【正文】 他重要信息的；（9）乙方任職期間在其他公司兼職的； ，乙方可以解除本協(xié)議。，本協(xié)議終止，甲乙雙方均無須支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、協(xié)議變更，可以變更本協(xié)議； 。乙方保證任職期間和離職后均負(fù)有本條約定的保密義務(wù)。、團(tuán)體或相關(guān)項(xiàng)目兼職，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議并不予任何賠償，對甲方造成損害的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得在中山市范圍內(nèi)自己經(jīng)營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方有競爭關(guān)系或與其原有工作相同或相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。乙方違反本條約定的，應(yīng)向甲方支付違約金 ∕ 元。七、交接手續(xù)乙方無論因何種原因離職，必須履行以下交接手續(xù)： ；；、文件、辦公用品、工作用具及其他公物； ，歸還欠甲方的款項(xiàng)（如有）。同意甲方在應(yīng)支付乙方的有關(guān)費(fèi)用（如勞務(wù)報(bào)酬等）中直接予以抵扣。若乙方聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)立即以書面形式通知甲方，否則造成聯(lián)系障礙的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。九、違約責(zé)任如違返本協(xié)議給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，如經(jīng)濟(jì)損失無法確定的，雙方約定按違約金 元 賠償。在本協(xié)議期限內(nèi)，如本協(xié)議條款與國家、省有關(guān)法律法規(guī)新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商不成的，可提交佛山市順德區(qū)人民法院裁決。、乙雙方簽字蓋章之日起生效。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。二、工作內(nèi)容乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 清潔工，主要工作負(fù)責(zé)廠區(qū)和辦公區(qū)的衛(wèi)生清掃。三、工作時(shí)間乙方每周工作 5 天，每天工作 8 小時(shí)。四、報(bào)酬甲方于每月 30 日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月 元。六、醫(yī)療（一）返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 由實(shí)際用工單位購買的商業(yè)保險(xiǎn)按照實(shí)際賠付比例來補(bǔ)償，醫(yī)療期間甲方(實(shí)際用工方)向乙方每月支付 0 元。（甲方支付乙方的工資費(fèi)用由實(shí)際用工方來承擔(dān)）七、協(xié)議的變更任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。八、協(xié)議的解除（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（三）除本條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 30 天書面通知對方。九、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（一）協(xié)議期滿；（二）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。十一、雙方約定的其他內(nèi)容：要求提供正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明，體檢項(xiàng)目內(nèi)容包括：血糖檢測，高血壓檢測，腎功能檢查，肝功能檢查。十二、爭議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。十三、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本返聘協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容根據(jù)甲方安排返聘乙方擔(dān)任__________部門____________崗位。返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。甲方每月及時(shí)足額的支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。乙方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等福利待遇。四、乙方的責(zé)任與義務(wù)承擔(dān)不侵害甲方商業(yè)秘密責(zé)任；保證返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)；返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸甲方。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：（1）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；（2）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的；（6）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：（1）甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害乙方利益；（2）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。甲乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月工作報(bào)酬的賠償金。乙方申請解除本協(xié)議，須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，工作交接未完成就離崗而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行