【正文】 落實領(lǐng)導責任。二是強化督查考評。充分發(fā)揮基層組織建設(shè)年領(lǐng)導小組的作用，派出指導檢查組，對各村開展基層組織建設(shè)年情況進行指導、督促和檢查，及時了解掌握基層組織建設(shè)年的進展情況，研究解決傾向性問題，提出工作建議，總結(jié)和推廣經(jīng)驗。積極宣傳開展基層組織建設(shè)年的重大意義、有效做法、成功經(jīng)驗和取得成效，持續(xù)營造良好的輿論氛圍，注意培養(yǎng)選樹典型，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的工作熱情。結(jié)合工業(yè)園區(qū)實際，制定本實施方案。二、組織保障工業(yè)園區(qū)基層組織建設(shè)年活動由工業(yè)園區(qū)黨委建設(shè)工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施。三、方法步驟制定方案，動員部署。調(diào)查摸底，分類定級。整改提高，解決問題。采取切實可行措施，認真抓好整改落實，每個黨支部至少整改2—3個突出問題，使黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新提高。7—10月，以黨支部為單位再次開展自查自評，再次評定等次，鞏固擴大先進，提高增強一般，轉(zhuǎn)化消除后進?？己丝偨Y(jié)，健全制度。組織開展基層黨建工作考核評價和專項述職，分級做好總結(jié)工作，宣傳推廣經(jīng)驗。（一）提認識，加強隊伍建設(shè)扎實推進黨委中心組學習。定期開展黨員干部政治理論學習。（二）強基礎(chǔ)，推進陣地建設(shè)抓好黨的建設(shè)工作。在兩新組織中，力爭2012年，從業(yè)人員在20人以上非公有制經(jīng)濟組織的黨組織覆蓋面達到60%以上。加強基層黨組織制度建設(shè)。制定“先鋒指數(shù)”評價方法，結(jié)合推行“一講二評三公示”和民主評議黨員，從黨性作風、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等方面，評價黨員先進性。在堅持和改進“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，每月召開一次支委會、每兩個月上一次黨課，結(jié)合推行“一講二評三公示”，堅持每月召開一次組織生活會。在十八大召開前，8—9月間，以黨支部為單位，召開一次“迎接十八大，再創(chuàng)新佳績”專題組織生活會。重視做好發(fā)展黨員規(guī)劃，堅持不懈抓好發(fā)展黨員工作，確保每個黨支部每年發(fā)展1－2名黨員。推行黨員身份信息卡管理，及時掌握黨員動態(tài)，各黨支部原則每季度排查一次流入黨員情況。認真落實市委組織部《關(guān)于建立健全基層黨建工作“四有”保障機制的意見》，今明兩年，將納入財政預算的兩新黨組織工作和活動經(jīng)費標準提高到每名黨員每年不低于50元。建設(shè)管理好活動陣地。加快基層黨建信息化建設(shè)。逐步完善黨支部黨員干部遠程教育站點建設(shè)，實施遠程教育“進家入戶”工程。研究制定基層組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見，做好基層組織和先進個人的考核評比工作，表彰先進、樹立典型，營造“爭先進、趕先進、超先進”的良好氛圍。通過“黨費出一點、黨員捐一點、社會集一點”的方式，探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶基金，并建立健全相關(guān)的發(fā)放制度，幫助解決黨員在生活中遇到的困難和問題。繼續(xù)選派政治素質(zhì)好、工作作風扎實、熟悉經(jīng)濟工作的干部擔任兩新組織黨建指導員。構(gòu)建聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系。全面推行機關(guān)在職黨員在居住地發(fā)揮作用的“一到兩訪三個一”機制，力爭參與面達90%以上。兩新黨組織要把工作著力點放在支持和促進兩新組織發(fā)展上來，開展以“爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭創(chuàng)先進黨支部，帶頭創(chuàng)效、帶頭增效”為內(nèi)容的“雙爭雙帶”活動，引導黨員政治理論學在前、業(yè)務(wù)技術(shù)鉆在前、生產(chǎn)經(jīng)營干在前、危難險重沖在前、無私奉獻做在前，為兩新組織發(fā)展服務(wù)、為廣大職工服務(wù)，切實發(fā)揮先鋒模范作用，實現(xiàn)兩新組織黨建工作“企業(yè)需要、業(yè)主認同、黨員歡迎、員工擁護”的目標。把發(fā)展黨員與培育兩新組織人才結(jié)合起來，深入開展“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員；把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦為管理層人員”為主要內(nèi)容的“雙培雙推”活動，力爭使工業(yè)園區(qū)兩新組織中90%的黨員成為業(yè)務(wù)骨干或生產(chǎn)經(jīng)營管理能手、90%以上的黨組織負責人成為組織的管理層人員。在兩新組織中，組織開展“送物資、送技能、送就業(yè)”的三送服務(wù)活動，以走訪、資助慰問、技術(shù)扶持、提供就業(yè)崗位等形式幫助困難黨員群眾，同時，定期于五一、國慶、春節(jié)等重大節(jié)日期間，組織工業(yè)園區(qū)企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送崗位下鄉(xiāng)”活動，積極引導兩新組織業(yè)主擔負起社會責任，真正達到兩新黨員受教育，廣大群眾得實惠的目的，為構(gòu)建和諧SH建功立業(yè)。