【正文】 元/月，合計(jì) 元/月。（4）因工作需要加班時(shí)，乙方須按公司考勤管理制度相關(guān)流程要求填寫(xiě)加班審批表并報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后加班，否則將不計(jì)算加班費(fèi)或安排調(diào)休；計(jì)算加班費(fèi)的，按正常工作時(shí)間工資（基本工資）計(jì)算，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照《勞動(dòng)法》第四十四條執(zhí)行。（6）甲方定于每月 日為勞務(wù)報(bào)酬支付日，甲方于支付日前代扣代繳乙方應(yīng)繳項(xiàng)目金額后向乙方支付實(shí)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬。（1）在乙方任職期間，甲方根據(jù)實(shí)際情況，可以選擇為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。（2）現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方為乙方投保 公司 商業(yè)保險(xiǎn)（□雇主責(zé)任險(xiǎn) □團(tuán)體意外險(xiǎn)/□個(gè)人意外險(xiǎn)），保單編號(hào)為：。若本協(xié)議提前解除或終止的，相應(yīng)保險(xiǎn)合同隨之停保。（4）其它福利待遇，按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。（3）乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向甲方高級(jí)管理人員或行政管理部門(mén)檢舉、控告。三、協(xié)議解除、終止，可以解除本協(xié)議。，甲方可以立即解除本協(xié)議，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（1）甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬；（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的；（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（1）協(xié)議期滿(mǎn)；（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（4）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。五、保密責(zé)任及競(jìng)業(yè)限制、客戶(hù)資料、技術(shù)資料、產(chǎn)品圖樣、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；非經(jīng)甲方事前書(shū)面同意，乙方不得以任何方式泄漏、告知、交付或移轉(zhuǎn)給第三人，或?qū)ν獍l(fā)表或?yàn)樽约?第三人使用。，除工作需要外，未經(jīng)甲方允許，不得以任何形式復(fù)制本條第1款中的商業(yè)秘密，并不得將任何相關(guān)的原件或復(fù)制品帶出工作場(chǎng)所。、乙雙方解除或終止本協(xié)議后 ∕ 年。解除或終止本協(xié)議后 ∕ 年內(nèi)，甲方每月向乙方支付 ∕ 元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、培訓(xùn)乙方任職期間，甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，由甲、乙雙方另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，約定服務(wù)期及違約金。八、雙方同意約定的其他事項(xiàng)、分立或合并等情況的，按本協(xié)議條款繼續(xù)履行，不再另行訂立新的協(xié)議。，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該聯(lián)系方式為雙方的法定聯(lián)系方式。： 雙方另行簽訂的、等與本同具有同等法律效力。十、未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決。十二、附則，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 法定代表人或委托代理人（簽章）：協(xié)議簽訂日期： 年 月 日 協(xié)議簽訂日期： 年 月 日第五篇：退休返聘協(xié)議離退休人員返聘協(xié)議（參考樣本）甲方（用人單位）： 乙方（離退休人員）：名稱(chēng)： 吳江市高尚勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)有限公司 姓名： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 身份證號(hào)碼：邱學(xué)兵 通訊地址：吳江市汾湖鎮(zhèn)國(guó)道路1096號(hào) 通訊地址： 聯(lián)系電話(huà)： 051263257213 聯(lián)系電話(huà)：乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議于__2011_年_12_月_1_日生效，至_2012_年__11_月_30_日終止。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。超出的上班時(shí)間加班費(fèi)另加。（由實(shí)際用工單位制定）五、保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。（二）返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 由實(shí)際用工單位購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)按照實(shí)際賠付比例來(lái)補(bǔ)償，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付（基本工資的80%）元。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：；，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的； 。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000 元。十、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 7 天內(nèi)辦理工作交接。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）年 月 日 年 月 日