高效能人士的七個習慣培訓心得-閱讀頁
2024-10-28 21:42本頁面
【正文】 敢茍同，我相信習慣可以養(yǎng)成，也可以打破，但決不是一蹴而就，而是需要長期的努力和無比的毅力。但太空人得先擺脫地球強大的引力，才能飛往月球。習慣也是一樣，它具有極大的引力，只是許多人不加注意或不肯承認罷了。“起飛”需要極大的努力，然而一旦脫離重力的牽絆，我們便可享受前所未有的自由。特別是當你在看不清事實的真相，不能夠完全了解到事 實的全部的時候，習慣往往成為左右你判斷的“直覺”。我認為，在我們企業(yè)，尤其需要這種優(yōu)秀的習慣。我們的各級管理者，都應站在企業(yè)改革發(fā)展的高度看待培養(yǎng)自己優(yōu)秀習慣的問題，不僅要把培養(yǎng)優(yōu)秀的習慣當做履職盡責的本分，而且還要作為一種生活習慣、一種精神理念和一世的人生追求。這就要求我們的所有管理者和企業(yè)員工都要把培養(yǎng)優(yōu)秀習慣當作企業(yè)改革發(fā)展和自己人生追求的“終身大事”，時時刻刻、長年累月地加強“修煉”，唯有如此，我們的企業(yè)才能保持基業(yè)長青、激流勇進，我們的管理者才能用我們特有的人格魅力、文化內(nèi)涵去感召啟迪他人，從而贏得人心，贏得市場！第五篇：高效能人士的七個習慣心得《高效能人士的七個習慣》的讀書心得讀了史蒂芬這是本很值得讀的書，書中強調(diào)品行修養(yǎng)的同時，還介紹了為人處事的技巧。俗語說：思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運。在不知不覺中，經(jīng)年累月影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。雖然你常會因此面臨困難的抉擇，但這的確是效能原則的精髓所在。反之，若是好好睡一覺，則第二天精力充沛，可以做更多的事，并準備迎接一天的挑戰(zhàn)。它是燈塔，也是本書闡述的七個習慣的基礎。這七個習慣是一個整體，“積極主動”的態(tài)度，“以終為始”的愿景，“要事第一”的把握，“雙贏思維”的互賴，“知彼解己”的溝通，“統(tǒng)合綜效”的合作，“不斷更新”的創(chuàng)造，它們相輔相成。作者認為習慣是知識、技能和意愿的交匯。通過改變個人的習慣，實現(xiàn)個人性格的改變，最終能夠改變自己的命運。在以后的工作中，我一定要有一個積極主動的工作態(tài)度，做任何事情之前，要做好充分的準備，要把要事時刻作為第一位，避免被偏見、情緒所左右。在工作中要注意與人的交流合作，如遇到兩人意見不同時，要多與人溝通，在分歧中尋求收獲。這本書告訴我們自我提升和完善是一種原則，也是一個過程，一個在成長和轉(zhuǎn)變之間螺旋式上升的過程，一個人不斷完善自我的過程
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