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骨干教師幫扶計劃材料-閱讀頁

2024-10-25 13:04本頁面
  

【正文】 ,了解其教學動態(tài),及時排憂解難,解決教學困惑。金老師可誰時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽金老師的課了解其最真實的課堂行為,發(fā)覺其課堂教學的優(yōu)劣所在。我們會從教學設計、教法、課堂組織、教學用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,暢所欲言。:要求金老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣??傊?,希望經過一年兩個人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為我校的教育事業(yè)做出應有的貢獻。篇二:骨干教師幫扶計劃范文作為一名市級的骨干教師,應該在不斷完善自己,充實自己同時,積極發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。二、統(tǒng)一思想,提高認識,利用課余時間互相研究專業(yè)知識,提高理論水平,以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點,以嚴謹治學為工作態(tài)度,以堅持不懈為工作原則,爭取教育教學工作的最大進步。每月至少互聽一節(jié)課,取長補短,互相指出優(yōu)點和不足。四、指導完成一定的任務:主動學習教育教學理論和專業(yè)知識,不斷地充實自我。認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經驗??傊?,希望經過兩人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!篇三:骨干教師幫扶計劃為使剛走上工作崗位的新教師盡快適應教學,更快更好地在互幫互學的氛圍中迅速成長。希望通過一系列的活動達到互學共進,進一步提高我校的數(shù)學科課堂教學質量的目的,特制定如下計劃。從這幾周時間的接觸與觀察中發(fā)現(xiàn):于楠老師具有較好的現(xiàn)代教育的基本素質,擁有較強的數(shù)學專業(yè)知識,對工作充滿熱情,并且是一位責任心強,積極上進,虛心好學的好老師。另外,于老師可能覺得一年級的孩子是一紙空白,想憑借自己的能力把教學重難點“化難為易”,未能充分信任學生,大膽放手讓學生參與課堂、體驗課堂,讓小朋友們去探究,去發(fā)現(xiàn),去大膽質疑,展現(xiàn)學生身上蘊藏著的不可低估的創(chuàng)造潛能,使之成為學習的真正主人。近期目標:本學期結束前,于楠老師對教材把握較準,能夠自如地根據教材內容選擇適合的教法;完成一篇質量較高的教學論文;上一節(jié)較成功的校級公開課。通過集體備課,優(yōu)勢互補,使我們制定的教學目標和教學方法既能反映教學大綱精神,又切合學生實際,充分突顯學生在課堂上的主體地位。于老師可隨時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽于老師的課,了解其最真實的課堂行為,發(fā)掘其課堂教學的優(yōu)劣所在。評課:每一次聽課,我們一定會組織評課(有時可能是隨機評課)。通過說課評課,力求讓于老師學會如何組織課堂教學,啟發(fā)學生的思維,如何突破重點和難點,如何調節(jié)課堂氣氛和教學節(jié)奏。課后反思:要求于老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣。上匯報課:每個學期,于老師都要上一節(jié)至少是面向全科組的匯報課。通過課堂教學的展示,讓其體驗成功,增強自信,促使其快速成長。二、統(tǒng)一思想,提高認識,利用課余時間研究專業(yè)知識,提高理論水平,以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點,以嚴謹治學為工作態(tài)度,以堅持不懈為工作原則,、具體措施:與我?guī)头龅哪贻p老師談話。這一點非常的重要。開展聽課活動是一種提高教學的最行之有效的辦法。所謂“旁觀者清”正是說的這一點??缒昙壜犝n。每個老師在教學中都有其出色的地方,關鍵是發(fā)現(xiàn)并學習。多于指導老師商量。比如說如何調動學生的積極性,可以多找老師取取經,讓自己不僅在教學生活中成為一個好老師,在日常生活中也是學生的好朋友。積極參與備課,主動發(fā)言,大膽的提出自己的設想,提高分析的能力。經??偨Y教學的反思和隨筆。通過這個活動,讓年輕老師在教學中總結經驗,時時自評,:骨干教師幫扶青年教師計劃本學期,我校有一位從事語文教學的青年教師加入到我校數(shù)學教學的隊伍當中。針對這位教師的特殊情況,我特意作了以下的幫扶計劃:一、三年發(fā)展目標在三年的幫扶中,我希望能達到下面的總體目標:讓這位教師在學科專業(yè)知識有較大的提升。二、具體目標為了完成這三年的總體目標,特制定每一學年的具體目標:(一)第一學年組織教師外出多聽數(shù)學課,了解數(shù)學課堂的架構,與語文教學進行區(qū)分。