方便群眾、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)而不斷完善自身，充分發(fā)揮服務(wù)平臺(tái)的作用。邊學(xué)邊改、邊整邊改。并根據(jù)問(wèn)題制定更好的工作和管理機(jī)制。向社會(huì)公示辦證中心作風(fēng)暨效能ㄉ璧某信擔(dān)郵萇緇岬募嘍健?ANlang=ENUgt。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。二要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。三要強(qiáng)化績(jī)效意識(shí)。四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)待工作要多思考、多探討、多總結(jié)。從辦證中心實(shí)際出發(fā)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)整改，制定和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、方便群眾、服務(wù)群眾的措施。五、嚴(yán)格要求、廉政勤政按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，辦證中心從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，采取具體措施，切實(shí)解決問(wèn)題。通過(guò)深入調(diào)查研究，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、公仆觀念和群眾觀念。通過(guò)嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)定和制度、開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)等，增強(qiáng)了克己自律、廉政勤政的自覺(jué)性。第四篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案圍繞著實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”，做好“兩篇文章”不斷努力，東湖區(qū)統(tǒng)一審批辦證服務(wù)中心取得了一定成績(jī)。機(jī)關(guān)作風(fēng)，是重要的投資環(huán)境要素之一，機(jī)關(guān)作風(fēng)對(duì)軟環(huán)境的影響更具決定性。為貫徹黨中央十六屆三中全會(huì)精神，根據(jù)市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府在全市開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求和部署，區(qū)辦證中心嚴(yán)格按照中央、省、市要求，統(tǒng)一思想，凝聚力量，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和為人民群眾辦實(shí)事上下功夫，確保辦證中心作風(fēng)有進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，人民群眾的滿意度有進(jìn)一步提高。二、明確要求，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的重要性，把它作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率的一個(gè)重要任務(wù)來(lái)抓，作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要舉措來(lái)抓。辦證中心召開(kāi)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全體窗口工作人員以及辦證中心管理辦公室人員參加了大會(huì)，會(huì)議由吳建文主任主持。使大家不斷充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)的重大意義。三、認(rèn)真制定實(shí)施步驟在做好宣傳發(fā)動(dòng)工作的同時(shí)，根據(jù)省、市、區(qū)政府的要求，確立了我辦證中心機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想，即開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)采取集中整治與長(zhǎng)效管理相結(jié)合的辦法。動(dòng)員教育制定實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際情況傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)優(yōu)化投資環(huán)境活動(dòng)總結(jié)表彰暨開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神。對(duì)照檢查辦證中心采取上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合以及走進(jìn)去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等形式，發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)本機(jī)關(guān)及工作人員進(jìn)行民主評(píng)議。建章立制辦證中心結(jié)合實(shí)際，建立和完善各項(xiàng)制度和工作機(jī)制。制定各項(xiàng)制度，從源頭上治理和預(yù)防機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上的突出問(wèn)題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，切實(shí)為方便群眾、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)而不斷完善自身，充分發(fā)揮服務(wù)平臺(tái)的作用。邊學(xué)邊改、邊整邊改。并根據(jù)問(wèn)題制定更好的工作和管理機(jī)制。向社會(huì)公示辦證中心作風(fēng)暨效能ㄉ璧某信擔(dān)郵萇緇岬募嘍健?SpANlang=ENUS四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、以學(xué)習(xí)促整改即建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，貫穿于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的始終。要切實(shí)從自身做起，從現(xiàn)在做起，從每一件“小事”做起，立足于多服務(wù)、多幫忙、多支持，把便于、利民、為民作為機(jī)關(guān)工作的落腳點(diǎn)。做事情要講認(rèn)真、講細(xì)致，講求辦事效率，提高工作實(shí)效。要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和本部門(mén)、本職工作結(jié)合起來(lái)，用改革創(chuàng)新的精神抓好作風(fēng)建設(shè)，用改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新工作理念、工作方法和工作思路。積極推行網(wǎng)上審批、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)等，進(jìn)一步公開(kāi)審批辦事程序。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)和制定一系列措施，進(jìn)一步解決因循守舊的問(wèn)題，增強(qiáng)了開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和加快發(fā)展的緊迫感。通過(guò)健全工作制度、召開(kāi)民主評(píng)議會(huì)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗第五篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案疏附縣民政局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、依法行政、執(zhí)政為民的理念，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，提高工作效率。二、基本原則堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)、分步實(shí)施、突出重點(diǎn)、科學(xué)實(shí)效的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平和群眾公認(rèn)的原則；堅(jiān)持定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合的原則；堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)治庸、罰劣的原則；堅(jiān)持科學(xué)性、合理性、導(dǎo)向性和可操作性相給合的原則；堅(jiān)持緊密聯(lián)系實(shí)際、正面教育為主、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、注重實(shí)效的原則。