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自己寫民辦高校輔導員崗前培訓總結合集5篇-閱讀頁

2024-10-25 11:29本頁面
  

【正文】 可以選擇不同的地點開班會,要用心去探索大學生樂于接受的形式,從而讓其成為活動的主動參與者和策劃者;再者,輔導員的工作要用心去感染心。三、提升業(yè)務水平,加大創(chuàng)新力度輔導員的日常事務比較多,這就往往會造成我們只重視學生的日常管理工作,而忽視了比如說大學生的思想政治教育,大學生的心理健康教育以及大學生的職業(yè)發(fā)展教育等方面的工作。我們不能沿用以往簡單而又粗暴的做法而不顧大學生思維方式新的發(fā)展特點,應樹立“以人為本”的教育理念,創(chuàng)新載體,尊重教育對象的身心發(fā)展規(guī)律,尊重學生的人格,把滿足學生不同層次的需要與學生教育管理工作方法結合起來;采用新時期的思想政治教育方法,貼近大學生的學習實際,貼近大學生的生活實際,貼近大學生的交往實際,貼近大學生關心的社會實際,實踐育人,創(chuàng)新管理模式,通過各種方式潛移默化地對大學生加以引導和教育。黃xx教授關于《大學生心理健康教育研究》的講座,使我對新時期大學生心理健康方面有了一個全面的認識和理解,這些知識將對我今后有針對性的開展大學生心理健康教育起到重要的指導作用。從這個基點出發(fā),在今后的工作中,我希望從以下幾個方面確立自己的工作方向,并為之不懈加以努力:一是要加強自身思想政治教育和學生工作專業(yè)知識的儲備。在日常工作中,輔導員要善于把握工作重點,多觀察、勤思考,全面把握學生動態(tài),做到日常工作具有預見性,進而提高輔導員日常事務的工作效率;三是建立良好的師生交流渠道。有人說輔導員是高校校園里最基層、最辛苦的工作,但我相信它也將會是最具活力的工作之一。新進輔導員崗前培訓學習總結38月20日至24日,我參加了由xx省委高校工委、xx省教育廳主辦的xx省高校新任輔導員崗前培訓班1001期,這次培訓使我受益匪淺,在此愿與大家分享。第一天上午九點首先進行了簡短但十分隆重的開學典禮,隨后,進行了第一場關于“校園突發(fā)事件處置方法”的主題報告。第二天全體學員來到沈陽體育學院白清寨訓練基地進行素質拓展訓練。在這兩天里,我們學習了關于“輔導員的工作方法與藝術”、“大學生常見心理問題成因與應對策略”、“高校網(wǎng)絡思想政治教育創(chuàng)新與實踐”以及“高校學生事務管理改革與創(chuàng)新”等方面內容。隨后進行了畢業(yè)典禮,在畢業(yè)典禮上,我非常榮幸地代表全體學員發(fā)言,為我的這次培訓畫上了圓滿句號。第一,輔導員工作是一項科學性的工作,以大學生思想政治教育作為其理論支撐,涵蓋管理學、心理學、政治學等多門學科。這樣,我們就能夠從一個全新的高度把握輔導員工作。它需要經驗的積累和時間的磨練,需要較高的綜合素質和較強的溝通能力,只有長時間從事學生工作,經常與學生進行溝通、交流才能夠做好輔導員工作。第三,輔導員工作是一項需要高度責任感的工作。作為輔導員不僅要對學習到的知識有所感悟,更要將自己的感悟運用到工作之中,更好的培訓學生、塑造學生。本學期,在完成學校、學院常規(guī)性工作的基礎上,本著以學生為中心的原則,我將加強與學生的溝通和交流,開展“與學生一對一談心”活動,與所負責的學生一對一進行談心和交流,這樣可以更好的了解學生的學習、生活、心理等方面的情況,促進班級、寢室文明建設,對特殊群體學生給予及時的關注;此外,通過開展活動來對學生進行教育,由我組織、策劃的“大學生思想政治課題立項活動”,以班級為單位,每班進行一項有關于當代大學生思想政治方面的課題研究,用以激發(fā)當代大學生對于思想政治問題的關注。總之,通過輔導員崗前培訓使我受益良多,我也一定會將自己的所學、所感運用到工作之中,立德樹人,真正成為大學生的人生導師和健康成長的知心朋友,為培養(yǎng)社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人而努力奮斗!