【正文】 風居全縣第一名；2003年被市紀委評為全市糾風先進單位；在2004全縣政風行風千人評議活動中，又取得了第一名的好成績；同時創(chuàng)下了五年零違法違紀記錄。對此，我的內(nèi)心感到無比的欣慰。因為我不希望同事們遭遇任何需要冷峻面對、嚴肅處理的傷痛事情，我更企盼的是與大家一起，自覺、和諧地恪守和發(fā)揚“公正執(zhí)法、廉潔奉公”的準則和精神，不斷譜寫創(chuàng)造“聚財為國，執(zhí)法為民”的佳話樂章，這也是我作為一名地稅紀檢監(jiān)察工作者的夢想與不懈追求！謝謝大家！為了源頭水?；睢认h地方稅務局西城分局局長羅起律先進事跡尤溪地稅廉政教育網(wǎng)羅起律同志一九八O年參加稅務工作，現(xiàn)任我局西城分局局長，管征西城、臺溪兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。他是地稅的“老黃?！?、名副其實的市勞模，他是地稅的一面旗幟，是我們的楷模??為了源頭水?；睢认h地方稅務局西城分局局長羅起律先進事跡羅起律同志是尤溪縣地方稅務局西城分局局長，中共黨員。鎮(zhèn)領導稱他為“鐵所長”，當?shù)厝朔Q他為“老黃?！保悇胀杏挚渌麨椤捌疵伞?。520戶個體工商戶，60多個私營企業(yè)，年稅收任務310多萬元。羅起律同志常說：“我最上心的事就是稅收工作?！彼蜗蟮匕阎黧w稅源比作“西瓜”，把零星稅源喻為“芝麻”?！痹诠ぷ髦?，他堅持“既抱西瓜，也撿芝麻”的原則，不論大稅小稅都一筆一筆地去收，做到“四勤”：勤動腦，不斷思考總結完善征管辦法；勤跑腿，下村入戶上門征收稅款，下企業(yè)、上納稅戶了解和掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況，調(diào)查稅源增減變動情況，清理漏征漏管戶；勤口說，經(jīng)常與當?shù)攸h政領導、有關協(xié)稅部門進行工作交流，取得他們的理解與支持，從中獲取涉稅信息，并深入納稅戶宣傳稅法，了解和掌握各種潛在稅源；勤手記，隨身帶本本，隨時記情況，記下管戶的情況，記下納稅戶的困難。沒有一腔對事業(yè)執(zhí)著的愛，就不可能有這“四勤”。沒有精深的業(yè)務知識，不可能有實實在在的勤。有一次，他到一個紡織企業(yè)去查稅，從財務人員提供的賬本中發(fā)現(xiàn)了問題，企業(yè)的銷售收入與企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模明顯不符！他又比照了企業(yè)的用電量和人員工資付出，作出了該企業(yè)有重大偷稅嫌疑行為。于是，財務人員終于拿出了另一本賬本，查出該企業(yè)兩年間隱瞞銷售收入110萬元，補征了偷逃的6萬多元企業(yè)所得稅。對這種情況，羅起律不是采取“守株待兔”的做法，等他造成偷稅事實后再去查處他的違法行為；而是滿腔熱情地采取“防微杜漸”的做法，本著對企業(yè)、對財務人員負責和愛護的態(tài)度去關心他們，向他們宣傳稅法，及時指出他們采取避稅手法的不正當性，通知其及時糾正，免受重大損失。他說，有些納稅人因?qū)Χ愂照哒J識模糊而形成偷逃稅，往往是無意的；有些納稅人則是刻意鉆稅收政策空子而偷逃稅，一般都是故意的?！肮骄褪窃撌談t收，當征則征”羅起律是個原則性很強的人，十分注意征管工作中的“公平”二字。什么叫公平？他說，公平就是該收的稅必須收上來，當年該征的稅當年必須征進來，一句話“該收則收，當征則征”。他說，“唯任務”觀點的負面影響，就是破壞了稅收征管工作的“公平”性，損害了依法納稅的環(huán)境，也是對納稅人的依法納稅的不尊重，還會增加以后稅收征管工作的難度。他知道，要取得納稅人的信任和支持，就必須恪守“公平收稅，誠信征稅”的職業(yè)道德。為了取信于納稅人，只要納稅人對稅收工作有意見，羅起律就及時派人調(diào)查，尋清情況，予以核對。1999年至2002年，西城分局全面完成稅收收入任務，年遞增11%，其中，個體工商戶上交的稅收年均增長12%。西城管區(qū)的車船使用稅自1996年全面征收以來，羅起律沒少吃過苦頭。幾年來，西城分局共征收“嘉陵”車、摩托車車船使用稅100多萬元。