轉(zhuǎn)變觀念解放思想活動自查報告-閱讀頁
2024-10-29 05:46本頁面
【正文】 進(jìn)則退的危機(jī)感，努力營造積極向上的精神狀態(tài)和真抓實干的工作氛圍。二是查擺問題、整改提高。院科兩級班子都要認(rèn)真對待和分析廣大黨員干部職工提出的各種問題和意見、建議，從醫(yī)院建設(shè)和強(qiáng)化管理的高度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化崗位責(zé)任，落實獎罰措施。三是廣泛參與、分類推進(jìn)。把廣大黨員和干部職工充分地發(fā)動起來，在解放思想大討論活動中通過學(xué)習(xí)討論、查擺問題，達(dá)到自我教育，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)責(zé)任，愛崗敬業(yè)的目的。三、狠抓落實，確保解放思想大討論活動取得成效。各黨支部要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各所屬科室要認(rèn)真部署，狠抓落實，確保解放思想大討論活動落在實處，取得成效。二要明確責(zé)任。三要抓好落實。四要抓出實效，開展解放思想大討論活動，歸根到底是干實事、求實效，通過解放思想促進(jìn)醫(yī)院各項工作發(fā)展。我們不妨借此次大討論的機(jī)會，都來自我檢查一下，進(jìn)一步理清思路、找出差距、制訂措施、真抓實干，為實現(xiàn)醫(yī)院年初職代會確定的目標(biāo)盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取。一個國家、一個民族，思想僵化不變，必然要衰亡；唯有創(chuàng)新求進(jìn)，才能興旺發(fā)達(dá)。當(dāng)前，我院在建設(shè)發(fā)展上面臨很多困難，管理機(jī)制上還存在不少問題，職工思想觀念還沒有適應(yīng)新醫(yī)改政策和醫(yī)療市場競爭形勢。我院每一個黨員干部、每一位職工，都必須充分認(rèn)識這次解放思想大討論的重要意義，聯(lián)系自身的工作實際，以高度的主人翁責(zé)任感參加解放思想大討論活動，進(jìn)一步了解醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和管理上存在的問題，樹立戰(zhàn)勝各種困難的信心和勇氣，爭取在觀念上有新轉(zhuǎn)變，思路上有新突破，工作上有新進(jìn)展，服務(wù)上有新面貌。二、突出“六個強(qiáng)化、六個破除”，把大討論活動引向深入。但是有不少職工對醫(yī)院面臨的形勢缺乏清醒認(rèn)識，得過且過，有的職工等、靠、要的依賴思想仍未轉(zhuǎn)變，有的部門工作人浮于事，消極懈怠，有的甚至有推諉、扯皮現(xiàn)象。即, 一是強(qiáng)化憂患意識，破除一個“等”字，著力解決依賴思想問題。三是強(qiáng)化責(zé)任意識，破除一個“浮”字，著力解決落實不力的問題；四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識，破除一個“怕”字，著力解決因循守舊的思想問題；五是強(qiáng)化大局意識，破除一個“狹”字，著力解決本位主義思想問題；六是強(qiáng)化效率意識，破除一個“松”字，著力解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部要按照衛(wèi)生局黨委的部署，結(jié)合醫(yī)院工作現(xiàn)狀，抓好各科室的干部職工解放思想宣傳動員，帶頭組織和學(xué)習(xí)大討論的相關(guān)資料，通過討論使廣大干部職工進(jìn)一步了解形勢，把握政策，理清思路，增加深化醫(yī)療體制改革的責(zé)任感，加快發(fā)展的緊迫感，不進(jìn)則退的危機(jī)感，努力營造積極向上的精神狀態(tài)和真抓實干的工作氛圍。二是查擺問題、整改提高。院科兩級班子都要認(rèn)真對待和分析廣大黨員干部職工提出的各種問題和意見、建議，從醫(yī)院建設(shè)和強(qiáng)化管理的高度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化崗位責(zé)任，落實獎罰措施。三是廣泛參與、分類推進(jìn)。把廣大黨員和干部職工充分地發(fā)動起來，在解放思想大討論活動中通過學(xué)習(xí)討論、查擺問題，達(dá)到自我教育，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)責(zé)任，愛崗敬業(yè)的目的。三、狠抓落實，確保解放思想大討論活動取得成效。院委會及科室要認(rèn)真部署，狠抓落實，確保解放思想大討論活動落在實處，取得成效。二要明確責(zé)任。三要抓好落實。四要抓出實效，開展解放思想大討論活動，歸根到底是干實事、求實效，通過解放思想促進(jìn)醫(yī)院各項工作全面健康發(fā)展。我們不妨借此次大討論的機(jī)會，都來自我檢查一下，進(jìn)一步理清思路、找出差距、制訂措施、真抓實干，為實現(xiàn)醫(yī)院年初職代會確定的目標(biāo)盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取。一個國家、一個民族，思想僵化不變，必然要衰亡；唯有創(chuàng)新求進(jìn)，才能興旺發(fā)達(dá)。隨著社會的飛速發(fā)展，人們需要通過不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新以不斷的提高自己，跟上時代發(fā)展的潮流。武鋼是新中國投資興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。自從實行社會主義市場經(jīng)濟(jì)以來，我們就更加強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)憂患意識，有意識地查找本廠與同行業(yè)先進(jìn)單位之間存在的不足。如何面對自身與別人的差距，直接關(guān)系到工作的好壞，關(guān)系到公司的效益，關(guān)系到公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。那些長期工作在施工一線的施工員，在不斷冒出的火花的轉(zhuǎn)爐旁邊安裝攝像頭，站在雙腳發(fā)軟的天橋上對接光纖，經(jīng)常參與危險系數(shù)較高的登高作業(yè)。面對這樣的工作態(tài)度，我們不應(yīng)該從中找差距嗎？那些為了工程的需要，為了客戶的需要，為了公司的需要，加班加點工作的同志們，比如黃敏元、舒武、寧朝勇等，常常因為工程需要，工作到晚上九、十點才下班回家；常常因為一次工程搶修，半夜一、兩點趕到廠里進(jìn)行加班；常常為了工程進(jìn)度需要，犧牲掉法定節(jié)假日，犧牲掉雙休日，跑來廠里加班。在這樣的工作積極性面前，我們不應(yīng)該從中找差距嗎？身邊值得我們學(xué)習(xí)的東西還有很多很多，我們要不斷的在優(yōu)秀的人身上找到自身的差距，向他們學(xué)習(xí)，才能在業(yè)務(wù)上得到不斷的提高。如今，整個公司正在積極開展“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展”大討論活動，就是想讓大家在市場經(jīng)濟(jì)的情況下，增強(qiáng)憂患意識、創(chuàng)新意識、效率意識、共建意識，帶領(lǐng)大家勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，在找差距過程中不斷取得進(jìn)步
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