【正文】 會上課、會訓(xùn)練學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、會評課。教師教研科研水平明顯提高。以教研促科研，以科研促教學(xué)。開展“四課”教研活動。一是老教師上創(chuàng)新課，二是骨干教師上示范課，三是借調(diào)教師上匯報課，四是教研組、學(xué)校上公開課，五是年輕教師上交流課，六是外出學(xué)習(xí)教師上觀摩課。二、奮斗目標(biāo)在鞏固區(qū)級優(yōu)秀文明單位的基礎(chǔ)上，廣泛深入地開展創(chuàng)建縣級文明單位活動，并以此為契機，狠抓干部職工的思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，著力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實、善打勝仗的民政工作隊伍，確保創(chuàng)建目標(biāo)圓滿實現(xiàn)。切實把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治上同黨中央保持高度一致，工作中忠實履行“三個代表”重要思想，密切聯(lián)系群眾、勤政廉潔、勇于改革、務(wù)實創(chuàng)新的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。采取多種形式對干部職工進行社會主義、愛國主義、集體主義和艱苦奮斗教育，發(fā)揮干部職工工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性，全面努力提高民政隊伍整體素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德實施綱要》，以全心全意為人民服務(wù)為核心，以建立健全職工道德規(guī)章制度保障為前提，重點抓好干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、無私奉獻的職業(yè)道德建設(shè)，杜絕重大責(zé)任事故、以權(quán)謀私、徇私枉法等行為的發(fā)生，并通過深入開展?fàn)幃?dāng)“人民滿意公務(wù)員”活動，使廣大干部職工堅定獻身民政事業(yè)、為民政事業(yè)建功立業(yè)的職業(yè)理念。利用會議室、政治活動室等現(xiàn)有設(shè)施，組織干部職工學(xué)習(xí)文化知識；鼓勵干部職工積極參加群眾性讀書、科技演講等活動，不斷提高科學(xué)文化素養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。同時，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持在班子、干部職工中進行以“三個代表”為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，自覺做到自重、自省、自警、自勵，杜絕“吃、拿、卡、壓、要”等不良現(xiàn)象，從根本上解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”及推諉扯皮、敷衍了事的衙門作風(fēng)，以良好的精神狀態(tài)和干實事、求實效的工作態(tài)度，將“抓落實、樹形象、快發(fā)展”的要求真正落到實處，樹立勤政廉潔的民政干部良好形象。拓寬思路，加大救災(zāi)救濟工作力度，著力幫助低收入群體發(fā)展經(jīng)濟、增加收入；進一步落實各項優(yōu)撫安置政策，開創(chuàng)雙擁工作新局面；加強村居委會制度建設(shè)，推進城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)；寓管理于服務(wù)，加強各項社會事務(wù)管理工作，努力推動各項民政工作再上新臺階。凡是市局或區(qū)上組織的各種社會公益事業(yè)，都要積極組織參與；局工青婦組織要有計劃地組織職工開展各種活動；進一步健全學(xué)雷鋒小組，開展學(xué)先進、樹新風(fēng)活動；逐步建立機關(guān)閱覽室、活動室，努力以豐富多彩、健康向上的文體活動，陶冶干部職工的情操。通過活動的開展，促進全局文明風(fēng)氣的形成，使單位形成良好的精神風(fēng)貌。四、保障措施（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建工作納入黨組工作重要議事日程。（二）健全機構(gòu)，使創(chuàng)建工作有強有力的組織保障。（三）完善制度，扎實有效地抓好創(chuàng)建工作。