xx校長“三嚴(yán)三實”問題清單-閱讀頁
2024-10-28 17:14本頁面
【正文】 在于解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“不嚴(yán)不實”問題，必須發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)，把查擺出來的問題給徹底解決，做一名員工擁護、支持、愛戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉潔、“行得端坐得正”的干部，做一名無愧于黨和人民的“三嚴(yán)三實”好干部。從我自身來看，整體素質(zhì)和作風(fēng)形象是好的，但也存在一些問題和不足。需加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高黨性修養(yǎng)；需加強期貨、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高協(xié)助公司適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力；②擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔?。需加強?zhàn)略研究，協(xié)助公司站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。加強理論學(xué)習(xí)，始終在政治上保持清醒堅定。強化對總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與黨中央保持一致。③嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，始終在作風(fēng)上不斷持續(xù)改進。堅持把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”1 統(tǒng)一起來，切實做到“三個一”：一要上下統(tǒng)一，始終堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相一致，恪盡職守。三要始終如一，把修身立德作為永恒課題，帶頭踐行社會主義核心價值觀，注重培養(yǎng)健康生活志趣，培養(yǎng)良好品行，恪守共產(chǎn)黨員的精神高地。問題二：嚴(yán)以用權(quán)方面具體表現(xiàn)：執(zhí)行民主集中制不到位，會議發(fā)言需更加積極主動，對分管單位的管控需加強。②積極協(xié)助公司健全完善決策程序和制度，推進公司決策科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，既著眼全局、統(tǒng)籌兼顧，又突出重點、力求突破。整改措施：①在研讀供應(yīng)鏈管理、運營管理等專業(yè)書籍的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記系列重要講話的精髓要義，堅定理想信念，克服本領(lǐng)恐慌，時刻用先進理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，為公司的改革發(fā)展練就本領(lǐng)、增長才干。做到心靜如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致。③ 帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操。問題四：謀事要實方面具體表現(xiàn)：對歷史遺留問題了解不夠，解決實際問題需加強。問題五：創(chuàng)業(yè)要實方面具體表現(xiàn)：①對分管單位研發(fā)及產(chǎn)品規(guī)劃和轉(zhuǎn)型升級關(guān)注不夠，發(fā)展后勁不足。整改措施：①加強研究，指導(dǎo)所屬單位做好產(chǎn)品規(guī)劃。問題六：做人要實方面具體表現(xiàn)：①有時工作持續(xù)監(jiān)控不夠，部分工作進展緩慢未及時督辦。③關(guān)心員工需加強，需不斷激勵下屬提升工作主動性和積極性。加強督辦、盡職盡責(zé)抓好分管工作。②立說立行，從今天做起，從具體事情做起，牢記入黨誓詞，鑄牢理想信念“主心骨”。以功成不必在我的境界，低調(diào)務(wù)實不張揚、埋頭苦干，努力推動各項工作的發(fā)展。始終把“三嚴(yán)三實”要求融入學(xué)習(xí)工作生活之中，重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。要經(jīng)常提醒自己，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。開展“三嚴(yán)三實”專題教育是大勢所趨、民心所向。第五篇：三嚴(yán)三實個人問題清單個人對照“三嚴(yán)三實”查擺問題清單塔河縣中醫(yī)院 李輝（2015年12月）對照總書記提出的“三嚴(yán)三實”新觀點，新要求，按照群眾路線教育實踐活動查擺“四風(fēng)”問題的標(biāo)準(zhǔn)，端正態(tài)度、聚精會神，深入剖析自身存在的“不嚴(yán)不實”問題。政治敏銳性不夠強，在有些工作上，還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、要求自己，平時參加專題黨課，專題學(xué)習(xí)研討不夠認(rèn)真。抵制不良風(fēng)氣的行動不夠堅決，有時認(rèn)為是生活小事，無礙大局。二、嚴(yán)以用權(quán)方面政治組織執(zhí)行不力。民主集中制執(zhí)行的不夠徹底。三、嚴(yán)以律己方面敢為人先的工作干勁有待進一步提升，對工作中出現(xiàn)的新問題、產(chǎn)生的新矛盾，有時存在等的思想。四、謀事要實方面下科室調(diào)研不夠深入、不夠細致、不夠經(jīng)常。工作作風(fēng)不扎實，全院工作“一盤棋”的大局觀念不牢固。五、創(chuàng)業(yè)要實方面艱苦奮斗意識不夠。攻堅克難的勇氣不足。解決尖銳復(fù)雜的矛盾問題，較真碰硬的勁頭有待進一步提高，爭創(chuàng)一流的勇氣和信心有待進一步增強。深入企業(yè)、項目主動性不強、全面性不夠，只注重了解自己想要了解的問題，沒有做到細心常咨詢，熱心多聯(lián)系。平時由于工作繁忙，與分管科室同志面對面的交談相對較少，大家的心里話、真話、實話聽得不是太多，大家關(guān)注的“熱點”“難點”問題掌握的不全面，為群眾辦實事的力度不夠。在原則與感情發(fā)生沖突時，有時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。
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