【正文】 因素的作業(yè)者（如：電工、電焊工、司機(jī)等）稱特種作業(yè)人員。（3）特種作業(yè)和機(jī)械操作人員的安全培訓(xùn)，由公司企管科負(fù)責(zé)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員安全考核。經(jīng)常性安全教育（1）經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育形式可采用：安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)、各種安全會(huì)議、安全技術(shù)交底、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)、播放錄象等，結(jié)合公司生產(chǎn)任務(wù)開(kāi)展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。季節(jié)性教育由企管科結(jié)合季節(jié)特征、節(jié)假日前后，職工容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規(guī)律，抓住主要環(huán)節(jié)，進(jìn)行安全教育。其他安全教育（1）新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新品種投產(chǎn)使用前，各主管部門(mén)要寫(xiě)出新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位和有關(guān)人員進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新的崗位工作；（2）對(duì)脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借、待崗等）六個(gè)月以上重返崗位操作者，應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)工教育。（4）對(duì)嚴(yán)重違章違紀(jì)職工，由所在單位安全部門(mén)進(jìn)行單獨(dú)再教育，經(jīng)考察認(rèn)定后，再回崗工作。公司和生產(chǎn)處有關(guān)部門(mén)應(yīng)建立安全教育、培訓(xùn)臺(tái)帳。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司各單位。安全檢查是查找和消除不安全因素、事故隱患，治理整頓、建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序，搞好安全工作的重要手段之一。安全檢查由各級(jí)安全部門(mén)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，專業(yè)性安全檢查由各級(jí)責(zé)任部門(mén)組織進(jìn)行。四、安全檢查監(jiān)督的要求：安全檢查必須貫徹領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合、自查與互查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則。日常生產(chǎn)過(guò)程中，由各級(jí)安全監(jiān)督員負(fù)責(zé)實(shí)施日常檢查和監(jiān)督。對(duì)關(guān)鍵部位、重要環(huán)節(jié)，安全部門(mén)要落實(shí)專人加強(qiáng)監(jiān)控，各部門(mén)每月至少進(jìn)行一次專項(xiàng)重點(diǎn)檢查。需公司和其他單位幫助，可上報(bào)公司安全部門(mén)，協(xié)助解決。五、安全檢查的內(nèi)容：不同類型和層次的安全檢查監(jiān)督有其各自的內(nèi)容和重點(diǎn)，具體按監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行，一般情況下安全檢查包括以下內(nèi)容：車間安全檢查的內(nèi)容：1）安全技術(shù)措施是否落實(shí)到作業(yè)中； 2）工具、設(shè)備是否完好無(wú)缺；3）作業(yè)環(huán)境是否整潔安全，符合作業(yè)要求； 4）勞動(dòng)保護(hù)用品是否好用、正確使用。5）本周是否有違章違紀(jì)、未遂事故、事故的發(fā)生，以及處理情況。8）各類機(jī)具、設(shè)施和安全防護(hù)設(shè)施是否完好無(wú)缺； 9）安全技術(shù)措施編制、審批、落實(shí)情況； 10）各崗、各部門(mén)的安全責(zé)任制是否落實(shí)； 11）生產(chǎn)安全保證體系是否建立、運(yùn)轉(zhuǎn)；12）針對(duì)影響安全的季節(jié)性自然因素，其它所采取的防范事故的措施。專業(yè)性安全檢查：公司每季應(yīng)對(duì)電氣設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、起重機(jī)具、機(jī)運(yùn)車輛、防塵防毒等分別進(jìn)行專業(yè)性安全檢查。2）各部門(mén)負(fù)責(zé)按月或按季節(jié)性、節(jié)假日組織的檢查，由各部門(mén)安全管理部門(mén)協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)處組織成立檢查組，對(duì)本單位的安全管理情況進(jìn)行檢查。4）班組各崗位的日常管理，由班組長(zhǎng)按照作業(yè)分工組織實(shí)施。2）各部門(mén)的檢查范圍和內(nèi)容，由本單位安全管理人員提出建議，主管經(jīng)理審批確定。2）按照檢查計(jì)劃規(guī)定，并經(jīng)受檢單位確認(rèn)的檢查范圍、內(nèi)容和時(shí)間安排，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況和安全內(nèi)部管理資料的檢查，及時(shí)記錄安全檢查的結(jié)果。4）召開(kāi)末次會(huì)議，由檢查組組長(zhǎng)介紹檢查情況，宣布檢查結(jié)論，確定隱患整改時(shí)間和驗(yàn)證方法。八、隱患整改及驗(yàn)收：檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，檢查組應(yīng)簽發(fā)隱患通知單，由受檢單位負(fù)責(zé)制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限，及時(shí)組織整改。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)行為，應(yīng)立即制止，并報(bào)告有關(guān)人員予以糾正。九、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：依據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)安全生產(chǎn)取得良好成績(jī)和避免重大事故的有關(guān)人員給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安全體系不能正常運(yùn)行，存在諸多事故隱患，危及安全生產(chǎn)的按規(guī)定予以批評(píng)和處罰；對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的單位和個(gè)人按照公司獎(jiǎng)懲規(guī)定予以處罰。本制度規(guī)定了安全教育的基本原則，職責(zé)分工以及入廠教育，日常教育，特殊工種教育，職工、干部教育，調(diào)崗教育，現(xiàn)場(chǎng)教育和時(shí)間要求的安排及教育考核。，各部門(mén)負(fù)責(zé)車間級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)車間級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)抽查和監(jiān)督?