【正文】 場(chǎng)秩序。對(duì)違紀(jì)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)和適時(shí)通報(bào)。要依照職能及時(shí)有效調(diào)查，切實(shí)把問(wèn)題解決在基層，確保農(nóng)村穩(wěn)定。加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)教育，樹立愛(ài)崗敬業(yè)的思想，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事，做到該請(qǐng)示匯報(bào)報(bào)告的事項(xiàng)決不遺漏。要深入基層、深入農(nóng)戶、深入實(shí)際做好培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)等各項(xiàng)工作，牢固樹立服務(wù)基層的作風(fēng)，防止浮躁的現(xiàn)象。要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勤政廉潔和廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)規(guī)定和要求，防止腐敗奢侈現(xiàn)象。要鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)專業(yè)人員參加學(xué)歷深造、省內(nèi)進(jìn)修或到省外研修，不斷更新知識(shí)和觀念。三、整改要求整改工作要做到邊查邊改、即行即改，并從2012年10月8日起開展集中整改，對(duì)整改措施落實(shí)、整改工作經(jīng)檢查已經(jīng)到位的，并進(jìn)入常態(tài)化制度化管理；對(duì)確需在年內(nèi)分階段實(shí)施的整改項(xiàng)目于2012年12月30日結(jié)束。第四篇：治理庸懶散貪自查整改報(bào)告自開展治理“庸懶散軟”活動(dòng)以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于 印發(fā)《鞏義市開展治理“慵懶散軟”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知，結(jié)合工作實(shí)際，深入細(xì)致地 查找自身存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下：一、自身存在的主要問(wèn)題(一)工作缺乏激情，精神狀態(tài)差，不能積極履行職責(zé)；工作拖拉，得過(guò)且過(guò)，個(gè)人素 質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)有待提高；對(duì)遇到的新困難和職工反映的新問(wèn)題不能及時(shí)提出有效措施等問(wèn) 題。（三）不能認(rèn)真履行職責(zé)，管理不嚴(yán)，不能制定切實(shí)可行的考核和獎(jiǎng)懲制度，即使有在 落實(shí)上也往往流于形式，導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為；工作被動(dòng)應(yīng)付，上級(jí)要求的事情才被動(dòng)應(yīng)付，不求質(zhì)量，以材料應(yīng)付材料，不研究新情況、新問(wèn)題。二、存在問(wèn)題原因分析 一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上、決策上的一些偏差。作為一名共產(chǎn)黨員，沒(méi)有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在一定范圍內(nèi)、某 些事情上等同于普通群眾。紀(jì)律方面，不僅不能嚴(yán)格督查紀(jì)律執(zhí) 行情況，自身還不能以身作則。不斷用新知識(shí)、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的能力，提高駕 馭工作的能力。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的工作奮斗目標(biāo)，保持旺盛的 精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將水利工作做到更好。自查人： 2011 年 9 月 28 日第五篇：庸懶散貪第三階段工作小結(jié)***醫(yī)院整治“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作第三階段工作小結(jié)按照市委、市政府政府開展治理庸懶散貪實(shí)施的統(tǒng)一部署和開展治理庸懶散貪實(shí)施行動(dòng)的工作要求，我院針對(duì)自查自糾中查找出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真梳理、仔細(xì)研究，按照“存在什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就先解決什么問(wèn)題”的原則，認(rèn)真剖析問(wèn)題原因，切實(shí)解決了庸懶散貪方面存在的突出問(wèn)題，推進(jìn)我院醫(yī)療衛(wèi)生工作快速健康發(fā)展。按照“存在什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就先解決什么問(wèn)題”的原則，我院針對(duì)自查自糾中查找出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真梳理、仔細(xì)研究，堅(jiān)持邊查邊改，制定整改方案，實(shí)行整改責(zé)任制，整改工作由支部副書記、整治“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)**副院長(zhǎng)總牽頭；辦公室協(xié)助具體抓落實(shí)，做到責(zé)任到科室、任務(wù)到個(gè)人，做到問(wèn)題明確、目標(biāo)清晰、制訂措施，細(xì)化責(zé)任，齊抓共管，切實(shí)解決各種突出問(wèn)題，務(wù)求取得實(shí)效。針對(duì)存在問(wèn)題，結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，我院把明查暗訪作為查找問(wèn)題、促進(jìn)整改的重要手段，貫徹于集中整治專項(xiàng)工作全過(guò)程。明查暗訪中發(fā)現(xiàn)了許多存在問(wèn)題。為繼續(xù)加強(qiáng)整治“庸懶散”問(wèn)題，根據(jù)《***醫(yī)院開展集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作實(shí)施方案》和《***醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)整治“庸懶散”問(wèn)題的通知》，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，針對(duì)以上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要求各科室及時(shí)整改，查漏補(bǔ)缺，完善各項(xiàng)工作制度和措施，確保確保整改工作取得成效。根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈全省集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)精神傳達(dá)提綱及貫徹落實(shí)工作措施〉的通知》（東辦發(fā)【2012】70號(hào)）精神，為繼續(xù)加強(qiáng)整治“庸懶散”問(wèn)題，醫(yī)院加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，完善相關(guān)制度，印發(fā)了《**醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)整治“庸懶散”問(wèn)題的通知》，嚴(yán)禁工作人員上班時(shí)間利用電腦上網(wǎng)看電影、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情，違反者第一次罰款100元；第二次罰款200元；第三次罰款300元并處以停薪停崗一個(gè)月理論學(xué)習(xí)，同時(shí)，給予所在科室科主任或護(hù)長(zhǎng)分別處以第一次罰款50元；第二次罰款100元；第三次罰款150元。通過(guò)前一階段治理“庸懶散貪”活動(dòng)的開展，我院干部職工的認(rèn)識(shí)有了明顯提高，干部職工責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，個(gè)別職工中存在的紀(jì)律松弛、上進(jìn)心不強(qiáng)、解釋病情不耐心、沒(méi)2有嚴(yán)格遵守上下班制度等現(xiàn)象得到全面改觀。2013年1月12日 3