【正文】 求狀況，對申報設(shè)立新疆煤炭技師培訓(xùn)學(xué)院涉及的煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電兩個專業(yè)情況報告如下：一、新疆煤炭技師培訓(xùn)學(xué)院設(shè)置煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電兩個專業(yè)的必要性（一）我區(qū)煤炭行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀一是我區(qū)煤炭的資源優(yōu)勢 新疆是煤炭資源大區(qū)，根據(jù)第三次煤炭預(yù)測資料，在地下2000米以上、%，居首位；同時，占全國預(yù)測總量的26%，位居全國第三位，與新疆天然氣儲量相當(dāng)，煤層氣開發(fā)利用前景非常廣闊。新疆煤炭工業(yè)發(fā)展的資源具有無可比擬的優(yōu)勢。煤電、煤化工項(xiàng)目的迅猛發(fā)展 等對煤炭的需求量將大幅增長。煤炭產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)一步延伸和拓展，對煤炭原材料需求的同時也伴隨對煤炭技能型人才特別是高技能人才的迅速增加。由于技術(shù)水平的提高，使采煤工作面的單產(chǎn)、功效不斷提高，現(xiàn)在一個長壁綜采工作面的年產(chǎn)量相當(dāng)于過去一些大型礦井的年產(chǎn)量。（二）我區(qū)煤炭行業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀目前，區(qū)內(nèi)大型煤炭企業(yè)因廣泛采用現(xiàn)代化的開采方法和工藝技術(shù)，中級工已難以滿足生產(chǎn)一線的要求，對高技能人才存在大量的需求。采掘一線工人整體文化水平低、技能人才特別是高技能人才緊缺是我區(qū)煤炭工業(yè)快速、持續(xù)發(fā)展的瓶頸。此外，通風(fēng)、安全、選煤、煤化工、通信、計(jì)算機(jī)、人力資源管理、金融、外經(jīng)貿(mào)、法律等專業(yè)人才也相當(dāng)緊缺。（四）煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電專業(yè)技能人才需求 按照自治區(qū)人民政府印發(fā)的《新疆維吾爾自治區(qū)煤炭煤電煤化工人才發(fā)展規(guī)劃（2009—2015年）》文件確定的發(fā)展目標(biāo)：；?？梢?，我區(qū)煤炭工業(yè)對高技能人才的需求十分迫切。區(qū)內(nèi)現(xiàn)有兩所專業(yè)從事煤炭職業(yè)教育的院校：新疆工程學(xué)院的培養(yǎng)目標(biāo)是技術(shù)管理人員（本科層次），只有新疆煤炭高級技工學(xué)校承擔(dān)的培養(yǎng)目標(biāo)是煤炭行業(yè)中、高級技能人才。由此可見，我區(qū)煤炭工業(yè)對煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電專業(yè)高技能人才的需求十分迫切。二、新疆煤炭技師培訓(xùn)學(xué)院設(shè)置煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電兩個專業(yè)的可行性（一）我校煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電專業(yè)基礎(chǔ)條件 多年來，我校緊緊圍繞自治區(qū)煤炭行業(yè)的發(fā)展，開展煤炭行業(yè)高技能人才培養(yǎng)工作，已培養(yǎng)煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電專業(yè)高級工及以上高技能人才近千名。我校開辦的煤礦企業(yè)在職職工培訓(xùn)涵蓋了煤炭行業(yè) 的全部特殊工種和輔助工種。技師學(xué)院擬設(shè)的煤礦技術(shù)專業(yè)有技術(shù)理論課教師13人、生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師6人。高級職稱7人，技師、高級技師9人，專業(yè)帶頭人1人。高級職稱13人，技師、高級技師17人，專業(yè)帶頭人1人。學(xué)校礦業(yè)工程實(shí)訓(xùn)基地中，煤礦技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建有煤礦監(jiān)控實(shí)訓(xùn)室、通風(fēng)實(shí)訓(xùn)室、安全儀器實(shí)訓(xùn)室、瓦斯爆炸實(shí)訓(xùn)室等實(shí)訓(xùn)場所，共有實(shí)訓(xùn)設(shè)備344臺（套），540個工位，；礦山機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建有高級電工實(shí)訓(xùn)室，礦業(yè)自動化實(shí)訓(xùn)室，液壓傳動實(shí)驗(yàn)室，機(jī)械創(chuàng)新搭接實(shí)訓(xùn)室，露采機(jī)械模擬實(shí)訓(xùn)室，高級礦井維修電工實(shí)訓(xùn)室等實(shí)訓(xùn)場所，共有實(shí)訓(xùn)設(shè)備826臺套，767個工位。學(xué)校與杭州電子科技大學(xué)合作，共同建設(shè)了煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電專業(yè)仿真教學(xué)培訓(xùn)軟件。近五年來，學(xué)校教師主編、副主編全國公開發(fā)行的教材3冊，參編公開發(fā)行及行業(yè) 培訓(xùn)的教材5冊。（二）煤炭專業(yè)高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電專業(yè)屬于煤炭行業(yè)主體專業(yè)，在業(yè)務(wù)規(guī)格上要體現(xiàn)“職業(yè)性”特點(diǎn)，煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電專業(yè)的畢業(yè)生不僅要掌握職業(yè)崗位所需要的工作能力，而且還要求能熟練地應(yīng)用這些能力完成工作任務(wù)。三、煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)建設(shè)煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電等與煤炭行業(yè)主體專業(yè)，使其在人才培養(yǎng)模式、課程體系、專業(yè)師資隊(duì)伍、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等建設(shè)及社會服務(wù)能力方面有顯著提高。（二）深化改革課程體系以崗位需求為依據(jù)，與煤炭行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接軌，構(gòu)建適應(yīng)產(chǎn)學(xué)結(jié)合的新課程體系，進(jìn)一步完善滿足工學(xué)結(jié)合要求的人才培養(yǎng)方案，促進(jìn)專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手 段、評價方式的改革創(chuàng)新。（四）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)進(jìn)一步擴(kuò)大與企業(yè)的合作與協(xié)作，采用多元共建、共管、社會共享的方式，圍繞煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電專業(yè)建設(shè)實(shí)訓(xùn)室，充分發(fā)揮教學(xué)實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)鑒定、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)應(yīng)用的功能作用，營造具有真實(shí)工作場景或模擬仿真效果的實(shí)訓(xùn)環(huán)境，通過與企業(yè)共同建設(shè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地實(shí)現(xiàn)資源共享，并形成能體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合特色的實(shí)踐教學(xué)模式。綜上所述，建立技師培訓(xùn)學(xué)院擬設(shè)的煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電專業(yè)從專業(yè)辦學(xué)條件等方面已基本滿足我區(qū)煤炭行業(yè)對高技能人才培養(yǎng)的需