【正文】 科學技術(shù)的迅猛發(fā)展和知識經(jīng)濟的撲面而來，一個地區(qū)綜合競爭力的強弱越來越取決于勞動者的素質(zhì)，取決于各類人才的數(shù)量和質(zhì)量，取決于人才資源的開發(fā)程度?！彼谌路莸恼尉謱W習會議上指出，“大力推進人力資源能力建設，提高國民的整體素質(zhì)，充分開發(fā)和合理利用我國巨大的人力資源，不僅對推進改革開放和現(xiàn)代化建設具有重大作用，而且對促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)也具有重大作用。政府有關(guān)部門、群團組織、學校、企業(yè)、社區(qū)、就業(yè)服務部門以及其他有關(guān)部門，都要根據(jù)自己的特點和條件，積極開發(fā)以提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力為目標的教育和培訓，努力培養(yǎng)適應改革開放和現(xiàn)代化建設發(fā)展要求的人才，努力提高勞動者的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力?！焙\濤總書記在廣東考察時再次明確提出要實施人才戰(zhàn)略，做好全面建設小康社會的排頭兵。同時強調(diào)指出，要大力實施人才強國戰(zhàn)略，把加強人力資源能力建設作為一項戰(zhàn)略任務來部署、來落實，不斷培養(yǎng)、引進和使用好人才。并且明確我們黨和國家在新世紀新階段人才工作的緊迫任務是：適應全面建設小康社會的需要，抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才三個環(huán)節(jié)，著力建設黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍，重點培養(yǎng)一批適應社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放要求的高層次人才，創(chuàng)新人才工作機制，努力創(chuàng)造人才輩出、人盡其才的良好局面，把各類優(yōu)秀人才聚集到黨和國家的各項事業(yè)中來。為此，我們在充分發(fā)揮人才資源作為第一資源的關(guān)鍵作用；樹立“國以人興，政以才治”的思想，把實施人才強區(qū)戰(zhàn)略作為地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重，全面加強人才隊伍建設，把人才工作放到經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體布局中去謀劃、去部署、去推進的同時，積極主動地做好人才培訓工作，最大限度地激活人才潛能顯得尤為關(guān)鍵。他指出，經(jīng)濟社會要發(fā)展，人才培養(yǎng)一定要先行。大規(guī)模地開展干部教育培訓，大幅度地提高干部素質(zhì)，下決心每年抽調(diào)五分之一左右的在職干部參加各類培訓，爭取五年內(nèi)使全體在職干部普遍輪訓一遍。過去所講的投入，主要是指資金、廠房、設備的投入，而實際上人才培訓教育是見效快的投入，是出人才、出效益、出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力的智力投資。二是人才培訓教育是一種人力資源開發(fā)的觀念。我們必須認真對待人才培訓教育工作，增加各類人才的知識儲備，開發(fā)人才的潛能和智力，培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略意識與創(chuàng)造性思維，從而創(chuàng)造出更多的物質(zhì)財富和精神財富。隨著信息化社會的來臨，知識更新的速度大大加快，不培訓、不教育、不學習就跟不上時代的發(fā)展，就難以在競爭中取勝。四是人才終身培訓教育的觀念。人才培訓教育必須持之以恒，不能簡單地認為受過高等教育或參加過一兩期培訓班就可以了事。一個優(yōu)秀組織必須能夠緊跟時代的步伐，建立起人才持續(xù)的終身學習培訓機制，才能不斷提高組織的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力。一是加強人才基本的技能教育，切實解決好what,where,why,WHO，when,how的問題。三是強化培訓教育的針對性。五是加大政府對干部培訓工作的投入，把培訓經(jīng)費納入財政預算，設立人才開發(fā)專項經(jīng)費（如公務員招考專項經(jīng)費，含體檢費、考務費等；外地生源實地考察費，廣告費；中層干部公開招考和競爭上崗專項經(jīng)費；在職人員獲得學位的獎勵金；博士后引進各種費用等）。七是進行培訓基地的資質(zhì)考核，防止濫竽充數(shù)。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導的意見，區(qū)委組織部王雁威部長召集了區(qū)委組織部、區(qū)人事局和區(qū)委黨校的負責人召開了專門會議，研究我區(qū)干部培訓教育工作問題，并初步制定了我區(qū)干部培訓工作的基本框架。第五篇：2007市人才工作領(lǐng)導小組會議上的講話文章標題：2007市人才工作領(lǐng)導小組會議上的講話市委副書記（2007年1月25日）同志們：剛才，__同志就2006我市人才工作進行了回顧和總結(jié)，對2007人才工作作了安排部署，講得很好，我都完全贊同。在上周剛剛閉幕的市第三次黨代會上，明確了今后五年的指導思想、奮斗目標和工作任務，要求全市上下要緊緊圍繞堅持科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會這一主題，把貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想與___的具體實踐相結(jié)合，走一條具有自身特色的科學發(fā)展、和諧發(fā)展之路。