辦公室工作匯報(bào)材料-閱讀頁(yè)
2024-11-04 18:19本頁(yè)面
【正文】 請(qǐng)及時(shí)與物業(yè)部尹穎申請(qǐng)，以便于隨時(shí)到位。三、工資發(fā)放工作：各項(xiàng)目與會(huì)議議程一起領(lǐng)取的有一張工資表名單，3月份工資請(qǐng)大家按照我所做的表的名單順序來(lái)做，人員如有減少，在我給你們的表上畫(huà)掉即可，如有新增，在表下空格處添加即可，也就是說(shuō)，以后做工資表人員排列按照我給的順序來(lái)做。謝謝！2014年3月29日第三篇：辦公室工作匯報(bào)工作匯報(bào)現(xiàn)在我的工作主要是協(xié)助辦公室副主任做好接待、辦公室財(cái)務(wù)、車輛保養(yǎng)維護(hù)等工作，同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室日常對(duì)上級(jí)報(bào)送、領(lǐng)取文件及各領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作并兼司機(jī)。能夠維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)自己工作的理解和支持。二、在工作服務(wù)上，努力做好辦公室領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。財(cái)務(wù)工作上，做到票據(jù)合理規(guī)范，往來(lái)數(shù)目清楚。除此之外，我還負(fù)責(zé)辦公室對(duì)各級(jí)的文件送取工作，全部做到及時(shí)、快速、安全，還有就是各領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作，我一如既往的保證高質(zhì)量完成。辦公室的文字工作要經(jīng)得起推敲，事務(wù)性工作要經(jīng)得起檢驗(yàn)，對(duì)既定的各項(xiàng)目標(biāo)、措施、任務(wù)落實(shí)要不折不扣、迅速到位，所以平常要勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤匯報(bào)、辦公室工作有很大的被動(dòng)性，這是辦公室的工作特點(diǎn)所決定的。辦公室工作雖然頭緒多，但只要勤于總結(jié)，都有規(guī)律可循，總結(jié)出規(guī)律之后，把工作做細(xì)做實(shí)做精，被動(dòng)的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。辦公室日常待人接物的基本原則：舉止大方、端莊穩(wěn)重、不卑不亢，遇到訪客，態(tài)度和藹、待人誠(chéng)懇、說(shuō)話彬彬有禮、熱情又莊重、對(duì)待公司來(lái)客我們都應(yīng)先向?qū)Ψ絾?wèn)好，當(dāng)聽(tīng)到訪客的公司名稱、姓名之后，應(yīng)記錄下來(lái)，打扮得體、言行恰當(dāng)，在日常工作中同事之間，客人來(lái)訪時(shí)，應(yīng)該遵守尊重、平等、寬容的行為準(zhǔn)則：尊重的原則是指日常交往中體現(xiàn)出對(duì)他人真誠(chéng)的尊重，平等的原則是指在交往中以禮待人，當(dāng)遇有客人來(lái)訪之際，不可以貌取人，無(wú)論自己有多么忙，都應(yīng)站起身來(lái)打招呼，既不能盛氣凌人也不能卑躬屈膝，寬容的原則是指寬以待人不過(guò)分計(jì)較個(gè)人的過(guò)失得體的儀容塑造應(yīng)該不斷的提高自身修養(yǎng)，修身養(yǎng)性、陶冶情操、提高審美能力，成積極向上的世界觀，使自己永遠(yuǎn)保持健康的身心，樂(lè)觀的情緒，在自信、創(chuàng)新和進(jìn)取中，洋溢著神采和魅力。培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，俗話說(shuō)，人心齊，泰山移，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一種開(kāi)放坦誠(chéng)的溝通氣氛，使員工之間能夠充分溝通意見(jiàn)，每個(gè)員工不僅能自由地發(fā)表個(gè)人的意見(jiàn)，還能傾聽(tīng)和接受其他員工的意見(jiàn)，通過(guò)相互溝通，消除隔閡，增進(jìn)了解。通過(guò)增強(qiáng)凝聚力，使員工之間、員工和企業(yè)之間產(chǎn)生一體感，使得大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，同心同德，齊心協(xié)力，共同完成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。各種規(guī)章制度的落實(shí)及監(jiān)督檢查。到施工現(xiàn)場(chǎng)的慰問(wèn)（包括節(jié)假日、夏季的防暑用品、冬季的防寒用品等）。新聞報(bào)道、宣傳報(bào)、門(mén)房、ISO9001質(zhì)量管理及OHSMS18000安全管理等由孫永勝負(fù)責(zé)，孫永勝還兼任政工員。房屋的租賃要款，各種捐款的收集、上交等。三、2005年需要做的工作加強(qiáng)對(duì)車輛的管理，尤其是對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)用車的管理，這需要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)重新制定新的辦法。新聞報(bào)道有時(shí)不及時(shí)，在這方面應(yīng)加大獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)廣大職工積極投稿。對(duì)勞保福利要及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放到職工手里，為廣大職工服務(wù)好，同時(shí)對(duì)退休職工、生病職工做好慰問(wèn)工作，起到穩(wěn)定職工思想的作用。辦公室 2005年2月1日
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