【正文】 幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。第三篇：三嚴三實民主生活會意見清單（1）統(tǒng)籌發(fā)展能力不夠。（2）應(yīng)始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，既著眼全局、統(tǒng)籌兼顧，又突出重點、力求突破。例如：平日里只重視公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，而忽視了理論指導(dǎo)實踐的作用，要時刻為自己的精神世界“充電”。（1）管理上缺乏有針對性的調(diào)查研究，業(yè)務(wù)能力不夠。因此，要全面掌握物業(yè)經(jīng)營相關(guān)信息，深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾。（1）未能提升公司及機關(guān)黨支部內(nèi)部凝聚力。（2）要積極協(xié)助公司健全完善決策程序和制度，有效推進公司決策科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。（1）心系重點、狠抓落實的工作作風(fēng)不夠。（2）要始終堅持開拓創(chuàng)新，加快土地資源整合與開發(fā)協(xié)同效應(yīng)，督促地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)做好聚焦政策熱點，提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級，壯大發(fā)展。例如：未能以實際出發(fā)，常常照搬書本或規(guī)章條例作為工作指導(dǎo)的唯一依據(jù)，沒有把理論知識有效運用到具體的實際工作中去。（1）服務(wù)宗旨意識不夠。（2）始終堅持服務(wù)至上的原則，不僅注重自身想要解決的問題，更能夠全面深入了解駐區(qū)企業(yè)的困難，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急。例如：由于分管層面較寬，分管各部室與其他部室之間未能達成工作默契。（1）缺乏開拓創(chuàng)新精神。（2）不能因循守舊，要積極響應(yīng)國企改革，把專業(yè)與政治素質(zhì)轉(zhuǎn)化為推進公司發(fā)展的強大動力。整改措施：始終做到心中有黨，要牢固樹立黨的意識，自覺堅持和接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹于工作的全過程，落實到依法履職的各方面。要牢固樹立正確的權(quán)力觀，常做履職為民之事，實踐“萬事民為先”的理念，作決策、抓工作、辦事情時多想群眾利益、多聽群眾意見，多做為群眾排憂解難的事。始終做到心中有戒，做到他律與自律相結(jié)合，批評與自我批評相結(jié)合，監(jiān)督與自省相結(jié)合，真正將組織力量、班子力量、個人力量、群眾力量結(jié)合起來。堅決貫徹民主集中制，堅持發(fā)揚民主和正確集中，善于聽取群眾的意見尤其是不同的意見，在凝聚共識的基礎(chǔ)上做決策；要自覺遵守規(guī)范和制約權(quán)力的各項規(guī)章制度，接受組織原則的約束，嚴格按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終做到“五個必須”；要找準自己行使權(quán)力的位置，在其位謀其政，有配合意識、服從意識，自覺做到不弄權(quán)、不攬權(quán)、不越權(quán)?！胺o授權(quán)不可為”，樹立法治意識，帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，引導(dǎo)和帶動形成本系統(tǒng)、本單位良好的法治氛圍；增強法治思維，培養(yǎng)在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習(xí)慣；運用法治方式，研究問題、處理問題，都要先找法律法規(guī)依據(jù)，切實做到法律底線不逾越、法律紅線不觸碰。自覺接受監(jiān)督，用正確的態(tài)度，擺正自己和群眾的位置，自覺接受組織監(jiān)督，決不能游離于組織監(jiān)督之外；用平和的心態(tài)，把接受監(jiān)督作為一種常態(tài)，作為一種境界，養(yǎng)成在監(jiān)督下學(xué)習(xí)、工作和生活的習(xí)慣；要有寬廣的胸懷，帶頭開展批評和自我批評，虛心接受同志們的批評和幫助，切實解決自己思想作風(fēng)上存在的問題。所謂正本才能清源，知道權(quán)從何來，才懂得如何用權(quán)。嚴以用權(quán)必須嚴格依法依規(guī)。嚴以用權(quán)必須用好執(zhí)法手段。要嚴格實施“服務(wù)事項、辦事依據(jù)、工作流程、辦結(jié)時限、服務(wù)標(biāo)準、監(jiān)督方式”六公開，最大限度地方便群眾辦事和監(jiān)督；改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。嚴格落實以“主動、微笑、高效、滿意”為主要內(nèi)容的服務(wù)，全面推行首接負責(zé)制、一次性告知制度和“一窗式受理、一站式服務(wù)”模式，精簡辦事手續(xù)，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。