【正文】 改意見，扎實開展“三嚴三實”專題教育，切實把育人作為根本任務，進一步推進科學管理水平，依托“五個一工程”黨員“四個聯(lián)系”制度、“三大改革項目，加大經(jīng)費投入和支持力度，加強學科、專業(yè)的精細化建設，促進學院內(nèi)涵發(fā)展，加強教風、學風建設，努力提升辦學質(zhì)量與水平。貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委規(guī)定和學校黨委的措施，規(guī)范執(zhí)行財務紀律和財務制度，班子成員主動合并辦公用房，把反腐倡廉教育落實到日常管理和各項工作中；圍繞教學中心工作重點實施教工黨支部的“五個一工程”、黨員“四個聯(lián)系”制度、“三大改革項目，助力建設良好的教風、學風；順利完成學院整體搬遷工科大樓的任務，綜合考慮教學、實踐、科研、辦公、文化、環(huán)境建設等因素，合理布局規(guī)劃本科實驗室、學科實驗室、教研室、行政用房和公共區(qū)域；完成學院“十二五規(guī)劃”的總結(jié)和“十三五規(guī)劃”的制定工作。措施：組建研究團隊，凝練學科研究方向；創(chuàng)造條件鼓勵吸引優(yōu)質(zhì)生源報考我院研究生，強化培養(yǎng)環(huán)節(jié)；加強學科平臺、學科實驗室建設，為學科建設、研究生培養(yǎng)創(chuàng)造條件。（二）教學工作思路：深入落實“教學質(zhì)量管理年實施方案”和“提升教師教學能力計劃實施方案”。效果：2門課程（《互換性與測量技術》《電路》）獲批區(qū)級精品課程，1個教學團隊（電力電子與控制技術系列課程）獲批區(qū)級教學團隊，1個專業(yè)（農(nóng)業(yè)電氣化專業(yè)）獲批區(qū)級重點建設專業(yè)；制定教育部第一批復合應用型卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)模式改革試點項目—農(nóng)業(yè)機械化及其自動化專業(yè)的人才培養(yǎng)方案；學院課程建設與教學改革項目、實驗室建設和師生科技創(chuàng)新項目，XX結(jié)題驗收5項，批準XX4項；完成110萬元的實驗設備申報工作；開展科技部和財政部重點項目“職教師資本科專業(yè)培養(yǎng)標準、培養(yǎng)方案、核心課程和特色教材開發(fā)項目”結(jié)題驗收工作；落實全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地專業(yè)點建設項目“電氣運行與控制培訓基地建設項目”200萬元設備的招標工作。措施：組織申報各類科研項目，提升社會服務能力；開展橫向研究，提高專業(yè)教師的實踐動手能力；開展廣泛的學術交流，拓展學術視野。（四）團學工作思路：圍繞學風建設，規(guī)范團學工作流程，增強學生文明行為意識，提升學生綜合素質(zhì)。效果：赴和林格爾縣教育實踐隊中標XX年“鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化與互聯(lián)網(wǎng)+”大學生暑期社會實踐專項活動”；獲得中國電信5000元資助；赴延安“緬懷歷史奮發(fā)成才”實踐隊參加全國大學生紀念抗戰(zhàn)勝利70周年尋訪活動，赴延安“緬懷歷史奮發(fā)成才”實踐隊獲得校級、自治區(qū)級暑期社會實踐優(yōu)秀直屬隊；“學生科技創(chuàng)新基金”6項結(jié)題、申報22項；獲得校級“挑戰(zhàn)杯”競賽一個二等獎三個三等獎、第四屆全國大學生工程訓練綜合能力競賽三等獎、中國機器人大賽暨Robocup公開賽分項選拔賽四個二等獎一個三等獎、第十四屆全國大學生機器人大賽Robomasters總決賽全國二等獎分賽區(qū)三等獎、大豐“東方1號”工作營優(yōu)秀創(chuàng)客獎、第十屆全國大學生“飛思卡爾”杯智能汽車競賽東北賽區(qū)電磁組三等獎、華北五省大學生機器人大賽內(nèi)蒙賽區(qū)兩個一等獎一個二等獎兩個三等獎、華北五省大學生機器人大賽決賽一個三等獎、中國機器人大賽暨Robocup公開賽決賽兩個二等獎、中國大學生方程式汽車大賽新秀車隊第三名、全國大學生數(shù)學建模競賽一個全國一等獎一個全國二等獎兩個內(nèi)蒙賽區(qū)二等獎；繼續(xù)完善考勤三聯(lián)動制度，課堂規(guī)范使用手機收納袋，建立每名同學的數(shù)據(jù)庫，作為學生評優(yōu)選先、評選獎助學金、發(fā)展新黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正的必要條件和班級、班主任、輔導員評優(yōu)的重要指標； 