各黨支部要組織開展專題民主生活會進行批評與自我批評、根據(jù)查擺出的思想根源問題，以思想政治工作為著力點，引導黨員做到平時能“看出來”，需要時能“站出去”，關(guān)鍵時刻能“豁出去”，堅定在本職工作中創(chuàng)優(yōu)爭先、為企業(yè)建功立業(yè)的信心。針對有的黨組織班子不健全、黨組織活動形式單一的問題。把政治素質(zhì)好、組織能力較強、懂經(jīng)營管理、善于做職工思想政治工作的黨員及時選拔為黨支部班子成員，特別注重選好配強黨支部書記，并切實做到“四個有”即有一塊牌子，一個活動室，一套工作制度，一本工作臺帳。其次是在活動形式上堅持滲透、融合的原則，以“業(yè)余、小型、分散、靈活”為主，把組織活動貫穿于日常工作和生產(chǎn)經(jīng)營中。工業(yè)園區(qū)黨委將以建設(shè)年活動為契機主動上門，與兩新組織企業(yè)主面對面進行交談，幫助企業(yè)解決問題，消除業(yè)主的思想疑慮，贏得業(yè)主的理解和支持。一是創(chuàng)新黨組織活動載體，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺。二是建言獻策、依法監(jiān)督，發(fā)揮黨組織在兩新組織經(jīng)營和決策中的參與作用。六、強化領(lǐng)導加強領(lǐng)導，明確責任。建立定期工作匯報制度，及時通報情況，研究部署工作。結(jié)合實際，制定方案。搞好宣傳，營造氛圍。2012年3月6日第五篇：在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實 施 方 案長春市第二十四中學黨支部2012年3月20日在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實 施 方 案為貫徹落實凈月開發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)年工作的有關(guān)精神，突出“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，我校黨支部決定，在全校開展基層黨組織建設(shè)年活動，以基層黨組織建設(shè)的新成績，迎接黨的十八大和吉林省第十次黨代表大會的勝利召開。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實黨建工作各項任務(wù)，著力解決黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以群眾滿意為目標，努力打造我校黨組織建設(shè)工作品牌。以實施四師建設(shè)活動為載體，開展“魅力黨員”、“魅力教師”評比活動，深入抓好我校黨組織的建設(shè)。努力創(chuàng)辦發(fā)展均衡、人民滿意的教育。深入開展學習型、清廉型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型領(lǐng)導班子建設(shè)，使學校黨支部工作機制系統(tǒng)化，進一步提升學校黨支部的“龍頭”作用，全面樹立學校黨支部“發(fā)揮作用、活力增強、務(wù)實進取”的新形象。進一步深化和拓展幫扶困難群眾、幫扶困難黨員工作。三、方法步驟（一）調(diào)查摸底建立工作臺賬。搞好現(xiàn)狀分析。宣傳發(fā)動部署。制定具體方案。（二）健全組織，加強制度建設(shè)加強思想政治教育每月開展2次黨的基本理論知識學習，1次學習體會交流活動。建立健全各種制度學校黨組織成立了領(lǐng)導小組，建立健全了各種制度，實現(xiàn)黨組織建設(shè)規(guī)范化。雙周周三的七、八節(jié)課進行黨員例會。（四）深入開展“四師”工程加強師德教育組織開展教師宣誓、簽訂師德保證書和黨員教師公開向社會承諾活動，進一步規(guī)范教師行為。（五）學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)開展黨員承諾踐諾活動學習先進的黨組織，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?！镑攘h員”、“魅力教師”評比大賽在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的同時，學校組織“魅力黨員”、“魅力教師”評比大賽，三月報名，四月進行講課大賽，五月進行演講大賽，6月公布評選結(jié)果，進行表彰。學校黨支部及時對基層黨組織建設(shè)年進行全面系統(tǒng)的回顧，查找不足、積極整改。學校黨支部通過多種形式，采取成果匯編、經(jīng)驗交流、板報宣傳等形式向黨員群眾通報基層黨組織建設(shè)年取得的成效。開展黨組織建設(shè)年，黨支部書記是第一責任人，切實做到一級抓一級，層層抓落實，成立學校黨組織建設(shè)年領(lǐng)導小組，其他黨組織成員配合工作，充實工作力量，完成工作任務(wù)。在學校開設(shè)專欄，宣傳開展基層黨組織建設(shè)年的重大意義、有效做法、成功經(jīng)驗和取得成效，持續(xù)營造良好的輿論氛圍。長春市第二十四中學黨支部2012年3月20日領(lǐng)導小組組成人員名單組 長：楊妍萍 二十四中學黨支部書記 副組長：劉麗多組 員：李王 艷巖王秀君二十四中學黨支部組織委員二十四中學黨支部宣傳委員二十四中學教導副校長二十四中學黨支部紀檢委員二十四中學政教副校長長春市第二十四中學黨支部2012年3月20日