上一節(jié)校內的公開課。組織教師參加學校的各種教研活動,提高教學教研水平。取長補短,形成自己的教學風格。學習有關的理論書籍,提高教學理論水平。三、主要措施積極參加教育部門組織的各種教學教研活動,及時做好筆記,寫好心得。團結校內的數(shù)學教師,一起幫扶這位教師成長。四、保障措施爭取學校領導和各位教師的大力支持,團結學校的教師隊伍,希望通過這位教師自身的不懈努力和我的幫扶,使這位教師迅速成長起來。我應該在不斷完善自己,充實自己,積極的提高自身的業(yè)務能力水平。為此我與本組教師王強結成幫帶小組,實際是互幫互帶,爭取共同進步,盡快成長!在結成幫帶小組后,我將認真履行自己的責任和義務,發(fā)揮實際作用,從以下幾個方面開展活動:一、明確目的,提出要求,制定方案,開展扎實有效的活動。每月至少聽一節(jié)課,并給出詳盡的導評,幫助王老師提高。每學期指導王強老師作校內匯報課一節(jié),幫助其完成設計方案,指導其完成上課任務。四、指導徒弟完成一定的任務:主動學習教育教學理論和專業(yè)知識,不斷地充實自我。認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經驗。總之,希望經過兩人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為建設小學的教育事業(yè)做出應有的貢獻。按照學校以老帶新、以熟帶生的幫扶安排,由我與一名新調來的教師黃志勝組成師徒結對,圍繞本學科課堂教學的教學目標、教學內容、教學方法和教學效果等方面進行共同的探索。一、幫扶對象:黃志勝黃老師是今年新到我校的語文老師,對工作充滿熱情,并且是一位責任心強,積極上進,虛心好學的好老師。二、目標長期目標:兩個月合格上崗,半年勝任教學。三、幫扶措施:集體備課: 在每一單元開始時,我們對單元的教學目標、教學的重點與難點以及教學方法進行討論研究,理清了解、理解、掌握和運用四個層次的具體要求。聽課:我和黃老師建立一個不定期互相聽課的制度。同時我也會帶領黃老師聽不同的專業(yè)課,讓他多感受不同專業(yè)、不同教學內容所對應不同的教學方法。我們會從教學設計、教法、課堂組織、教態(tài)、教學用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,直陳得失,暢所欲言。每次聽他的課,我會重點指出其課堂中存在的一個突出問題,讓黃老師循序漸進地改正教學缺點,走向教學規(guī)范。課后反思要堅持,主張以實用為原則,不搞形式化;要從實際出發(fā),追求實效,不講究表現(xiàn)手法和表達形式;要對當天教學過程進行深刻思考,認真總結,著重針對教學中薦在的問題和成功的教學方法,寫成一小段文字,哪怕寫一句話也行;要善于從教學現(xiàn)象中研究其本質,發(fā)掘其中蘊含的教學規(guī)律,有效地研究出解決問題的方法。課前我會和黃老師共同研究教材教法,指導其寫出最適合他本人實施的教學設計,經過試教和修正,讓其上一節(jié)課堂目標達成度高的優(yōu)秀課。四、指導徒弟完成一定的任務:主動學習教育教學理論和專業(yè)知識,不斷地充實自我。認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經驗。五、活動形式定期研究、聽課與不定期研究、聽課相結合。通過這個活動,讓年輕老師在教學中總結經驗,時時自評,提高教學水平。希望通過一系列的活動達到互學共進,進一步提高我校的數(shù)學科課堂教學質量的目的,特制定如下計劃。從這幾周時間的接觸與觀察中發(fā)現(xiàn):黃智慧老師具有較好的現(xiàn)代教育的基本素質,擁有較強的數(shù)學專業(yè)知識,對工作充滿熱情,并且是一位責任心強,積極上進,虛心好學的好老師。另外,黃老師大膽放手讓學生參與課堂、體驗課堂,讓小學生去探究,去發(fā)現(xiàn),去大膽質疑,展現(xiàn)學生身上蘊藏著的不可低估的創(chuàng)造潛能,使之成為學習的真正主人。近期目標:本學期結束前,黃智慧老師對教材把握較準,能夠自如地根據教材內容選擇適合的教法;完成一篇質量較高的教學論文;上一節(jié)較成功的校級公開課。通過集體備課,優(yōu)勢互補,使我們制定的教學目標和教學方法既能反映教學大綱精神,又切合學生實際,充分突顯學生在課堂上的主體地位。黃老師可隨時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽黃老師的課,了解其最真實的課堂行為,發(fā)掘其課堂教學的優(yōu)劣所在。評課:每一次聽課,我們一定會組織評課(有時可能是隨機評課)。通過說課評課,力求讓黃老師學會如何突破重點和難點,如何調節(jié)課堂氣氛和教學節(jié)奏。課后反思:要求黃老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣。上匯報課:每個學期,黃老師都要上一節(jié)至少是面向全年組的匯報課。通過課堂教學的展示,讓其體驗成功,增強自信,促使其
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