進一步創(chuàng)新群眾工作載體，充分利用“面對面”接待服務(wù)，拓展服務(wù)新渠道，在依法行政的基礎(chǔ)上為社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造寬松、良好的發(fā)展環(huán)境。黨員干部要始終把“公”擺在嚴以用權(quán)的首位，內(nèi)化于心、外化于行。要把握“依法”，是嚴以用權(quán)的基礎(chǔ)。黨員干部干事創(chuàng)業(yè)必須遵循法紀，給權(quán)力帶上“法”這一“緊箍咒”，自覺把自己的一言一行置于黨紀國法的約束之下，不亂為、不妄為。黨紀國法就是我們每個黨員干部的戒尺，要自覺做到奉公守法、公正廉明、潔身自好，堅持做到不越界、越軌，“拒腐蝕，永不沾”。扎扎實實履職盡責(zé)，把高標(biāo)準履職盡責(zé)作為基本要求。不知責(zé)、不守責(zé)、不盡責(zé)，必然使權(quán)力滑入偏軌，就會出現(xiàn)濫權(quán)、專權(quán)、弄權(quán)，就會導(dǎo)致膽大妄為、無法無天。整改措施：嚴格規(guī)范權(quán)力行使，強化法治思維，堅持法治原則，做到法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為。嚴格規(guī)范執(zhí)法主體，堅持持證上崗制度，堅決杜絕執(zhí)法主體違法。實施分級管理、綜合執(zhí)法、機構(gòu)調(diào)整的地方，要強化執(zhí)法統(tǒng)一，嚴格執(zhí)法辦案標(biāo)準，統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法文書。嚴格實行行政執(zhí)法公示制度，自覺接受當(dāng)事人和全社會的監(jiān)督。堅持全面從嚴治黨，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，防范廉政風(fēng)險，促進廣大干部秉公用權(quán)、廉潔自律。整改措施：要心中有桿秤，手中有戒尺。面對誘惑，不濫用手中權(quán)力，決不以權(quán)謀私、接受請托、徇私枉法。存在的突出問題：不善于“嚴以用權(quán)” 整改措施：擺正位置，知道手中的權(quán)力從哪兒而來。做到在日常工作中盡職盡責(zé)，在難題面前要敢于負責(zé)，出現(xiàn)過失要敢于承擔(dān)，在重大原則問題上要意志堅定。存在的突出問題：時有用權(quán)不慎，把權(quán)力涉及的領(lǐng)域當(dāng)成自己的“一畝三分地”。執(zhí)行管理制度不細致，臺行政管理不十分嚴格，職工遲到早退偶有發(fā)生。法治思維、法律素養(yǎng)有所欠缺，對法無授權(quán)不可為、依法行政、依法監(jiān)管等法治要求理解不深、把握不準。整改措施：始終做到心中有黨，要牢固樹立黨的意識，自覺堅持和接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹于工作的全過程，落實到依法履職的各方面。要牢固樹立正確的權(quán)力觀，常做履職為民之事，實踐“萬事民為先”的理念，作決策、抓工作、辦事情時多想群眾利益、多聽群眾意見，多做為群眾排憂解難的事。始終做到心中有戒，做到他律與自律相結(jié)合，批評與自我批評相結(jié)合，監(jiān)督與自省相結(jié)合，真正將組織力量、班子力量、個人力量、群眾力量結(jié)合起來。堅決貫徹民主集中制，堅持發(fā)揚民主和正確集中，善于聽取群眾的意見尤其是不同的意見，在凝聚共識的基礎(chǔ)上做決策；要自覺遵守規(guī)范和制約權(quán)力的各項規(guī)章制度，接受組織原則的約束，嚴格按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終做到“五個必須”；要找準自己行使權(quán)力的位置，在其位謀其政，有配合意識、服從意識，自覺做到不弄權(quán)、不攬權(quán)、不越權(quán)?！胺o授權(quán)不可為”，樹立法治意識，帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，引導(dǎo)和帶動形成本系統(tǒng)、本單位良好的法治氛圍；增強法治思維，培養(yǎng)在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習(xí)慣；運用法治方式，研究問題、處理問題，都要先找法律法規(guī)依據(jù)，切實做到法律底線不逾越、法律紅線不觸碰。自覺接受監(jiān)督，用正確的態(tài)度，擺正自己和群眾的位置，自覺接受組織監(jiān)督，決不能游離于組織監(jiān)督之外；用平和的心態(tài)，把接受監(jiān)督作為一種常態(tài)，作為一種境界，養(yǎng)成在監(jiān)督下學(xué)習(xí)、工作和生活的習(xí)慣；要有寬廣的胸懷，帶頭開展批評和自我批評，虛心接受同志們的批評和幫助，切實解決自己思想作風(fēng)上存在的問題。務(wù)必牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民、秉公用權(quán)的理念，充分認識到權(quán)為民所用的重要性和緊迫性，切實增強嚴以用權(quán)的主動性和積極性，自覺維護好個人和集體形象，做以上率下的表率。秉公用權(quán)，關(guān)鍵是要善謀事、能謀事、敢干事，干成事。1用做人要實的品格，律己用權(quán)，加強道德修養(yǎng)。