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行政秘書(shū)崗位職責(zé)5篇范例-閱讀頁(yè)

2024-10-28 15:32本頁(yè)面
  

【正文】 要。???,來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等有關(guān)事宜,及時(shí)上傳下達(dá)。、打字、文印、文書(shū)檔案和印章管理工作。,熟悉國(guó)家民族宗教政策和當(dāng)?shù)孛褡屣L(fēng)俗習(xí)慣,了解大廈各部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)程序,掌握行政管理規(guī)范。?????????,從事秘書(shū)工作兩年以上。八、權(quán)力:,有對(duì)下屬工作的調(diào)配權(quán)。酒店行政職能部門(mén)作為酒店和各部門(mén)的辦事機(jī)構(gòu),牌承上啟下,溝通聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)各方的重要位置,行政職能部門(mén)工作能否做到高效運(yùn)轉(zhuǎn),管理有序,對(duì)酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策的貫徹落實(shí)起著至關(guān)重要的作用。決策的參謀員。由于酒店的行政職能部門(mén)是一個(gè)特殊的部門(mén)群體,其特點(diǎn)就是每一個(gè)部門(mén)都掌握著大量的店內(nèi)外信息,對(duì)本部門(mén)所承擔(dān)的店內(nèi)管理內(nèi)容比較熟悉,能夠及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。靈通的信息員。及時(shí)的聯(lián)絡(luò)員。這就決定了酒店職能部門(mén)在工作中,還應(yīng)該充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間感情聯(lián)系的紐帶。從某種程度上講,也代表了領(lǐng)導(dǎo)的形象和威信,與此同時(shí),職能部門(mén)在與員工距離,增進(jìn)了部門(mén)之間,員工與部門(mén)、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的相互理解和信任,職能部門(mén)這種雙向溝通聯(lián)絡(luò)員的角色扮演,使領(lǐng)導(dǎo)與員工走得更近,也更親,從而也會(huì)使酒店在上下合力,融洽配合中,共同為完成既定的目標(biāo)而努力和拼搏。職能部門(mén)的督察作用體現(xiàn)在每一位經(jīng)營(yíng)管理者的崗位職責(zé)當(dāng)中,之所以說(shuō)職能部門(mén)充當(dāng)著督察員的角色,是因?yàn)楝F(xiàn)代化酒店職能管理的重點(diǎn)已經(jīng)從重視管理的過(guò)程轉(zhuǎn)向重視管理的結(jié)果,職能部門(mén)的管理工作結(jié)果是通過(guò)一系列的管理活動(dòng)來(lái)完成的,而這里所說(shuō)的管理活動(dòng)是指諸如通知,部署、決策、計(jì)劃等具體而實(shí)際的管理事件。這時(shí),就需要職能部門(mén)履行督察職責(zé),以保證決策和任務(wù)的措施來(lái)完成的。忠誠(chéng)的服務(wù)員。也就是說(shuō)酒店的決策者往往只是將其最新的決策和設(shè)想予以公布執(zhí)行,但在具體落實(shí)過(guò)程中需要有許多細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),這些事需要相關(guān)職能部門(mén)仔細(xì)考慮有所安排,對(duì)一些決策在落實(shí)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題要有預(yù)見(jiàn)性,并能防患于未然,真正做好決策者的服務(wù)員,另一方面就是面對(duì)員工和其他部門(mén),應(yīng)轉(zhuǎn)換觀(guān)念,由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)化,樹(shù)立“員工第一“的思想,充分認(rèn)識(shí)到滿(mǎn)意員工與滿(mǎn)意服務(wù)的關(guān)系,提倡主動(dòng)服務(wù),改變工作作風(fēng),為員工和部門(mén)提供周到服務(wù)使員工感到溫馨和舒適,并以此煥發(fā)出服務(wù)顧客的熱情,將管理工作寓于服務(wù)之中,真正”管理出效益。但作為職能部門(mén)之一的財(cái)務(wù)部就應(yīng)該想到,各經(jīng)營(yíng)部門(mén)在接到任務(wù)后,肯定要結(jié)合本部門(mén)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行指標(biāo)分解,這就需要與近幾年的同期指標(biāo)進(jìn)行同步對(duì)比,尋找規(guī)律的內(nèi)容,切合實(shí)際,科學(xué)地將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行剖析。高超的培訓(xùn)員。所以說(shuō),職能部門(mén)充當(dāng)著培訓(xùn)師的角色。但縱觀(guān)起來(lái),部門(mén)在酒店經(jīng)營(yíng)中充當(dāng)?shù)慕巧珔s是多種多樣的。最終得到一種圓滿(mǎn)的結(jié)局和成功的結(jié)果,可以說(shuō),職能部門(mén)及其包含的經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)調(diào)整自己的心態(tài),擺正自己的位置,扮演好各種角色,為酒店的經(jīng)營(yíng)發(fā)與發(fā)展做好服務(wù)和輔助工作,以保證全店目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
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