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20xx年度中層干部述職報告-閱讀頁

2024-10-28 17:07本頁面
  

【正文】 做好專業(yè)建設。對于專業(yè)開發(fā)、專業(yè)教學計劃的制訂和修改都要在市場調(diào)研基礎上進行,每一學年,都要求各教研組根據(jù)不同的專業(yè)特點,在不大影響正常工作前提下,形式多樣地展開調(diào)研,有走訪企業(yè)或兄弟學校的,有使用問卷調(diào)查的,有打電話訪談的,有走訪畢業(yè)生及其所在單位的,有利用畢業(yè)生回校機會座談的,有上網(wǎng)查找相關信息的,從而充分了解現(xiàn)在企業(yè)對人才需求情況,有針對性地進行教研教改。為了更好地辦好“汽車模特與營銷藝術”新專業(yè),還建立了形體實訓室。努力搞好教研教改工作(1)由于新專業(yè)的開設和老專業(yè)的改造,組織編寫和修訂了相應的課程教學大綱。(3)積極動員老師開設興趣小組。近年不斷地來嘗試著一些方法,有加大選修課的課時量,有開展一些競賽活動,有加大德育課課時等,但效果不大明顯。努力開設選修課,實現(xiàn)真正意義的“選修課”。雖然這路子走得艱辛,但每學期都想盡辦法開設1516門選修課。組織編寫了畢業(yè)生強化訓練材料——職業(yè)素質培養(yǎng)。合理安排技能比賽相關課程內(nèi)容,使比賽成績年年有所進步。根據(jù)省級技能比賽時間安排,為了便于選拔選手,在相關專業(yè)的教學計劃中合理安排相關比賽課程及內(nèi)容,學生在學完相關課程后,進行層層選拔,這樣既能選拔優(yōu)秀選手,又能增強選手的心理素質,以便在比賽中提高成績。在學生管理工作方面,本人主要做一些指導性、決策工作,還有一些協(xié)調(diào)的工作,其余大部分工作都由主任助理江雨老師操作。本人兼任支部書記工作,認真組織支部黨員學習黨的知識及有關精神,認真抓好黨建工作,培養(yǎng)年輕老師加入黨組織,加強黨員的專業(yè)業(yè)務學習,不斷提高教學質量。在專業(yè)部管理工作中,由于自己的性格問題,指揮能力和控制能力不足,使得一些問題難以處理。二、分析本人的長處、優(yōu)勢長處:辦事認真,責任心強。第五篇:中層干部述職報告中層干部述職報告中層干部述職報告(一)各位同仁:大家好!首先就一年來大家對學校工會工作的關心和支持表示衷心的感謝!自進入XX年以來,在區(qū)教育工會和學校領導班子的正確領導下,園區(qū)十中工會緊緊圍繞學校發(fā)展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特點,充分調(diào)動教職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進、全面落實,組織引導教職工積極開展政治學習,業(yè)務培訓及有益身心的文體活動,推進學校民主管理、提升教職工素質、推進學校文化建設,增強教職工團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。弘揚先進,開展師德教育按照慣例,每年開學初的教師節(jié),學校召開全體教職工大會,為在教育教學工作中做出突出貢獻的教職工頒獎,并請教師代表發(fā)言,講講他(她)們的教育、教學心得,通過這樣的活動,弘揚高尚的師德風范,努力形成良好的師德建設氛圍和有效的工作機制,激勵廣大教職工敬業(yè)愛生、教書育人。根據(jù)上級精神,工會發(fā)出倡議:每學期開學初,每個教師家訪23個學生。今年教師節(jié)期間我們通過新老初三教師座談會、全體教師走進學生家庭、全體教職工在學??駳g節(jié)以義賣的方式為學校愛心基金募捐,幫助身邊的困難學生、教師與困難學生結對,組織黨員、團員、志愿者進社區(qū)開展義務宣傳等系列活動把師德建設推向了新的高潮。這些活動的開展不僅提升了我校的整體師德水平,而且密切了師生關系,贏得了良好的社會反響。