【正文】 圍之內(nèi)，讓外地人也知道本會所，公司還積極邀請新老客戶群參加員工旅游宣傳活動，活動的參加既宣傳了我們自己的公司，又學(xué)習(xí)了外地同行們的先進經(jīng)驗，為今后進一步開拓市場奠定了良好的基礎(chǔ)。確保每一個數(shù)據(jù)和財務(wù)資料的`正確、真實、及時、完整、可靠，使公司領(lǐng)導(dǎo)能及時了解會所的經(jīng)營情況，針對收進及本錢用度率公道確定資金的使用,制定會所的經(jīng)營方向。減少用度就是增加利潤。會所號召全體員工都要把自己當(dāng)作老地方經(jīng)典會所的主人，樹立以店為家的思想，讓大家從節(jié)約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時關(guān)掉，平時留意維護各種設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，不由于無人治理而造成會所的能源浪費。為會所節(jié)約了本錢，增加了利潤。七、關(guān)心廣大員工生活，努力營造一個團結(jié)和諧、健康向上的工作環(huán)境企業(yè)文化工作是一切經(jīng)濟工作的生命線。經(jīng)常要求并組織員工旅游和員工戶外活動。關(guān)心員工生活，留意工作方法，是調(diào)動員工積極性的有效措施。一直以來，就算是在經(jīng)營用度非常困難的情況下，從不拖欠職工工資，并盡可能為員工謀些福利。為了方便工作和生活，根據(jù)各地區(qū)的飲食特點，每頓飯菜都設(shè)多種口味，盡量達到員工的滿足，充分保證了員工以充沛的精力投進到工作當(dāng)中。會所創(chuàng)辦了《員工之窗》；年終積極組織公司員工的迎新年聯(lián)歡會活動，使會所員工體會到了公司如同一個大家庭的熱和,促進了會所的人文化建設(shè)。營銷力度還不夠，營銷意識欠缺,營銷手段單一,發(fā)展的客戶群體不大。未能真正做到獎勤罰懶,仍然存在著干好干壞一個樣篇9：終工作總結(jié)2009年終工作總結(jié)2009年終工作總結(jié)設(shè)計是營銷中的一個環(huán)節(jié)，是通過視覺傳達的形式把品牌理念傳達目標(biāo)受眾，設(shè)計的工作內(nèi)容主要是圍繞著營銷中品牌建設(shè)的工作而展開。消費只有看到了實實在在形象店這個果，才會認同XX是個品牌，設(shè)計工作最主要的內(nèi)容，就是協(xié)助形象店推廣，做好形象店的設(shè)計，提升消費者對XX品牌的認同感，加強XX品牌對消費者的視覺心理影響力。我接手后，便開始著手把設(shè)計這一塊建成一個完整的體系?！?：采購的跟進：主要是鎖板以及要外發(fā)印刷的東西要出圖、核對，嚴(yán)格把關(guān)，謹防錯、漏等失誤。針對這些問題，我畫了鎖板鎖架設(shè)計及下單流程圖和廣告設(shè)計流程圖發(fā)給各辦事處，讓他們在搞形象店的時候頭腦里有清晰明確的流程，免得事情一多就掛一漏萬。↓4：反饋的跟進：分為前期反饋和后期反饋。這個環(huán)節(jié)是目前最薄弱的一個環(huán)節(jié)，要設(shè)計東西，現(xiàn)場沒看到，兩眼抓瞎閉門造車。在這里我有一個建議，給推廣經(jīng)理XXX配一個數(shù)碼相機，有機會就把相關(guān)的東西拍回來，不僅要拍XX公司的東西，還要把別的公司的東西拍回來作參考作對比。↓5：改進：包括流程改進、工作方法改進、工作管理改進、思想提高、自我學(xué)習(xí)提高。既要在橫向上考慮到上游下游的環(huán)節(jié)協(xié)作流程暢通無阻，也要在縱向上考慮自身水平的提高?，F(xiàn)在市場競爭非常厲害，企業(yè)的競爭，說到底就是人才的競爭，換個重要的人情況就會變得很不一樣。每個人的歷史是他自己創(chuàng)造的，公司的成長史卻是由公司每個員工的奮斗史組成的。不管是公司還是人，都是在向著一個目標(biāo)前進的過程中不斷的改進自己才逐步完善逐步提升的。什么是公司和人才的共贏?這就是共贏。這種建立工作管理體系的思路，適合向任何一個公司或是任何一個崗位去使用。這是誰的做法?麥當(dāng)勞。麥當(dāng)勞做到了，所以它在全世界所有的街道的黃金地段都有它的店，而那些沒有意識到的，永遠都是路邊的大大小小的餐館。我覺得XX如果要把營銷網(wǎng)絡(luò)做大做強，可以變通的去學(xué)、變通的去用，同樣可以取得國際級公司一樣好的效果。是XX破繭化蝶的一年，也是XX開始飛向藍天的一年。2010年的設(shè)計工作也將配合著營銷戰(zhàn)而展開。形象店的裝修，一些大的店面或是舍得花大錢追求效果的客戶，可以在造型、材質(zhì)、燈光上再提升一個檔次，加強視覺效果。