【正文】 輟學現(xiàn)象呈反彈苗頭，因此控輟工作任務(wù)依然艱巨。全市小學、初中學校按要求，根據(jù)本校實際情況制定了操作性強，實效性強的控輟規(guī)劃或方案，并上報督導室；做好思想教育的同時，從提高教育教學質(zhì)量的根本入手，避免厭學，減少學生輟學現(xiàn)象；堅持控輟報表月報制；加強了家訪、隨訪，勸返工作，增加學生的回流量幾項措施的實行。三、加強了督導隊伍建設(shè)由于今明兩年標準化學校建設(shè)任務(wù)重，難度大，和迎接縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展的各項準備工作，我室聘用了3名專業(yè)能力強，經(jīng)驗豐富及熱愛督導事業(yè)的人員，以加強各校校園文化核心的打造。在完善督導工作隊伍同時，全市各學校按要求配備了負責督導工作的主管校長、教師，建成了完整的督導工作網(wǎng)絡(luò)體系。此項工作，我們隨機督導達20余次。五、傾力參與我市高效課堂教學課程改革工作 今年1月，教育局與中國教師報合作，在尚志會堂召開了全市高效課堂教學改革啟動會，拉開了尚志市教育教學課程改革的帷幕。我市已初步形成了“尚志市‘四研’互助式教學模式”。六、第四批標準化學校復(fù)檢工作今年我們迎接了哈市督導室對我市第四批標準化學校建設(shè)工作的復(fù)檢。檢查組對我市工作很滿意。今年我們召開了多次相關(guān)股室的協(xié)調(diào)會，并要求各校基本數(shù)據(jù)上報的準確性，是一定要與法表相符，并對我市均衡發(fā)展的差異系數(shù)進行測算。圓滿完成了年初確定的工作任務(wù)。今后我們要進一步建立和完善一整套科學合理的學校督導評估機制，有效推動我市學校的規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和均衡發(fā)展，為把我市建成教育強市而努力！工作計劃一、指導思想：2014年，教育督導工作要以黨的十八大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《黑龍江省推進縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃（2010－20120）》和《黑龍江省推進義務(wù)教育學校標準化建設(shè)規(guī)劃（2010－2020）》的精神，以促進義務(wù)教育均衡發(fā)展為中心，高質(zhì)量完成2014年標準化學校建設(shè)任務(wù)，進一步創(chuàng)新督導工作方式，積極推動全市教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。全面實施督學責任區(qū)制：根據(jù)我市地域特點，學校網(wǎng)點的布局情況分東、西和中部，將我市中小學校劃分為8個督學責任區(qū)。（二）做好標準化學校建設(shè)的迎檢工作今年是我市義務(wù)教育標準化學校的收官之年。此項工作是全年工作的重中之重。為了迎接縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展，今年標準化評估驗收提前到6月份左右，因此各項工作都將前置。4月中旬對各學校檔案材料的整理，歸檔情況進行驗收。設(shè)備、設(shè)施完善情況3月初督導室將對今年建設(shè)的5所標準化學校硬件設(shè)施現(xiàn)狀、各功能室的布局進行全面檢查，明確存在的問題，并及時解決和完善。督導室將對各學校文化建設(shè)進行規(guī)劃，我室將在4月中旬對每所學校墻體、樓廊文化進行檢查驗收。6月份迎接省督導評估檢查團評估驗收。3月中旬將再次召開相關(guān)股室協(xié)調(diào)會，進入籌備階段。7月末整理完成法表數(shù)據(jù)中八項指標系數(shù)的拆分、統(tǒng)計和計算，以及相關(guān)材料的準備工作，力爭今年初檢順利通過。根據(jù)“尚志市教育局控輟工作方案”，今年2月末，即開學前仍將與各學校簽定“控輟工作責任狀”，實行一把手負責制，并且學校要跟教師簽定“責任狀”，責任到人。督導室將在5月份對控輟工作進行專項督導，查找原因，研究解決辦法。（五）發(fā)揮行政督導職能、繼續(xù)參與課改實施督導室人員繼續(xù)對所包學校和跟進學校進行行政督導，深入所包學校，對課改工作進行全程督促、指導。我們還將隨時參與尚志市高效課堂的巡查工作和學校“開放周”、“開放日”的活動，以及學校開展的相關(guān)活動。四、12月份年終綜評、總結(jié)。現(xiàn)將本期工作總結(jié)如下：一、完成2009年新都區(qū)學校教育工作目標年終考核資料準備。二、完成0809學下期對學校行政干部目標考核根據(jù)學校規(guī)定，校長和分管校長每期均要對相應(yīng)的人員和部門簽訂目標責任書，以檢查一期的工作。三、完成就業(yè)專項督查就業(yè)工作是學校的一項重要工作，學生就業(yè)質(zhì)量的高低關(guān)系到學校的生命。針對0809學下期就業(yè)工作，我們從實習上崗率、就業(yè)率、一次性就業(yè)、專業(yè)對口率、訂單率、跟蹤服務(wù)率、聯(lián)系企業(yè)用工數(shù)與學生就業(yè)人數(shù)比例、世界500強企業(yè)、本國100強企業(yè)、規(guī)模企業(yè)、省外就業(yè)收入、省內(nèi)就業(yè)收入等方面進行了認真的檢查考核，對我校的就業(yè)工作作了充分的肯定。一是給教務(wù)處下達的填報《新都區(qū)事業(yè)單位補充工作人員崗位需求表》，二是給財務(wù)室下達的《各項教育資助政策落實情況》。五、發(fā)現(xiàn)問題，下發(fā)整改通知，督促完成督導室在校園巡視過程中發(fā)現(xiàn)了問題，立即同職能部門聯(lián)系，并下發(fā)整改通知單。六、加強對校區(qū)、職能部門日常工作的督查本期，督導室有計劃地安排對校區(qū)職能部門的工作進行督查，并及時向校長匯報，具體工作如下：第10周督查金都校區(qū)教學工作。第12周督查新都校區(qū)教學工作。第14周督查馬家校區(qū)政教工作。第16周新都校區(qū)安全工作。第18周督查伙食團工作人員健康證、食堂衛(wèi)生、臺帳等情況，并召開學生座談會，征求學生對伙食團的意見。11第20周督查實訓工作。下期工作大體思路加強對部門工作人員的培訓，提高工作水平。加強同各職能部門的聯(lián)系。繼續(xù)進行上期做的各項工