；驹瓌t全公司的安全生產(chǎn)教育工作，由技術(shù)總監(jiān)、安環(huán)部領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。積極認(rèn)真開(kāi)展安全教育主要是為了提高廣大職工干部“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)意識(shí)。《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，公司總經(jīng)理及主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的安全培訓(xùn)取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后，方可任職，并定期進(jìn)行復(fù)審。每三年進(jìn)行一次復(fù)審，取證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)工作由公司負(fù)責(zé)組織。，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高其安全素質(zhì)。經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)考核合格后，安全環(huán)保部填寫(xiě)三級(jí)安全教育卡到各事業(yè)部。三級(jí)安全教育卡、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、師徒關(guān)系責(zé)任書(shū)及時(shí)上交安全環(huán)保部。由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)管理，并通知公司安全環(huán)保部進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后，簽訂《外來(lái)實(shí)習(xí)人員安全環(huán)保承諾書(shū)》后，方可在有關(guān)部門(mén)派專人帶領(lǐng)下，按指定路線進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。（轉(zhuǎn)崗）或離崗30天以上，重新上崗（復(fù)崗）時(shí)，應(yīng)實(shí)行相應(yīng)的公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)后，方可上崗。，無(wú)論是否改變工種，應(yīng)按新工人進(jìn)行安全教育。：⑴國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令和規(guī)定⑵公司的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)的重要意義；⑶公司內(nèi)部特別危險(xiǎn)的區(qū)域，設(shè)備以及安全防護(hù)的一般知識(shí)；⑷有關(guān)的電器設(shè)備、機(jī)械工器、廠內(nèi)運(yùn)輸、起重設(shè)備的安全基本常識(shí)；⑸安全防火常識(shí)和滅火設(shè)備的使用知識(shí)；⑹公司安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律教育；⑺本公司發(fā)生過(guò)的安全事故和應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。掌握一定操作技能后，方可上崗作業(yè)。教育內(nèi)容是：⑴車間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備配置情況及特點(diǎn)，危險(xiǎn)區(qū)域及其標(biāo)志和防護(hù)知識(shí)；⑵安全生產(chǎn)情況，典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)；⑶勞動(dòng)紀(jì)律，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程及其注意事項(xiàng)；⑷安全生產(chǎn)管理組織形式與負(fù)責(zé)人；⑸作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施；⑹本系統(tǒng)發(fā)生過(guò)的安全事故和應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。教育后考試合格，才能到工作崗位上去。，復(fù)審培訓(xùn)工作根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一開(kāi)展工作，各單位要認(rèn)真組織、積極配合參加培訓(xùn)?！罢l(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，凡在我廠使用的外來(lái)人員、臨時(shí)工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊(cè)報(bào)事業(yè)部和安全環(huán)保部備案，按崗位非全日制用工培訓(xùn)程序進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)。,并簽定《外來(lái)施工單位安全管理協(xié)議》，培訓(xùn)中應(yīng)告知其本公司的的安全管理制度及有關(guān)的各項(xiàng)安全規(guī)定。，不及格者待崗學(xué)習(xí)，合格后方可上崗。，安全活動(dòng)要有布置，有要求，有內(nèi)容，有記錄，有檢查，講實(shí)效。車間主任每月要對(duì)職工進(jìn)行一次安全講話。現(xiàn)場(chǎng)教育發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，主管部門(mén)應(yīng)會(huì)同安全等有關(guān)部門(mén)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事故的發(fā)生。時(shí)間要求新工人入廠教育，公司級(jí)教育時(shí)間不少于48小時(shí)，車間級(jí)教育不少天36小時(shí)，工段級(jí)教育不少于24小時(shí)。工程技術(shù)人員，管理干部、生產(chǎn)一線工人等全年累計(jì)不得少于24小時(shí)。特殊工種人員每年進(jìn)行一次專業(yè)安全技術(shù)教育及考核，不得少于12小時(shí)。工人安全教育考核由其所在車間或部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織，技術(shù)人員配合。各特殊工種的考核，由各主管車間、部門(mén)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。本制度未盡事宜按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、法規(guī)執(zhí)行。第五篇：安全教育培訓(xùn)制度安全教育培訓(xùn)制度公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求，參加當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)部門(mén)組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考核合格后持證上崗；專職安全生產(chǎn)管理人員須經(jīng)當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)部門(mén)組織的安全教育培訓(xùn)，考核合格后持證上崗。凡新入廠的員工必須經(jīng)過(guò)公司級(jí)、車間和班組三級(jí)崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí)，接收部門(mén)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。