虛的方面：除了要提高個人修養(yǎng)、學(xué)識、品格、能力，計劃著有空的時候幫網(wǎng)絡(luò)商務(wù)這邊逐步把店鋪裝修起來，把網(wǎng)絡(luò)店鋪形象提升上去，把淘寶店做成一個皇冠品牌店。估計這個斷斷續(xù)續(xù)的也得花很長時間了?，F(xiàn)在強手如林，XX如不能在這方面得到加強，就一定會被別人遠遠的甩在后面。期望XX公司在新的一年里，能再接再勵，取得更大的勝利！劉良源2010年1月4日篇10：終工作總結(jié)2011年終工作總結(jié)工作總結(jié)：一年已經(jīng)快過去了，2011年還有41天就過完了，作為本群一員，現(xiàn)在把一年的工作情況做如下匯報:在一年里，我們緊密扎根在里，團結(jié)在群主周圍，高舉“有空必來，有來必言，有言必留，有留必看”理論的39。堅持做“四有”群友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”！相互促進，共同發(fā)展，從而使咱群走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路，同時堅決貫徹了2010年七大新觀念:錢不是問題，問題是沒錢。一山不能容二虎，除非一公和一母。喝醉了我誰也不服，我就扶墻。問世間情為何物？都是一物降一物。第二天，他發(fā)現(xiàn)少了五分之一，便在酒桶上貼了“不許偷酒”四個字。第四天，酒還是被偷，只剩下了五分之一，他的肺都快氣炸了好友知道了此事，就對他說：“笨蛋！你不會在酒桶上貼上【尿桶】二字，看誰還偷喝?”他覺得挺有道理，就照辦了。盡管在過去的一年我們經(jīng)歷了瘦肉精事件，質(zhì)量門召回事件，等等。2012年展望未來，我們?nèi)沃氐肋h，我們一定在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點，為本公司更上一層樓添磚加瓦，貢獻出自己的一份力！在這新的一年我希望我們的公司會越來越興旺2012的工作計劃和市場分析，濱海市場現(xiàn)在面臨的是大小超市越來越多，機遇和挑戰(zhàn)并存，就塘沽店來說明，在小年的那天同去年的同日相比就一個科室就減少了大約萬左右的銷量，現(xiàn)在的人們越來越多的理性消費了，需要的東西隨時去購買，因為現(xiàn)在購物非常的方便。促銷員方面需要多增加培訓(xùn)的機會，是她們有集體榮譽感和使命感，有團隊精神，能來到我們公司使她們感覺到驕傲和自豪，對自己更加的嚴(yán)格要求，努力學(xué)習(xí)、銷售技巧，充實自己提高銷量。篇12：終工作總結(jié)2009年終工作總結(jié)時間在緊張和繁忙中匆匆過去，在不知不覺之中，又到了一年的歲末，在這一年的工作當(dāng)中，我學(xué)到了很多的專業(yè)基礎(chǔ)知識，也增長了很多現(xiàn)場管理經(jīng)驗，較好的完成了公司交給我的任務(wù)，同時我的業(yè)務(wù)能力和管理水平也有了較大的提高，為自己在明年的工作中打下堅實的基礎(chǔ)，現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：一、個人主要工作內(nèi)容：09年初至5月底在彌河大橋作為公司派出的質(zhì)檢人員對彌河大橋進行自檢工作及學(xué)習(xí)橋梁的施工工藝。二、崗位職責(zé)履行情況：，認真工作，合理安排時間，認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。、資料集歸檔的管理工作，做好原始記錄及其管理工作。在彌河大橋的工作中，作為一名項目部的編外人員，積極與項目部人員搞好關(guān)系，在工作中時時嚴(yán)格要求自己，認真履行崗位職責(zé)。在彌河大橋的幾個月中我嚴(yán)格履行了監(jiān)督檢查的職責(zé)，充分發(fā)揮了質(zhì)檢人員應(yīng)有的作用。在實際施工時嚴(yán)格按照圖紙施工，對施工過程中出現(xiàn)的問題，采取強硬性措施，不行就是不行，出現(xiàn)問題決不放過。必須勤溝通交流，有什么不了解的、不懂的情況及時請教別人，而不是不懂裝懂，除了了解各種現(xiàn)場施工情況外，還要及時與監(jiān)理交流有關(guān)工作情況，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況；現(xiàn)場出現(xiàn)的問題要及時與施工隊負責(zé)人聯(lián)系解決，并做好記錄。四、今后(明年)，不斷的豐富自己的專業(yè)知識，一如既往的以飽滿的熱情投入到工作之中；，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，并參加相關(guān)職業(yè)資格考試；，希望能夠得到更多的鍛煉機會，提高自己的項目施工管理能力；，做好自檢，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；，聽從公司調(diào)遣，做好現(xiàn)場施工技術(shù)工作。