孫廣喜勞模創(chuàng)新工作室三年發(fā)展規(guī)劃剛要草稿-閱讀頁(yè)
2024-10-25 20:36本頁(yè)面
【正文】 目標(biāo)的情況，并把研究成果在工作室主頁(yè)上公布、交流。每年公司提供適當(dāng)資金，用于聘請(qǐng)專家指導(dǎo)、考察及工作室其他正常活動(dòng)。忠于團(tuán)隊(duì)，履行責(zé)任，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行工作室各項(xiàng)規(guī)章制度。工作室成員之間要互相協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題互相提醒，時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài)。對(duì)頻繁出現(xiàn)的事故制定創(chuàng)新開(kāi)發(fā)方案，從創(chuàng)新的角度進(jìn)行徹底解決。電氣接線通電實(shí)驗(yàn)時(shí)必須經(jīng)由培訓(xùn)老師檢查無(wú)短路故障后方可通電實(shí)驗(yàn)。孫佐利勞模工作室職責(zé)創(chuàng)建勞模工作室，旨在為勞模和電氣專業(yè)的技術(shù)人員、職工搭建一個(gè)銳意創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的陣地，發(fā)揮作用、展示才能的平臺(tái)，不斷提高勞模和電氣技術(shù)人才的自主創(chuàng)新能力，不斷提升電氣工作管理水平。把開(kāi)展管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新作為主要任務(wù)，將先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、方法和成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用的措施。為此，明確工作職責(zé)如下。及時(shí)了解和掌握前瞻性、新理念、新辦法、新經(jīng)驗(yàn)等信息。每年組織1至2次示范交流活動(dòng)。發(fā)揮勞模示范帶頭作用，健全發(fā)揮勞模作用的常態(tài)工作機(jī)制。自覺(jué)接受機(jī)動(dòng)科和工會(huì)的
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