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正文內(nèi)容

20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心慢性病工作計劃-閱讀頁

2024-10-28 21:59本頁面
  

【正文】 ,完善我院常見病醫(yī)療規(guī)范,加強(qiáng)對醫(yī)療過程中影響醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制與實時監(jiān)控。突出重點,完善制度。落實三級醫(yī)師查房制度。我院雖然制定了三級醫(yī)師查房制度,但在實際執(zhí)行中還沒有真正到位。嚴(yán)格執(zhí)行本院制定的圍手術(shù)期管理的有關(guān)規(guī)定。在圍手術(shù)期安全管理中要突出過程管理,強(qiáng)化防范措施。病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn),也是醫(yī)院總體水平的重要方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行新病歷書寫規(guī)范,規(guī)范、統(tǒng)一醫(yī)療文書的格式、內(nèi)容。(七)充分運用醫(yī)院信息系統(tǒng),提高醫(yī)院管理水平。它的運用至少可帶來以下三個方面的好處:一是可以規(guī)范醫(yī)院的流程,提高醫(yī)院各項工作的效率和質(zhì)量;二是通過計算機(jī)管理后,避免了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;三是醫(yī)院的醫(yī)療數(shù)據(jù)入網(wǎng)后,為下一步?jīng)Q策支持提供了基礎(chǔ)。信息管理員要根據(jù)我院實際制定出相關(guān)的管理制度及操作規(guī)程,確保醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行。為進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)工作透明度,讓患者和群眾享有醫(yī)療知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),根據(jù)上級有關(guān)文件精神要求,醫(yī)院從1月起推行院務(wù)向社會公開制度,把群眾最關(guān)心、最敏感的院務(wù)向社會公開,自覺接受社會對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督,進(jìn)一步密切醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。醫(yī)院行風(fēng)的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的興衰,要堅持糾建并舉、標(biāo)本兼治的方針,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,鞏固優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行風(fēng)評議的成果。今年醫(yī)院將“親情服務(wù)”開展的情況列入科室考評內(nèi)容,希望各科室結(jié)合去年醫(yī)院下發(fā)的文件要求,切實將此項工作當(dāng)作轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)的一項重要工作抓緊抓實抓好。加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),要求做到人人“知法、懂法、守法”,杜絕“回扣”事件發(fā)生。二、其它工作任務(wù)(一)加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)制建設(shè),增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力,完善應(yīng)對突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件工作的預(yù)案和醫(yī)療救治體系的建設(shè)。(二)進(jìn)一步完善疫情信息報告制度和預(yù)防控制措施,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理系統(tǒng)的軟件建設(shè),強(qiáng)化感染知識及防護(hù)技能的訓(xùn)練,提高醫(yī)護(hù)人員的自我防護(hù)能力。(三)繼續(xù)做好衛(wèi)生監(jiān)督及疾病控制工作。(四)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,認(rèn)真做好綜合治理的各項工作。(六)進(jìn)一步規(guī)范后勤保障體系,降低醫(yī)院運行成本。在醫(yī)療市場競爭異常激烈的今天,我們要抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),為全鎮(zhèn)人民的健康事業(yè)、為我院的新一輪發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2012年具體工作安排如下。把所有居民及責(zé)任醫(yī)師聯(lián)系在一起,加強(qiáng)責(zé)任醫(yī)師與居民的聯(lián)系,讓醫(yī)生真正的走進(jìn)家庭。2012年需新建檔案8138份,規(guī)范檔案管理總數(shù)43570份,電子檔案規(guī)范化管理42853人,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)3222戶,其中65歲以上老人3685人,60歲以上老人體檢4522人即為轄區(qū)80%的老人體檢。采取微機(jī)錄入人員和具體負(fù)責(zé)人員相結(jié)合的形式,讓全體建檔和整理檔案的人都能錄入,提高錄入的速度。在去年我院建立的查詢系統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善查詢,對來就診和住院的患者進(jìn)行查詢并完善個人信息和疾病情況。、制度、職責(zé),并裝訂成冊、備案,各科室規(guī)章制度上墻并狠抓落實,與績效考核配套,相互作用。增加員工的工資積極性,增加優(yōu)秀職工的物質(zhì)和精神收入。三. 慢病管理工作。在和平站建立康復(fù)中心和健康小屋。此項目可以加強(qiáng)責(zé)任醫(yī)師與患者的直接溝通,尤其有利于今年的慢病的面對面的隨訪。(3)糖尿病患者健康管理率≥65%。(5)管理人群血糖控制率≥50%。四.醫(yī)務(wù)科工作(一)、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理加強(qiáng)科室自身建設(shè),主要包括:加強(qiáng)科室檔案資料及各種制度的學(xué)習(xí)管理,完善每次的會議記錄;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,由經(jīng)驗化管理逐步向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變,由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,與時俱進(jìn)。內(nèi)容包括:醫(yī)師交接班,包括科室實際交接班進(jìn)行狀況和書面記錄;住院病歷的書寫質(zhì)量;科室討論制度的落實,包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論,詳細(xì)了解其記錄及執(zhí)行情況;聽取科主任對科室醫(yī)療運轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理等情況,針對不足提出合理改進(jìn)意見。加大力度加強(qiáng)門診小病歷的規(guī)范書寫和常規(guī)化,做到來診的每一位患者都帶著小病歷離開醫(yī)院。積極開展中醫(yī)理療工作,進(jìn)一步規(guī)范中醫(yī)理療的各種制度,適宜技術(shù),對口支援,二級醫(yī)院的創(chuàng)立和驗收,區(qū)里開展的名中醫(yī)的評比工作我院要爭取一名。醫(yī)療安全工作長抓不懈,把責(zé)任落實到個人,各司其職,層層把關(guān),切實做好醫(yī)療安全工作。加強(qiáng)醫(yī)療安全防范,從控制醫(yī)療缺陷入手,嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度》,對于給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件,要進(jìn)行責(zé)任追究,著重吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。定期召開醫(yī)療安全會議,通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況,總結(jié)經(jīng)驗。積極派人參加區(qū)級組織的各種培訓(xùn)及講座活動,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平及醫(yī)療質(zhì)量。同時加強(qiáng)對《抗生素使用原則》、《20種常見疾病診療指南》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》及核心制度的學(xué)習(xí)。在新的一年進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的管理,在落實國家基本藥物政策的同時,讓我們的醫(yī)療活動更加的規(guī)范,真正做到讓患者看得到病、看得起病,讓患者獲得實惠。
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