首先我們經(jīng)常積極搜集廣大教職員工的想法和意見,作為開展學校工作的參考。同時根據(jù)不同對象有意識的進行一些談心,交換思想、增進了解。比如為較好的組織教職工暑期帶薪休假活動,專門召開聽證會。作為學校工會更多地細心和熱心地關注有困難的教職工是學校應盡的職責。在節(jié)日和年終會對部分教師家庭進行走訪和送溫暖活動,學校就像一個大家庭,教職工之間、師生之間互相幫助,關愛他人蔚然成風,整體氛圍非常和諧融洽。為進一步構建和諧健康的校園氛圍,學校實行德育導師制,即以教師的責任心和愛心為基礎,對學生學習、身體、心理健康等給予全方位的關注,以構建大德育機制為前提,體現(xiàn)人人是德育工作者的理念,教師在校內(nèi)外任何場合的第一時間見到的學生問題進行適當教育,不疏視,不推托,在第一時間內(nèi)盡量能夠妥善解決,廣大師生和家長對學校開展的這項活動都很贊賞,也很有成效。為了豐富教職工的業(yè)余生活,增強教職工體質,增進教工之間的溝通和了解,展示他們的多才多藝。在第四屆校運會上教職工的“趕豬”、“拔河”比賽中,各年級的男女教師積極參與,努力拼搏,贏得學生們的一片笑聲和喝彩聲。攝影、繪畫、書法社團。乒乓球隊。跳繩隊?!芭坦よべぞ銟凡俊焙汀疤煨薪 苯坦ぷ孕熊嚲銟凡?,讀書俱樂部,都有專人負責,充分發(fā)揮教師自身的特長,經(jīng)常性地開展活動,組織比賽,這些活動在愉悅教職工身心的同時,也提高了大家對學校生活的快樂享受,增進了相互間的情感交流和團隊凝聚力,為學校的和諧發(fā)展創(chuàng)造了條件。二、民主管理,促進內(nèi)涵發(fā)展加強政治理論學習,參與學校民主建設、文化建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用學校工會從XX年開始專門訂閱了報刊雜志共有16種之多,放置在工會活動室內(nèi),供工會會員閱覽學習,并和教師發(fā)展中心一起舉辦教師讀書沙龍,分享好書,交流讀書心得。進一步推進學校的民主管理力度,根據(jù)學校發(fā)展的要求,在學校工資制度改革方案、學校的評優(yōu)評先考核、和有關車貼等方案制定中,教代會代表都充分發(fā)揮了主人翁精神,廣泛搜集群眾意見,提出了許多合理化的建議,為學校的內(nèi)涵發(fā)展作出了貢獻。隨著學校民主管理的深入,學校的校務公開工作也日益得到提高和加強。切實規(guī)范地開展對校長的民主評議工作?;仡橷X,學校工會以飽滿的熱情和熱忱的態(tài)度,不斷提高理論水平和工作能力,架構橋梁,發(fā)揮好紐帶效能與作用。三、XX年工作設想在XX年工作的基礎上,再接再厲,一是在教師專業(yè)發(fā)展方面配合其他部門把工作落到實處,繼續(xù)關注及組織好如粉筆字的練習,普通話的練習等,更多地關注教師的基本的職業(yè)素養(yǎng)的提高,特別是為青年教師搭建更多鍛煉自己和展示技能和風采的平臺。在新的一年,我們將在區(qū)教育工會和學校領導班子的領導和關心下,在全體會員的支持配合下,腳踏實地、扎扎實實地開展各項工作,努力取得學校工會工作的新進步、新成績。安全目標完成情況:未發(fā)生人身傷亡事故。未發(fā)生一般施工機械設備損壞事故。未發(fā)生環(huán)境污染事件。未發(fā)生桿塔、架構傾倒事故。未發(fā)生信息安全事故。工程技術資料及時整理,做到準確、齊全、規(guī)范,移交及時率100%。創(chuàng)達標投產(chǎn)優(yōu)質工程。與施工隊明確塔材的保管責任,及時統(tǒng)計補料計劃,注明原因、責任,工程竣工5日內(nèi),及時將匯總的補料明細交財務部門作為結算依據(jù),外包隊伍結算時從工程款中扣除,措施的制訂為工程降低了成本,但是目前工程投標價格普遍偏低,加上市場人工費、材料費漲幅較大,工程阻擋嚴重,施工環(huán)境惡劣,雖然精心經(jīng)營,但是仍很困難,與以前同類工程相比,利潤空間相對縮小。組織安規(guī)培訓考試和安全知識競賽,提高員工安全意識和自我保護能力。