“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”主題征文活動(dòng)方案-閱讀頁
2024-10-03 13:52本頁面
【正文】 時(shí)改正自身的不足，找出今后工作努力的方向，真抓實(shí)干，努力提高自身的綜合素質(zhì)、做好本職工作，爭取在自己的崗位上創(chuàng)造更好的業(yè)績，在“建設(shè)新同煤，打造新生活”的熱潮中推動(dòng)本單位工作又好又快發(fā)展。下面我從 三個(gè)方面談一談自己的一些體會(huì)。2012年是集團(tuán)公司在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中積極進(jìn)取的一年。開展好這項(xiàng)活動(dòng)對于機(jī)關(guān)上下更好地助推集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有重要的意義。在他們眼里機(jī)關(guān)人就是坐辦公室，喝茶水，看報(bào)紙，按時(shí)上下班，無所適事。針對這一情況，機(jī)關(guān)各級管理人員應(yīng)該更加嚴(yán)格要求自己，慎言慎行，注重細(xì)節(jié)，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”，自覺維護(hù)良好形象。通過這次大討論更加讓我認(rèn)識到自身工作的重要 性和緊迫性。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作。在今后工作中，我要?jiǎng)?chuàng)新工作思路、工作 方法，不斷拓展工作新途徑，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)做好“考核員、監(jiān)督員、參謀員”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“建設(shè)新同煤，打造新生活”戰(zhàn)略愿景奮力拼搏、建功立業(yè)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，讓自己具有較強(qiáng)的政治性，能經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)；能把集團(tuán)公司的方針、政策同本部門的工作實(shí)際相結(jié)合，既要有按照總體工作部署完成工作目標(biāo)的責(zé)任心，又要對組織，對人、對事負(fù)責(zé)。二是進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識。加強(qiáng)工運(yùn)理論研究、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，作為提高工會(huì)干部素質(zhì)、提升工會(huì)工作水平的切入點(diǎn)和突破口，積極探索工會(huì)工作的新思路、新途徑、新方法，為推動(dòng)新形勢下黨的工運(yùn)事業(yè)不斷發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步戒驕戒躁，慎言慎行，自覺樹立良好的個(gè)人形象。不以善小而不為,不以惡小而為之,注重自己的一言一行，始終保持政治上的清醒，牢記責(zé)任使命，愛崗敬業(yè)，樹立良好的個(gè) 人形象。建設(shè)新同煤，打造新生活”代表了同煤人在科學(xué) 發(fā)展，轉(zhuǎn)型跨越中矢志不渝，孜孜以求的精神面貌，建設(shè)煤電一體化國際能源大集團(tuán)昭示了同煤人自強(qiáng)不息，卓越奮進(jìn)的不竭動(dòng)力?？傊?，通過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”大討論活動(dòng)，讓我看到了自身的不足，為今后工作指明了方向。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)層層分解，把黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到每個(gè)崗位，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核。組織開展了學(xué)習(xí)礦黨代會(huì)，紀(jì)律作風(fēng)集中整頓、廉潔從政等教育活動(dòng)，并以本系統(tǒng)發(fā)生的腐敗案件實(shí)例時(shí)刻警示大家筑牢拒腐防變的思想道德防線。關(guān)于嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”等行為的規(guī)定，并對礦各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步充實(shí)完善，實(shí)現(xiàn)了以制度管事管人。礦領(lǐng)導(dǎo)加大了對制度落實(shí)情況的督查，經(jīng)常深入企業(yè)和全局各科所，了解苗頭傾向，予以警告。五是抓考勤、會(huì)議紀(jì)律和衛(wèi)生制度等，加強(qiáng)辦公秩序管理。
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