【正文】 矛盾糾紛排查調(diào)處等方面的工作。由副市長劉彥祥同志負(fù)總責(zé)。檔案資料組。各區(qū)工作組。由市委副書記、市紀(jì)委書記孟憲海同志牽頭，市委常委、組織部長陳留泉、市人大常委會(huì)副主任張偉祥、市政協(xié)副主席顏廷瑞負(fù)總責(zé)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)文明城市創(chuàng)建目標(biāo)現(xiàn)在，距測評(píng)驗(yàn)收還有短短兩周多的時(shí)間，這對(duì)各區(qū)、各部門單位的工作都是一次現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，是對(duì)我們組織領(lǐng)導(dǎo)水平的一次集中檢閱和實(shí)戰(zhàn)考核。各創(chuàng)城責(zé)任單位要各司其職、協(xié)同作戰(zhàn)，充分發(fā)揮創(chuàng)建主力軍的作用。要針對(duì)《測評(píng)體系》和任務(wù)分解的要求，實(shí)行倒計(jì)時(shí)，把目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)分解，進(jìn)一步把工作細(xì)化、量化，具體到部門、具體到崗位、具體到人員。年前，市委已經(jīng)和所有創(chuàng)城責(zé)任單位簽訂了責(zé)任書。四要形成創(chuàng)建合力。各創(chuàng)城工作牽頭部門，要真正發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，積極主動(dòng)地組織實(shí)施，搞好協(xié)調(diào)。第四篇：培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話培訓(xùn)工作是人才工作的重要組成部分，是人才培養(yǎng)的重要措施。胡錦濤總書記在今年全國組織工作上強(qiáng)調(diào)，要“改革和完善干部人事制度，健全公務(wù)員制度，促進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項(xiàng)事業(yè)中來。要切實(shí)搞好人力資源能力建設(shè)，把我國特有的人力資源優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，我們就能更好地實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)和宏偉目標(biāo)，不斷開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面。5月23日，中國共產(chǎn)黨中央政治局召開會(huì)議認(rèn)為，人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。為此，陳國書記在今年2月26日召開的全區(qū)組織人事工作會(huì)議上明確指出，要以人才的培訓(xùn)教育為重點(diǎn)，努力做好人才培養(yǎng)工作。抓好人才的培訓(xùn)教育工作，要樹立四種新觀念：一是人才培訓(xùn)教育是一種智力投入的觀念。人才培訓(xùn)教育是培養(yǎng)人才的一個(gè)重要手段，是實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要組成部分，重視人才培訓(xùn)教育就是重視人才資源開發(fā)。因此，各類人才必須增強(qiáng)“優(yōu)勝劣汰”的意識(shí)，樹立起競爭的觀念，建立終生學(xué)習(xí)機(jī)制，給自己“充電”，與時(shí)俱進(jìn)，站在時(shí)代的潮頭。社會(huì)在發(fā)展，人也必須通過學(xué)習(xí)同步提高，闖進(jìn)不同的人生階段，實(shí)現(xiàn)不同的目標(biāo)和任務(wù)，建立起人生一個(gè)又一個(gè)的里程碑。二是加強(qiáng)人才的職業(yè)道德德育。六是建立干部培訓(xùn)師資人才庫，抽調(diào)有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家每月定期舉辦專家講座。會(huì)后，區(qū)委組織部、區(qū)人事局和區(qū)委黨校分別按照會(huì)議提出來的“六個(gè)統(tǒng)一”即統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)、統(tǒng)一場地，做了大量的準(zhǔn)備工作，疏理了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)和內(nèi)容，初步制定了《二00三年**區(qū)干部培訓(xùn)計(jì)劃草案》、《干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案》、《干部培訓(xùn)課程設(shè)置草案》、《干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法草案》、《各類培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃草案》等，現(xiàn)在請大家來，主要是討論研究決定前面三個(gè)草案。我感到，在新一輪跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展進(jìn)程中，人才是最重要的推動(dòng)力量。壯大人才隊(duì)伍要靠培養(yǎng)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)要靠培養(yǎng)，提高人才的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力也要靠培養(yǎng)。在人才培養(yǎng)過程中，要堅(jiān)持培養(yǎng)與需求相結(jié)合。