辦公室管理評審匯報材料5篇-閱讀頁
2024-10-29 02:12本頁面
【正文】 司相關部門。我公司的主要記錄有下列幾種：會議記錄、客戶來訪記錄、客戶投訴記錄、培訓記錄、文件借閱記錄、信息交流記錄、數(shù)據(jù)分析記錄等等。記錄人應簽名，以便追溯責任。三、人力資源及員工培訓管理情況：本來，我公司對各崗位人員的能力需求進行了識別，制訂了崗位能力要求。新員工在進入公司這前需要進行相應的技能考核，考核合格方可入用。在此以后，辦公室根據(jù)實際情況及各部門提交的培訓需求，編制培訓計劃，經(jīng)管理者代表批準之后，辦公室按計劃組織各部門及相關人員進行各項針對性的專項培訓，各項培訓均由辦公室負責記錄。經(jīng)考試合格發(fā)給重要崗位上崗證。四、內(nèi)部溝通執(zhí)行情況：良好的內(nèi)部溝通使企業(yè)內(nèi)部職工對質(zhì)量管理工作達成共識，促進組織內(nèi)各職能部門和各層次人員之間增進理解交流信息協(xié)調(diào)行動，確保質(zhì)量管理體系運作有效進行。公司利用標語宣傳公司的質(zhì)量方針和目標，通過會議、宣傳欄等方式向全體員工宣達公司的各項管理制度及質(zhì)量分析與改進措施等情況。五、基礎設施管理情況：今年6月份辦公室搬遷到新廠房二樓，新辦公室增添了各種辦公設備，使辦公環(huán)境進一步改進，辦公室現(xiàn)有的設備完全可以滿足公司辦工需求。通過此次內(nèi)審也發(fā)現(xiàn)辦公室還有不足之處，不足之處我們將加以改進，爭取使辦公室的工作越來越完善。收錄了《食品衛(wèi)生法》、《食品安全管理體系食物鏈各類組織的要求》、《生活飲用水衛(wèi)生標準》等文件。提出了認真組織員工學習，按照標準嚴格執(zhí)行的要求，為食品安全管理體系的順利運行提供了可靠保證。切實加強內(nèi)、外部溝通環(huán)節(jié)，保證信息暢通、反饋及時。一是根據(jù)食品安全管理體系的要求，從工作環(huán)境、操作流程、服務質(zhì)量、部門建設等方面，辦公室組織對各部門的工作情況進行檢查。通過網(wǎng)絡搜集行業(yè)相關信息并組織相關人員學習。人力培訓方面：2010年公司派人進行了ISO22000食品安全管理體系的內(nèi)部審核員培訓，另外對HACCP小組成員和公司其他員工的培訓，先后組織進行了三次集中培訓；員工培訓率達到了100%。內(nèi)審工作中，檢查出的不符合項，辦公室及時進行了整改，驗證結果良好。深刻總結前期的工作經(jīng)驗，對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，查漏補缺，是繼續(xù)推進食品安全管理體系運行的前
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