新進輔導員崗前培訓學習總結4雖說輔導員的工作主要是指導好大學生的思想政治工作,但要完成這項工作,不是靠一張嘴就可以解決的,它是需要我們去做到實處,辦到細節(jié),從而潛移默化的感染學生。在這當中,我們輔導員要在“度”來臨之前把事情解決,當然這個“度”是很把握的,這就需要我們細心觀察。據(jù)調查,西安一所學校的一名學生身亡給家屬和親戚帶來10到的心理傷痛,由此可見,一個人生命的價值。三、以人為本,深愛學生當前,中央一再貫徹“以人為本”的方針來教育當代大學生,那么我個人認為,以人為本必須做到三心“愛心、誠心、責任心”。其次,要對學生誠心,真誠的跟他們去聊天,去談瓊瑤的浪漫愛情,去分享足球場上的歡快笑語。最后,我們要具備責任心,誰都知道輔導員的工作最累,沒時沒點,可我們仍在堅持自己的崗位,因為我們知道:我們對學校、家長、學生有一份責任。就目前的形勢來看,經濟危機加上600多萬的畢業(yè)大軍,可能導致一大部分學生畢業(yè)后無業(yè),這就需要我們培養(yǎng)學生做好大學生職業(yè)規(guī)劃。首先我們要培養(yǎng)大家對專業(yè)的熱愛,對自己將來的崗位做出合理規(guī)劃,立出職業(yè)目標,奮發(fā)實現(xiàn)。③可操作性強:不要規(guī)劃一些不現(xiàn)實的目標,在大目標的前提下,設立多個階段目標,要具有一定的科學性,通過自己努力能完全實現(xiàn)的。這樣當學生找到自己在大學里的任務后,他們就會主動去上課、去學習,不需要老師的強逼硬拉。80后、90后對政治需求更加直接;對成功要求更加強烈;對文化需求更加多樣;對社交需求更加廣泛。如:價值趨于功利,道德素質差,心理障礙多等,這就要求我們輔導員要加強與他們交流溝通,通過交流我們要做到了解每個學生的家庭背景、身體健康和身心健康等基本情況,從而能夠真正做到站在他們的角度去考慮問題,這樣你就不會遇事與學生發(fā)脾氣,反而認為學生心理存在問題也是正?,F(xiàn)象并非疾病,接著用心理學的知識去教育和引導,最后實現(xiàn)學生的健康成長。我校目前也是國家示范,相信我們的學生完全能勝任。也可以學習河北金融法學院成立“信用局”,通過購買債券籌集資金,實現(xiàn)資金的兩種用途:儲存生息和資助急用或貧困生。六、加強班風,力爭特色在這方面河北金融學院做的很好,因為一個學校沒有一定特色和學風是在社會上難以維持長久,相應的一個班也要有特色和良好班風。還要把特色跟自己的專業(yè)結合起來,培養(yǎng)他們的班級榮譽感。七、時刻總結,不斷自學在整個培訓課程中,其實有許多東西是我們輔導員平時一直在做著,只是我們不善于總結。每學期我們不僅要向學校領導述職,還要向全班學生述職,這樣能夠進一步加強學生對我們的信任度。以上是我本次崗前培訓的深刻感受,把它寫出來和大家一起分享,希望大家給以指正。學院為使我們20xx年新進的教輔人員能盡快適應學院的管理工作,于8月3日—8月6日,特地為我們開辦了輔導員崗前培訓班,這次崗前入門培訓雖然時間短,但內容十分豐富,通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的崗前培訓學習感悟總結如下:一、培訓使我對“高校輔導員”這一職業(yè)有了更加深入的認識在培訓中,幾位學院領導都談到了當代高校輔導員身肩重任、角色特別這一問題。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后,高校輔導員們付出了多少辛勤的汗水。輔導員是榜樣。輔導員是管理者。輔導員是朋友。最后,輔導員是學生的心理輔導者。二、培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略在培訓中,幾位從事學生工作多年,管理經驗豐富的學院各部門領導根據(jù)自己的實際經驗給我們介紹了一些當好輔導員的要點和方法,給我留下了深刻的印象。