四、考核內(nèi)容（一）履行職能職責(zé)。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。（三）提高效能效率。（四）改進(jìn)工作作風(fēng)。五、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。（三）開(kāi)展自查，找出效能建設(shè)方面存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。（四）建立健全工作制度。成立局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)為效能建設(shè)第一責(zé)任人，必須切實(shí)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。政務(wù)公開(kāi)制度。服務(wù)承諾制度。公示制度。首問(wèn)責(zé)任制。凡請(qǐng)求和詢問(wèn)的事項(xiàng)屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照馬上就辦、一次性告知和限時(shí)辦結(jié)等制度予以辦理；凡請(qǐng)求和詢問(wèn)的事項(xiàng)不屬于本人職責(zé)范圍，但屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)引導(dǎo)或幫助聯(lián)系：凡請(qǐng)求和詢問(wèn)的事項(xiàng)不屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人也要熱情接待，告知應(yīng)找哪個(gè)部門(mén)，給予必要的幫助。實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度。法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件沒(méi)有規(guī)定辦事時(shí)限的，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，本著簡(jiǎn)捷快辦的原則，制定時(shí)限，予以公布，并嚴(yán)格執(zhí)行。辦公電腦管理制度。上班期間，不得利用辦公電腦從事與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。將職責(zé)分解到各個(gè)崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)馬上就辦和“兩個(gè)一次性告知”制度。來(lái)辦事人員可以查詢與自身利益相關(guān)事項(xiàng)的辦事進(jìn)度和結(jié)果，承辦人應(yīng)如實(shí)告知，但涉及保密內(nèi)容的除外。結(jié)合工作實(shí)際，建立科學(xué)、量化、可操作性強(qiáng)的效能考評(píng)制度，將效能考評(píng)與考核相結(jié)合，作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)懲和選拔任用的重要依據(jù)。局機(jī)關(guān)工作人員有下列行為之一的，視情節(jié)給予批評(píng)教育、責(zé)令書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、效能告誡、組織處理（包括待崗學(xué)習(xí)、停職檢查、調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭職、辭退等）、黨紀(jì)、政紀(jì)處分。(一)對(duì)法律、法規(guī)以及黨委、政府的政策規(guī)章執(zhí)行不力，影響我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展或損害當(dāng)事人合法權(quán)益的；(二)對(duì)中央援疆政策貫徹落實(shí)不力、執(zhí)行不到位、政令不暢，不能為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)和保障，損害疏附形象，阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的；(三)對(duì)縣委、政府重大決策部署、重要工作任務(wù)，不能按時(shí)完成的；(四)繼續(xù)使用已廢止的法律法規(guī)、政府規(guī)章及其他規(guī)范性文件，或者使用雖沒(méi)有廢止但其中已經(jīng)自然失效的條款規(guī)定，損害公民、法人和其他組織合法權(quán)益的；(五)工作時(shí)間擅自脫崗、串崗、上網(wǎng)聊天、炒股、炒基金、玩游戲等造成不良社會(huì)影響的；(六)對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象故意刁難、態(tài)度蠻橫，利用工作之便“吃、拿、卡、要、報(bào)”的；(七)對(duì)上級(jí)交辦的工作，拖拉、推諉不予辦理或不予以答復(fù)，工作效率低下，不落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制的；(八)工作作風(fēng)不實(shí)，行政不作為、慢作為、亂作為，存在亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查和徇私舞弊的；(九)對(duì)投訴或舉報(bào)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；(十)工作敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，貽誤工作的；(十一)其他1機(jī)關(guān)效能監(jiān)督機(jī)制。六、考核辦法按照縣委提出的要求，從依法行政、辦事公開(kāi)、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)成效、制度建設(shè)、承諾守信、廉潔自律等方面進(jìn)行分類(lèi)考核，實(shí)行自我考核與組織考核、群眾評(píng)議相結(jié)合的原則，實(shí)行50分制，按月進(jìn)行考核。積極推進(jìn)依法行政，月內(nèi)無(wú)被監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令糾正的行政行為。貫徹落實(shí)《行政許可法》，有違規(guī)行為，未達(dá)要求的，扣1分。開(kāi)展效能建設(shè)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，明確示范崗位。各科室認(rèn)真抓好政務(wù)公開(kāi)，凡與人民群眾利益相關(guān)的各類(lèi)非涉密事項(xiàng)，都要實(shí)行公開(kāi)，公開(kāi)的時(shí)間、內(nèi)容和形式符合要求。（三）服務(wù)能力。（四）服務(wù)效率。被上級(jí)通報(bào)的，扣2分；落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)部署的重點(diǎn)工作和履行職責(zé)主觀努力不夠，或敷衍應(yīng)付、玩忽職守，未按規(guī)定時(shí)限完成工作任務(wù)的，；因個(gè)人行為阻礙疏附縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，破壞招商引資環(huán)境，影響社會(huì)和諧的，被縣效能辦督查通報(bào)的，扣3分。認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，違背一次扣1分；本人因故外出，沒(méi)有委托他人代辦本人業(yè)務(wù)，或雖委托他人代辦但受委托人不代辦其業(yè)務(wù)的,。（六）制度建設(shè)。無(wú)故上班遲到、早退一次的，；。無(wú)故不參加值班,扣1分。值班期間擅離職守扣2分；工作時(shí)間炒股、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、在機(jī)關(guān)打牌及從事其他與工作無(wú)關(guān)事情的。在機(jī)關(guān)大院內(nèi)，發(fā)生肢體沖突、侮辱謾罵，實(shí)施人身攻擊，當(dāng)事人扣5分。公開(kāi)承諾事項(xiàng)，沒(méi)有按照要求和兌現(xiàn)的。在各種公共場(chǎng)合散布不實(shí)謠言，詆毀黨委、政府形像，或捏造事實(shí)，顛倒實(shí)非，在各種網(wǎng)站、媒體發(fā)布不實(shí)網(wǎng)帖、言辭，造成惡劣影響的，一經(jīng)查實(shí)，扣5分。違反“收支兩條線”管理規(guī)定或發(fā)生亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，情節(jié)輕微的，扣1分?？己顺绦颍ㄒ唬┳圆?。（二）測(cè)評(píng)。（三）考評(píng)。（四）審定。強(qiáng)化效能管理考評(píng)效能管理考評(píng)與年終干部目標(biāo)管理考核相統(tǒng)一。疏附縣民政局2012年6月25日