盡量減少人員的工作調(diào)動及一人多崗。六、自我能力評價：通過本的學(xué)習(xí)與工作，我更好的鍛煉了自己的工作能力，學(xué)習(xí)到更多的知識，在項目中我積極處理好與監(jiān)理人員及施工隊的關(guān)系，在工作中我能夠認真聽取同事的意見，在學(xué)習(xí)中我能夠不斷地吸取新的知識，在生活中我能夠主動幫助項目部的成員去克服困難，我將以更好的39。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下，今年各方面的工作取得了一定的進步，盡管我自認為沒有做出多少突出貢獻，但畢竟對自己的本職工作認認真真，一年來我學(xué)到了很多同時也感受到了很多，新的一年即將來臨，我將以更飽滿的熱情，百倍的信心，認真干好本職工作，努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，我相信九強的明天會更加美好，我會在公司給我提供的平臺上努力工作，為公司的發(fā)展做出我應(yīng)有的貢獻，在這里我也衷心的祝愿公司的發(fā)展能夠蒸蒸日上。在1年多的時間里，自己學(xué)習(xí)到了很多移動通信的知識。在工作過程中，有收獲，也有很多不足。空調(diào)故障配合維護，基站的固定資產(chǎn)清查、地阻測試、空調(diào)防盜、機房防水、基站衛(wèi)生，故障處理，等工作。對公司領(lǐng)導(dǎo)組織人員進行了全州基站季度巡檢，發(fā)現(xiàn)了許多問題，解決問題，日常維護工作：及時反映出網(wǎng)絡(luò)運行的情況，為提供真實可靠的數(shù)據(jù)。積極的完成2008年基站建設(shè)的配合工作，順利完成2008網(wǎng)絡(luò)維護、通信建設(shè)任務(wù)，有力的保證了城陽轄區(qū)移動通信的發(fā)展。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的工作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下，在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。篇14：終工作總結(jié)2009年終工作總結(jié)PS：因為小王明天要回家了，所以老總臨時宣布今天公司提前開年終大會，晚上一起吃年夜飯類。轉(zhuǎn)眼，又在開樂和大家一起開心工作了一年。下面，我簡單的做下個人工作總結(jié)：，進步方面是開拓了25個客戶，07年和08年的時候是總共開發(fā)了24個客戶。25個客戶都是小客戶，接的單子也是小而雜碎的。記得08年的時候我有很多單子都出現(xiàn)過不一樣的問題。有時我在想，要是我能像其他業(yè)務(wù)員一樣，擁有大客戶，能給公司帶來更大的利潤，那該多好?面對自己的小單子，會有很大的壓力，特別是剛剛做業(yè)務(wù)的時候，經(jīng)常因為想得太多而失眠。09年我做業(yè)務(wù)的心得：你一天發(fā)一百封一千封開發(fā)信，還不如專心去跟好一個新客戶。所以我希望通過對自身工作的不斷總結(jié)和分析，在接下去的2010年里，做出更好的成績！篇15：終工作總結(jié)過去的一年里，辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力支持和積極配合下，恪盡職守，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項工作目標(biāo)。辦公室的主要工作就是文字材料。二、信息工作。一是認真辦好了《汝南教育信息》。全年共編印36期，每期信息都在20條以上，并積極上報縣委、政府、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導(dǎo)，被市、縣內(nèi)部刊物采用20多篇。二是開辦《汝南教育信息網(wǎng)》。三、開展督查工作。一是落實了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。為搞好辦理工作，實行了股室聯(lián)辦制度，強化了辦理責(zé)任，特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān)，提高了辦理質(zhì)量。二是圍繞全局中心工作，認真開展了各項督查活動。四、規(guī)范內(nèi)部管理，提高機關(guān)工作效率。二是完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度。