建立安全、質量管理體系,隨時到施工現(xiàn)場檢查管理體系的運行情況,針對項目部每月質量檢查、質量分析會不規(guī)范、資料不及時情況,按照體系文件要求制定統(tǒng)一格式和要求,定期組織開展,進行標準化管理。嚴格執(zhí)行工程開工前的標準化驗收程序和工程首基試點要求。成立班組建設領導小組,制定了xxx《班組建設管理制度》《標準化建設管理制度》,對分公司、班組標準體系,班組建設工作進行具體布置,每月27日定期抽檢,每季度全面覆蓋每個崗位,對檢查結果在月度工作例會上通報,對存在的問題及時提出處理意見,限期整改,閉環(huán)管理。送變電公司對xxx班組建設檢查中給與了表揚,但班組標準化仍存在不足,有待提高。每個工程開工前,首先組織施工人員進行安全技術措施培訓交底,并請門診部醫(yī)生到現(xiàn)場進行防人身觸電、防塌方、高空墜落等突發(fā)事件應急預案演練,提高員工急救能力。將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中,確保管理體系有效運轉,全年計劃培訓15項,實際組織培訓15項,職工受培372人次,培訓率100%。制度建設方面:為貫徹xxx(xxx)領導班子在年中工作會上建立健全管理制度的精神,成立制度建設領導小組,組織編制分管范圍制度11個,審核通過xxx制度41個,xxx制度38個,xxx基層單位制度58個,并裝訂成冊,在xxx職工代表大會上通過后,在XX年實施。學習反腐倡廉理論和法規(guī)制度情況:我作為一名分公司的黨員領導干部,不斷加強自身學習,分公司領導班子把反腐倡廉教育納入中心組、黨員理論學習的重要內(nèi)容,學習了《反腐倡廉學習讀本》《中國共產(chǎn)黨90年》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《楊善州先進事跡》等廉潔、教育資料。貫徹落實黨風廉政建設責任制情況:在年初與支部簽訂了“一崗雙責”黨風廉政建設責任狀、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書,嚴格落實“一崗雙責”制,在職責范圍內(nèi)把業(yè)務工作與反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核,對腐敗風險點進行了辨識、填寫了本崗位領導干部腐敗風險防控措施統(tǒng)計表,并與主管范圍內(nèi)職工共同學習,不定期檢查。執(zhí)行廉潔從業(yè)有關規(guī)定情況:xxx、xxx領導班子發(fā)揚民主集中制、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,重大問題及時召開班子會交換意見,統(tǒng)一思想,達成共識,集體決定,遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員、廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔從業(yè)規(guī)定,積極參加公司組織的有關活動,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,遵守黨紀政紀。公司員工結構較為復雜,員工的技能教育、基層安全管理能力有待提高,分公司標準化工作,要向其它兄弟單位看齊,特別是提高分公司管理人員對管理體系標準的認識,將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中,確保管理體系有效運轉。XX年思路:XX年是制度落實年,加大各部室、項目部和基層單位制度落實,做到無縫隙管理。以提高經(jīng)濟效益為中心,開拓外部市場,加強內(nèi)部管理,降低成本,提高市場競爭力。繼續(xù)開展培訓活動,并進行考試,持證上崗,加大學習壓力,增強激勵作用,促進全員
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