要嚴以用權(quán)，該擔(dān)當(dāng)?shù)慕^不推責(zé)，真正做到襟懷坦白，對黨忠誠、對同志真心、對工作認真負責(zé)。第五篇：三嚴三實專題教育個人問題清單“三嚴三實”教育活動第二專題研討發(fā)言稿按照市委?三嚴三實?專題教育實施方案的統(tǒng)一安排，園林綠化局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞?嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的‘明白人’?研討主題，采取自學(xué)、參加縣里組織的統(tǒng)一輔導(dǎo)和班子成員自己學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》、《?三嚴三實?專題教育學(xué)習(xí)材料選編》。下面，結(jié)合工作及自身實際，談?wù)剛€人的心得體會，希望大家予以批評指正。我認為，要做到嚴于律己，要從以下三個方面狠下功夫：（一）嚴以律己，表現(xiàn)在思想認識上要有提高只有思想認識提高了，才能有意識律己，才能自覺律己只有正確的思想認識才能有正確的律己行為，思想認識是律己的根本。只有做到嚴以律己，才能將執(zhí)政的制度要求上升到價值要求，要熟知黨紀條規(guī)的各項規(guī)定，熟知法律法規(guī)的相關(guān)規(guī) 1 定，并將這些外在規(guī)則要求內(nèi)化為內(nèi)在的價值追求，這樣才能引導(dǎo)律己的言行。嚴以律己要用敬畏之心，對信仰的敬畏、對黨紀國法的敬畏、對人民群眾的敬畏、對組織的敬畏、對人生的敬畏等等。心存敬畏、手握戒尺，做事才能有所顧忌，行動才能不忘法紀。（二）嚴以律己，表現(xiàn)在行動上要謹言慎行。要學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，掌握科學(xué)的方法論，用馬克思主義的立場、觀點和方法認識和分析問題，把握事物的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律，做到明辨是非，事理。能夠做到勤學(xué)善思，就能夠做到臨言而擇，避免病從口入、2 禍從口出。危害國家、危害社會,這與嚴以律己，格格不入。世上的事情并不都是好事情，有些事情做好了就是好事，做不好就是壞事；有些事情本身就是壞事，所以做事要先想后果，要保持理智，不可感情用事。必須做的事情，要盡最大努力趨利避害。要勇敢地面對錯誤。領(lǐng)導(dǎo)干部也一樣，每個人身上都會有這樣那樣的?瑕疵?。勇于自我反省、自我磨礪。特別要強化黨性這個根本，查找自身?總開關(guān)?的問題、理想信念問題、廉政為民的問題、公道正派的問題?，F(xiàn)今社會，各種誘惑無處不在、無時不在，要想抵擋住這些誘惑，首先要清心寡欲，耐得住清貧、耐得住寂寞。生活上要做到耐得住寂寞，需要能夠做到慎獨、3 慎初、慎微。在沒有監(jiān)督的情況下，也能堅持原則，做到不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干。不積小善，不能成大德；不積小惡，不足以亡身。領(lǐng)導(dǎo)干部要認真對待小事，守住小節(jié)，絕不能放任自己，放縱自己，控制不必要的?人情往來??溫水煮青蛙?。要遵守規(guī)章制度，不能在金錢面前動?小九九?，不能在工作中打?歪主意?，更不能利用職務(wù)之便為自己?撈一把?。（三）嚴以律己，表現(xiàn)在常態(tài)上要經(jīng)常“照鏡子嚴以律己要變成新常態(tài)，不能成為一時之興趣。?照一照?黨章，?照一照?人物，?照一照?普通的群眾。提升品格修養(yǎng)和工作能力，全身心地投入到為人民服務(wù)當(dāng)中去、實實在在地實現(xiàn)個人的理想價值、為構(gòu)建?中國夢?做添磚加瓦的實事。一是在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，能夠加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的信仰和理想信念，站穩(wěn)政治立場，不斷強化宗旨意識，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是在維護大局和團結(jié)方面，能夠做到時刻牢記自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，以黨和人民事業(yè)的大局為重，維護黨的團結(jié)，忠誠履職，踏實工作，不計得失，甘于奉獻。三是在遵循組織程序方面，能夠做到嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權(quán)限辦事。五 5 是能夠嚴格管好親屬和身邊工作人員，無利用特殊身份謀取非法利益的問題。我將以這次專題研討為契機，進一步鞏固學(xué)習(xí)成果，堅定理想信念，認真解決存在的問題，扎實做好?三嚴三實?專題教育下階段的工作。二是堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，即知即改、立行立改，對專題教育查擺出的?不嚴不實?問題，逐項列入清單，制定切實有效的措施加以落實，并積極探索專題教育經(jīng)?；统B(tài)化的新機制。四是將深入開展專題教育與做好當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，堅持兩手抓、兩促進，為全面完成園林綠化局全年各項工作目標(biāo)奠定堅