三是加強了自身隊伍建設(shè)。根據(jù)縣委、縣政府的要求，辦公室協(xié)助霍局長加大了招商引資工作力度。引進廣東賽美歐鋁業(yè)集團，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司，總投資4500萬元，投資人陳杰、劉德新。六、搞好廉政建設(shè)。認真開展了 “講正氣、樹新風(fēng)”教育活動，組織開展了全縣教職工“講正氣、樹新風(fēng)”演講比賽，并進行了總結(jié)和表彰。七、20xx年年辦公室工作思路一是圍繞中心工作，狠抓綜合調(diào)研，當(dāng)好參謀助手。圍繞重點工作，組織調(diào)查研究，主動當(dāng)好參謀。對機關(guān)各股室實行目標(biāo)管理，調(diào)動各股室人員的工作積極性，確保機關(guān)各項工作落到實處。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，加強與各股室之間的溝通與協(xié)作。突出督查工作重點，狠抓檢查落實，確保政令暢通。建立健全機關(guān)各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。組織辦公室人員進行政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的思想政治素質(zhì)，樹立辦公室人員的政治意識、大局意識。確定加強作風(fēng)建設(shè)的“十字”方針，即熱情、嚴(yán)謹、團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀，做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，始終堅持“一個原則”，那就是既為黨組、局領(lǐng)導(dǎo)分憂，又為干部師生群眾服務(wù)的原則，身體力行，扎扎實實地做好每一項工作。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚團結(jié)務(wù)實、開拓進取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平!篇16：終工作總結(jié)20110108 16：26各位您好,年終工作總結(jié)匯報如下來公司已近一年時間，在這一年時間里，我從一個迷茫青年蛻變成了一個合格的程序員，在此，對我這一年的工作做出一個總結(jié)：思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。專業(yè)知識、工作能力和具體工作。工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，出勤率高，一年中請病假一次,事假一次，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。從剛踏入社會不久，再來到公司以后的這短短的一年時間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校里,其它公司所學(xué)不到的知識，包括專業(yè)的，非專業(yè)的，這些知識是我人生的一大收獲，在公司中，那一種工作氣氛逼迫著每一個員工不停歇的工作，每一個人都在這種氣氛中成長，至于我，身為一個程序員，有任務(wù)時認真完成，沒有任務(wù)時則學(xué)習(xí)新知識，以適應(yīng)公司對新技術(shù)的要求?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。但也面臨許多新情況，新問題，始料不及。歸納起來，有以下幾個方面：一、總體工作第一季度拜望老一輩親戚，走訪民間，先后到龍?zhí)多l(xiāng)，增福鄉(xiāng)，大順鄉(xiāng)，藺市鄉(xiāng)等地參觀考察和調(diào)研?？傮w來說形勢是好的，但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)是山更荒，水更黃，人更窮。第二季度主要是到重慶南岸區(qū)四公里實習(xí)。經(jīng)過改組重建，逐步壯大實力，為今后做大做強做一個全新探索。從以上的幾個方面來看，只有開辟新天地，到沿海地區(qū)學(xué)習(xí)?？匆娊B興青年對網(wǎng)絡(luò)也富有熱情，我相信他們當(dāng)?shù)氐墓ぷ髯龅煤茈s實。第三季度之后，都在紹興任職，工作比較辛苦，有從業(yè)以來時間最長，責(zé)任之重大，形勢最為嚴(yán)峻的特點。二、存在的問題：對于現(xiàn)實社會的了解還不深刻，特別是新形勢下，如何以更加飽滿的熱情對待工作和更具靈活性的處理問題能力。發(fā)展的瓶頸問題。建立信任與互信的