有的一戶多車，卻只交一部的稅，或謊說賣了一部，或?qū)⑼甓愖C一票多用和征管人員捉“迷藏”；有的死摳“使用”的字眼做文章不愿納稅，或?qū)④囎痈吒叩跗穑驅(qū)④囎硬鹕⒘?，或故意拆下車輪晾著。這些車主心服地說：“都象你羅同志這么認真地公平征收，我們沒的說了。羅起律根據(jù)零星稅源分散難控管的特點，總結出“摸清稅源，造冊登記，勤征細管，委托代征”的辦法，深受兄弟單位好評，并在全市地稅系統(tǒng)推廣。對建安企業(yè)的欠稅問題，羅起律作了廣泛的調(diào)查，想出了相應的對策，寫出了《當前建安行業(yè)稅收管征現(xiàn)狀與對策》的調(diào)研論文，提出了在工程招標中，建安行業(yè)納稅戶必須主動出示“無欠稅證明單”才能參與投標的限制辦法，有效遏制住了建安行業(yè)欠稅居高不下的勢頭。勤于思考的羅起律，根據(jù)征管實踐寫出的論文《完善和充實新征管模式的思考》和《建立和完善稅源控管制度》，先后獲得省、市地稅局征管論文一等獎和二等獎。公平對待每一個納稅人，這就是羅起律對提高稅務管理質(zhì)量和效率的認識。他常對分局的同志說：“納稅人經(jīng)營不容易，我們要多做些提醒預告的工作。對納稅人予以必要的提醒，是有利于納稅人減少納稅成本的有人情味的征管服務辦法。為了避免納稅人的損失，羅起律準備了一個小本本，把納稅人的聯(lián)系電話一一記錄下來。有的納稅人對羅起律說：“你通知一二次就夠了，或張貼一張公告不就行了，逾期納稅申報受處罰是他自個的事?！便y稅一體化服務開通后，那些未納入銀稅一體化管理的納稅戶，照樣可以享受納稅提醒服務。羅起律就采取電話提醒或到納稅企業(yè)進行納稅輔導時提醒的辦法，減少納稅人的損失。羅起律經(jīng)常和分局的同志一起到企業(yè)去進行查前輔導，幫助企業(yè)財務人員作出納稅調(diào)整，減少由不熟悉稅收政策帶來的納稅風險。羅起律心中常有納稅人，十分注意保護納稅人利益。優(yōu)惠條件一經(jīng)核實，從納稅人一開始經(jīng)營起就可享受優(yōu)惠待遇。有個鎮(zhèn)辦織布廠，曾一度陷入半停產(chǎn)狀態(tài)，產(chǎn)品嚴重積壓，貸款難以收回，資金周圍困難。建議被采納后，企業(yè)實行了一系列改革，管理上了科學的軌道，效益上去了，成本降低了，企業(yè)重新恢復了生機。”羅起律這么說，也是這么做的。騎車人是他的親戚，就對他說，“看在親戚面上，你就別罰了吧”。稅收不能顧親情，這是法律。那位騎車人見狀也就不好意思地自己掏錢交上了稅。在分局管理上，羅起律十分注意整體力量的發(fā)揮。只有全局上下人人都做好，凝聚成一個心系納稅人傾情服務的整體，才是一個無愧的文明單位。彼此間既有明確的分工，又有和諧的配合，促進分局工作走向全縣同行的前列?！庇认h地方稅務局響亮地提出這個口號。這種具有強烈的事業(yè)心和責任感，勤勤懇懇，任勞任怨，秉公執(zhí)法，廉潔清正，敬業(yè)奉獻的精神正在尤溪地稅發(fā)揚光大。現(xiàn)將其主要先進事跡摘編，希望全體員工以勞模為榜樣，立足本職崗位，盡職盡責，求真務實，開拓創(chuàng)新，更上一層樓。在25年的工作中，他先后被溪尾鄉(xiāng)黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和先進工作者3次，榮獲縣地稅局榮譽8次。早在洋中工作時，有個屠宰戶拒絕繳納屠宰稅，拿著屠刀威脅工作人員，他臨危不懼直言相勸，最后拒交的屠宰稅和罰款全部繳清。2002年，管理城關八片區(qū)個體戶后，他迎難而上，當年征稅就達百萬元，比上年增收30多萬元，2003年征收稅款超過百萬元，占個體戶稅收收入60%以上。他的管戶高達600多戶，是其他干部的兩倍。通過這種高效管理，實現(xiàn)了轄區(qū)無漏管戶、無欠稅戶，申報率達95%以上。王周振，勤于服務見真情。在溪尾時幫助溪尾盛發(fā)紡織有限公司出謀獻策、協(xié)調(diào)資金，使之度過了最困難時期，該公司2003年產(chǎn)值翻了一番，達500多萬元。得到了納稅人的稱贊。長期以來，他口不亂吃，手不亂拿，心底無私天地寬；依法征收，勤政廉潔，立稅為公效