城管局強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象實施方案-閱讀頁
2024-10-25 15:29本頁面
【正文】 督導(dǎo)檢查等方式進(jìn)行隨機(jī)監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)各種問題一督查通報形勢下發(fā)相關(guān)科室、執(zhí)法大隊落實整改，對發(fā)現(xiàn)的的各種違反制度規(guī)定的行為及時查處。各科室、各執(zhí)法大隊、數(shù)字大隊、應(yīng)急處置大隊要認(rèn)真收集和總結(jié)專項行動開展情況，宣傳報道典型事跡，把好經(jīng)驗、好做法轉(zhuǎn)化為工作長效機(jī)制，及時將有關(guān)宣傳材料和工作動態(tài)報送至局辦公室，局辦公室要及時聯(lián)系媒體或通過政府門戶網(wǎng)站、微信微博等進(jìn)行發(fā)布，及時總結(jié)專項行動好的經(jīng)驗和做法，配合局黨組對專項行動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰。一、指導(dǎo)思想深入貫徹五大發(fā)展理念，按照區(qū)第十次黨代會的要求，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境，抓落實”攻堅戰(zhàn)，要堅持鄧小平理論和“三個代表”重要指導(dǎo)思想，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，以密切黨群干群關(guān)系為核心，以破解難題、治庸治懶為重點，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，黨員帶頭、從我做起，著力解決工作人員中存在的思想松懈、工作不實、落實不力、工作效能不高的問題，教育引導(dǎo)全體黨員干部不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新力、服務(wù)發(fā)展的保障力和狠抓落實的執(zhí)行力，努力塑造一支政治堅定、忠誠履職，業(yè)務(wù)精湛、敢于負(fù)責(zé)，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，清正廉潔、務(wù)實高效為企業(yè)及群眾服務(wù)性隊伍，推動***各項工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展。建和諧孵化基地，促素質(zhì)服務(wù)，提高招商質(zhì)量。三、成立專項治理監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組其成員如下：*四、方法措施及實施時限（一）自查自糾與調(diào)查研究（９月中下旬－9月末），對本科室存在的問題進(jìn)行整改，責(zé)任到人。、開展問卷調(diào)查、各科室對分管企業(yè)進(jìn)行走訪等形式，了解企業(yè)存在的問題。（二）監(jiān)督小組實地監(jiān)督抽查、決策決議、規(guī)章制度的執(zhí)行情況。《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定情況。、車輛亂停、辦公室的整潔擺放等問題。（三）查擺整改階段（9月末10月上旬）在集中學(xué)習(xí)、自查自糾、調(diào)查研究、監(jiān)督抽查的基礎(chǔ)上，對照實施方案要求，對查擺出的問題當(dāng)場解決即解決，不能當(dāng)場解決的立即研究部署解決。園區(qū)環(huán)境治理（9月末10月上旬）目前園區(qū)破損的車庫門已更換完畢，園區(qū)車輛停放經(jīng)治理也達(dá)到規(guī)范有序的狀態(tài)，辦公室物品擺放更為清潔規(guī)整，經(jīng)整治園區(qū)整體形象煥然一新。規(guī)章制度完善（9月末10月上旬）根據(jù)整改情況不斷完善了人事、財務(wù)、物品等各項規(guī)章制度，轉(zhuǎn)變了庸、懶、散、浮、軟工作作風(fēng)。制定優(yōu)化環(huán)境的新舉措，大力開展各種服務(wù)活動，切實為園區(qū)企業(yè)和群眾辦實事、辦好事，形成優(yōu)化園區(qū)發(fā)展的長效機(jī)制。對企業(yè)服務(wù)窗口的科室強(qiáng)化規(guī)范意識；規(guī)范辦理程序；縮短工作時限；創(chuàng)新服務(wù)窗口的政風(fēng)行風(fēng)評議方式；擴(kuò)大企業(yè)和群眾參與度；加大服務(wù)對象的評判權(quán)。確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的優(yōu)環(huán)境，及時解決對企業(yè)、群眾的合理訴求問題。其次，全面提升服務(wù)效率。最后，強(qiáng)化督查，務(wù)求實效。為加強(qiáng)“優(yōu)環(huán)境、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”治理工作我辦成立專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”親自抓。各科室成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，迅速開展工作。，兌現(xiàn)獎懲。對工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，對庸、懶、散、不作為、慢作為，出現(xiàn)延誤、失誤、錯誤甚至風(fēng)氣不正失職的個人嚴(yán)格進(jìn)行追究
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