并本著辦實事、求實效的原則，為機關(guān)環(huán)境建設(shè)、文體建設(shè)提供必要的經(jīng)費和相應(yīng)的物質(zhì)條件，使創(chuàng)建工作落到實處。第五篇：創(chuàng)建文明單位規(guī)劃關(guān)于創(chuàng)建全市文明單位標(biāo)兵（20182022）規(guī)劃為全面提升文明單位建設(shè)水平，結(jié)合我處實際工作，特制定創(chuàng)建局文明標(biāo)兵工作規(guī)劃。二、創(chuàng)建時間和目標(biāo)創(chuàng)建時間：2018年8月至2022年12月創(chuàng)建目標(biāo)：通過開展創(chuàng)建活動，使黨建工作得以加強，干部職工的思想得以解放，服務(wù)水平得以優(yōu)化，力爭到2022年12月晉升局文明標(biāo)兵，在馬克思主義理論戰(zhàn)線上成為局/ 5的“排頭兵”，在行政水平上成為統(tǒng)籌結(jié)合、令行高效的“先鋒隊”，在黨建工作和工作作風(fēng)上成為一個團結(jié)和諧的“永動機”。2020年為全面、深入地開展創(chuàng)建活動的水平提升年。（一）理論武裝工程。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、中國特色社會主義理論體系等重要思想，強化專業(yè)學(xué)科知識，建立學(xué)習(xí)型團體、網(wǎng)絡(luò)理論宣傳團體，形成良好學(xué)習(xí)氛圍，全面提升干部職工的整體素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，全面開展在社會上做一個公民，在單位中做一個好職工，在家庭里做一個好成員的道德實踐活動。加強學(xué)習(xí)中國文化典籍，吸收最先進的國外學(xué)術(shù)、文化精髓，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日加強愛國主義教育，積極推動多種途徑，多種方式的文化探索交/ 5流，在工作之余，利用專業(yè)優(yōu)勢積極培育新形式的文化業(yè)態(tài)。加強管理處基礎(chǔ)建設(shè)工作。針對供水服務(wù)這一窗口特色，提高行政水平和執(zhí)行力度，落實“首問責(zé)任制”，“服務(wù)承諾制”“限時辦結(jié)制”“否定報備制”和“無償辦代制”。（三）作風(fēng)凈化工程。不斷學(xué)習(xí)黨的最新理論、精神，貫徹落實黨建工作的最新指示，把黨風(fēng)廉政工作納入到目標(biāo)管理中，切實抓出成效。（四）創(chuàng)先爭優(yōu)工程。結(jié)合實際，深入開展創(chuàng)建文明科室活動，年中進行檢查，年末進行考核評比，同時，機關(guān)工會、共青團、婦委會組織，要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，廣泛開展“職工之家”“青年文明號”和“巾幗/ 5建功”等活動，不斷把創(chuàng)建活動引向深入。深入開展各項工作爭優(yōu)評選。廣泛開展扶貧濟困送溫暖和黨的工作時社區(qū)活動。積極參與支持社區(qū)黨的工作，與社區(qū)保持經(jīng)常性聯(lián)系，實現(xiàn)機關(guān)與社區(qū)聯(lián)動，促進工作與時發(fā)展，力爭助困的典范標(biāo)兵。亮活力，搞試點，搶先進，爭第一。實現(xiàn)創(chuàng)建水源地數(shù)字化建設(shè)、水庫安全保衛(wèi)、供水管理、黨務(wù)和群團工作、文明單位建設(shè)五個突破。不斷提高班子成員的行政水平和能力素養(yǎng)，“講黨性、重品行、作表率”，以優(yōu)良的黨性帶民性，形成一個團結(jié)協(xié)作、積極互動的干群隊伍，保證生產(chǎn)工作穩(wěn)步進行，保證各項活動積極開展。大力加強自身建設(shè)，在職工中廣/ 5泛開展苦練“十種功”活動，即苦練知情功、理論功、協(xié)調(diào)功、組織功、調(diào)研功、文字功、演講功、落實功、創(chuàng)新功、團結(jié)功，做到政治上強，業(yè)務(wù)上精，工作上硬，作風(fēng)上實。（四）創(chuàng)造一流業(yè)績。全面營造四種氛圍，即：比工作、比貢獻、比政績的良性競爭氛圍；講配合、講協(xié)作、講風(fēng)格的攜手互助氛圍；比創(chuàng)新、比開拓、比拼搏的積極進取氛圍；講正氣、講大局、講形象的全處一盤棋氛圍，從而把水庫管理處打造成為風(fēng)清氣正、敢打硬仗的堅強的戰(zhàn)斗集體