4月、10月實施“學業(yè)警告提前預警”，針對性開展預警和幫扶工作；困難生認定、獎助學金評定、綜合測評、黨務、評優(yōu)過程公開，最大程度體現(xiàn)透明和公平公正；舉辦第二屆三維建模設計大賽、第十一屆cAD制圖大賽、第四屆PLc大賽、“閱讀成就夢想”第四屆校園讀書月、首屆“陽光體育活動”、第十屆宿舍文化節(jié)、第十屆師生田徑運動、XX級“機電院最有魅力班集體競賽。措施：完善發(fā)展黨員的各項工作程序，注重過程管理和黨員日常表現(xiàn)的考核；鼓勵教工、學生黨支部開展黨日活動，增強支部凝聚力；組織參加校院各項活動，豐富教職工業(yè)余文化生活；簽訂目標責任狀，開展法制安全教育，落實各項安全措施。三、存在的主要問題與不足近五年陸續(xù)退休17名教師，部分專業(yè)師資需求大、進人難度大，師資力量嚴重不足出現(xiàn)斷層，影響到學院的正常發(fā)展；科研大項目不多，科研經(jīng)費不足，創(chuàng)新性的科研成果較少，達不到自治區(qū)區(qū)域經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的要求，科研缺乏成熟的團隊，科研領軍人才和學術帶頭人嚴重不足青年教師因教學任務重、生活壓力大，專注科研和教學研究投入不足；各項制度建設落后于實際需要，教與學矛盾突出，與管理重心下移的要求差距較大，未能充分調(diào)動師生的積極性和適應事業(yè)發(fā)展的需求。雖然此次迎新工作時間緊、任務重、困難多，但在迎新工作中我們機電工程學院依然堅持高標準，嚴要求，努力做到了熱情、耐心、細致、周到、規(guī)范、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了我系優(yōu)質(zhì)高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風貌。我們也為迎新人員統(tǒng)一發(fā)放了迎新工作牌和工作帽，讓我們的迎新工作更加規(guī)范。為了提高工作效率，我們將所有干部進行了細致的分工，分工合理，大大節(jié)省了家長和新生的時間和精力，確保了迎新工作的有條不紊地開展。另有專人負責協(xié)助新生及家長辦理、咨詢“綠色通道”。在機電工程學院黨委的親切關懷下，黨支部副書記董卉老師、團總支書記王志坤老師親自督陣，各輔導員和所有迎新志愿者們一起并肩努力，順利完成新生的報到注冊工作，圓滿完成迎新任務，體現(xiàn)了機電工程學院上下團結(jié)一致、不懼辛勞、熱情大方的優(yōu)良品質(zhì)。機電工程學院微信公眾號平臺“機電夢飛揚”推出了很多線上活動，營造了濃厚的迎新氛圍，使新生更快更好地融入了機電這個大家庭。機電工程學院的學長學姐在迎新期間晚上到新生宿舍幫他們整理床鋪、和他們聊學校情況，在很大程度上降低了新生對新環(huán)境新學校的陌生感，使他們感受到了機電工程學院的溫暖。為營造歡快、熱烈的迎新氛圍，特制做機電學院特殊宣傳展板，使新生和家長更好地了解了機電工程學院。在今后的工作中我們一定會吸取這次工作中出現(xiàn)不足的教訓，加強管理和監(jiān)察力度，避免這樣的問題再次發(fā)生。最終圓滿完成了2018年的整個迎新工作。我們希望在今后的工作實踐中秉承“機電精神，永爭第一”精神不斷的努力與探索，揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，使機電工程學院的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，進而逐步