這一切使我認識到作為一個輔導員,應在學生管理工作中多加思考,適時改進管理方法和策略,爭取精益求精。我們不僅要提升自身的專業(yè)文化知識,還要學習其它的知識,要做到多而廣、博而精。要學會公平。應講究獎罰分明,同等對待。不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。要學會反思、改進。犯錯誤不可怕,可怕的是犯同樣的錯誤,只有通過不斷的反思,發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題和尚需整改的不足,力爭改進,精益求精。現(xiàn)在輔導員這支隊伍已經得到了教育部和學院的高度重視,給我們創(chuàng)造了很多發(fā)展的平臺。新進輔導員崗前培訓學習總結6作為一名新進輔導員,我參加了由教育部設在華南師范大學的輔導員培訓和研修基地舉辦的廣東省普通高校第49期思想政治教育骨干暨XX年新上崗輔導員培訓班。讓我對高校輔導員工作有了一個更為全面而清晰的認識和理解,從中也體驗到了輔導員之間團結協(xié)作、奮力拼搏的內涵與價值,這些將對自己今后有針對性的開展本職工作有著極為重要的指導作用。一、立足本職工作加深認知理解在培訓過程中,通過陳岸濤、許國彬、曾漢君等教授在新時期大學生特點與教育對策研究、大學生就業(yè)輔導、大學深黨支部建設以及獎助貸工作等層面的講解,并通過與其他輔導員的認真交流,使自己對本職工作有了更加深刻的認知與理解。所以,作為輔導員要立足本職工作,深刻認識自身工作的內涵與價值。二、服務理念常在工作常做常新高校輔導員怎樣才能夠更好的開展好新時期的大學生工作,張海波教授在講座中強調要通過服務理念來展現(xiàn)輔導員應具備的具體素質。首先要探索新時期尤其是90后大學生工作的新方法、新思路,要善于有針對性的做大學生的思想政治教育工作,比如思想上偏激、心理上脆弱、經濟上學業(yè)上困難的學生,這部分學生需要我們特別關心。例如每周定期或不定期的召開班會,并把班會分成不同的類型,如事務性、主題性、教育性、趣味性、正規(guī)性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要用心去探索大學生樂于接受的形式,從而讓其成為活動的主動參與者和策劃者;再者,輔導員的工作要用心去感染心。三、提升業(yè)務水平,加大創(chuàng)新力度輔導員的日常事務比較多,這就往往會造成我們只重視學生的日常管理工作,而忽視了比如說大學生的思想政治教育,大學生的心理健康教育以及大學生的職業(yè)發(fā)展教育等方面的工作。我們不能沿用以往簡單而又粗暴的做法而不顧大學生思維方式新的發(fā)展特點,應樹立“以人為本”的教育理念,創(chuàng)新載體,尊重教育對象的身心發(fā)展規(guī)律,尊重學生的人格,把滿足學生不同層次的需要與學生教育管理工作方法結合起來;采用新時期的思想政治教育方法,貼近大學生的學習實際,貼近大學生的生活實際,貼近大學生的交往實際,貼近大學生關心的社會實際,實踐育人,創(chuàng)新管理模式,通過各種方式潛移默化地對大學生加以引導和教育。黃建榕教授關于《大學生心理健康教育研究》的講座,使我對新時期大學生心理健康方面有了一個全面的認識和理解,這些知識將對我今后有針對性的開展大學生心理健康教育起到重要的指導作用。從這個基點出發(fā),在今后的工作中,我希望從以下幾個方面確立自己的工作方向,并為之不懈加以努力:一是要加強自身思想政治教育和學生工作專業(yè)知識的儲備。在日常工作中,輔導員要善于把握工作重點,多觀察、勤思考,全面把握學生動態(tài),做到日常工作具有預見性,進而提高輔導員日常事務的工作效率;三是建立良好的師生交流渠道。有人說輔導員是高校校園里最基層、最辛苦的工作,但我相信它也將會是活力的工作之一。
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