面臨新形勢新任務，我們必須走一條有___特色的人才強市之路，為建設發(fā)展的___、開放的___、優(yōu)美的___、和諧的___提供強大的人才支撐和智力保證。一、要始終把人才培養(yǎng)放在突出位置人才培養(yǎng)，是人才工作的重要基礎(chǔ)。就___的實際情況來說，堅持抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和使用，把人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源，把潛在的人才資源轉(zhuǎn)化為顯性的骨干人才，始終是人才工作的重要內(nèi)容。根據(jù)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和就業(yè)結(jié)構(gòu)變化，依托大型企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學院及各類技術(shù)培訓學校，建立人才培養(yǎng)基地，重點培養(yǎng)主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)急需的專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才；依托黨校、職業(yè)學校、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育中心等，重點培養(yǎng)加快社會主義新農(nóng)村建設的農(nóng)業(yè)科技人才、高效農(nóng)業(yè)和外向型農(nóng)業(yè)人才、農(nóng)民經(jīng)紀人人才。根據(jù)企業(yè)和農(nóng)村人才需求，采取“委托培養(yǎng)”、“訂單培養(yǎng)”等多種方式培養(yǎng)各類人才。采取聯(lián)合辦班、掛職鍛煉、帶課題研修、到大企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地跟班學習、出境培訓、選派訪問學者等多種途徑，加快高層次高技能人才培養(yǎng)。要采取承擔重點科研項目、負責科研團隊、領(lǐng)銜重點建設工程等形式，使人才在培養(yǎng)中使用，在使用中提高，促進各類人才迅速成長。二、要始終把人才引進作為重要環(huán)節(jié)引進人才，是人才工作最經(jīng)濟、最有效的一條捷徑。由于經(jīng)濟條件、發(fā)展環(huán)境、吸納載體等方面的制約，各地要從實際出發(fā)，既要量力而行，又要盡力而為，切實加大人才引進力度。要積極創(chuàng)新人才引進方式。在招商引資前謀劃人才引進工作，在招商引資中同時引進人才。建立人才“柔性流動”機制和固定與流動相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合的靈活引才機制。充分發(fā)揮引進人才的凝聚、示范、帶動作用，引導本地人才在學習先進技術(shù)和管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提高自主消化吸收能力、研究開發(fā)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。要完善人才引進的優(yōu)惠政策，有條件的地方可由財政出資，發(fā)放科研津貼、生活補貼，幫助用人主體降低引進人才的成本，努力形成以才引才的“滾雪球”效應。三、要始終把支持和鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為重點創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是地方經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎，也是推進科技進步、企業(yè)升級和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。要進一步開闊視野，把人才工作拓展到省內(nèi)外，延伸到高等院校、科研院所等各個方面，主動捕捉人才信息，舍得開出優(yōu)惠條件，把有本事的優(yōu)秀人才吸引到___來創(chuàng)業(yè)，把先進的技術(shù)和專利成果招引到本地來轉(zhuǎn)化。要健全和完善各種扶持政策，完善科技成果轉(zhuǎn)化的信貸、融資機制。四、要始終把營造環(huán)境作為重要任務良好的環(huán)境對內(nèi)產(chǎn)生凝聚力、鼓舞力和驅(qū)動力，對外產(chǎn)生影響力、吸引力和競爭力。要堅持以事業(yè)留人、感情留人、適當待遇留人，熱情支持各類人才的工作，真誠關(guān)心他們的生活，著力營造和諧融洽的工作生活環(huán)境。要加強輿論宣傳工作，充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體，大力宣傳各類優(yōu)秀人才的重要貢獻和突出成就，進一步增強他們的榮譽感，激發(fā)他們的工作熱情。要加大對人才工作先進單位、先進工作者和各類優(yōu)秀人才的表彰獎勵力度，在全社會營造崇尚科學、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造，愛才、惜才、重才、用才的良好氛圍。我們一定要認清形勢，把握機遇，解放思想，開拓創(chuàng)新，堅持不懈地走有___特色的人才強市之路，全面推進人才強市戰(zhàn)略，以新的理念、新的舉措和新的成效，扎實做好人才工作，確保各項工作任務圓滿完成！《2007市人才工作領(lǐng)導小組會議上的講話》，歡迎閱讀2007市人才工作領(lǐng)導小組會議上的講