根據(jù)市場需求，大力發(fā)展職業(yè)教育，打造一批特色鮮明、區(qū)域共享的職業(yè)教育培訓(xùn)中心，全面提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)技能，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移。隨著人才競爭的日趨激烈，各區(qū)市縣在大力加強(qiáng)人才自主培養(yǎng)的同時(shí)，必須高度重視人才引進(jìn)工作。一是把引進(jìn)人才與引進(jìn)項(xiàng)目結(jié)合起來。三是把引進(jìn)人才與提高本地人才素質(zhì)結(jié)合起來。對(duì)引進(jìn)的人才和本地成長起來的人才，要一視同仁，只要能力相當(dāng)、貢獻(xiàn)一致，其待遇也應(yīng)一致，不能搞歧視政策。要積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，通過建立工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、企業(yè)工程技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、高等院校社會(huì)實(shí)踐基地，吸引更多的高層次人才開展技術(shù)服務(wù)、科技攻關(guān)、創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)及科研項(xiàng)目。要著力營造有利于優(yōu)秀人才涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、激發(fā)人才干大事業(yè)的社會(huì)環(huán)境。要采取典型引路，示范引導(dǎo)等多種方式，更好地宣傳動(dòng)員人才，引導(dǎo)教育人才，幫助服務(wù)人才，促使廣大人才立足崗位，多做貢獻(xiàn)。同志們，今后五年是我市推進(jìn)全面小康建設(shè)的關(guān)鍵五年。要進(jìn)一步尊重人才成長的客觀規(guī)律，鼓勵(lì)他們大膽探索、積極創(chuàng)新，保護(hù)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，著力營造民主活潑的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對(duì)于成果突出和企業(yè)急需的優(yōu)秀人才，要采取特殊的政策，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各個(gè)方面，給予更大的優(yōu)惠、更多的支持、更強(qiáng)的激勵(lì)，使其發(fā)揮出更大的價(jià)值。一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目并得到推廣應(yīng)用，可以帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，可以提升一個(gè)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，可以凝聚和培養(yǎng)一大批優(yōu)秀人才。各區(qū)市縣黨委組織部門，要積極履行牽頭協(xié)調(diào)的職能，根據(jù)縣域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、單位發(fā)展對(duì)人才的需求，提高人才引進(jìn)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是把引才與引智結(jié)合起來。要著眼地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，把引進(jìn)人才作為實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要任務(wù)，著力引進(jìn)本地發(fā)展急需的高層次人才和緊缺人才。當(dāng)前，要特別注意工業(yè)強(qiáng)市、新農(nóng)村建設(shè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)等方面人才的培養(yǎng)。要堅(jiān)持把重點(diǎn)培養(yǎng)與普遍提高相結(jié)合。要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，完善制定人才培養(yǎng)的總體規(guī)劃，建立人才培養(yǎng)與人才需求相適應(yīng)的動(dòng)態(tài)機(jī)制。下面，我講四點(diǎn)意見。請大家認(rèn)真抓好落實(shí)。關(guān)于這一點(diǎn)郭共添副書記也曾經(jīng)多次強(qiáng)調(diào)，一定要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好陳國書記、王中丙區(qū)長提出的意見和要求，認(rèn)真做好干部培訓(xùn)工作，不斷提高我區(qū)的干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，促進(jìn)我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。四是加強(qiáng)培訓(xùn)教育的統(tǒng)一管理，對(duì)干部培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排。在三月份的人代會(huì)上和相關(guān)的場合陳國書記、王中丙區(qū)長分別要求，區(qū)的培訓(xùn)工作的主管部門要樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，放寬視野看教育，集中力量抓培訓(xùn)；牢固樹立人才培訓(xùn)是基礎(chǔ)建設(shè)的理念，人才培訓(xùn)是最具效益的投資的理念，持續(xù)培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的理念，以及培訓(xùn)既是權(quán)利又是義務(wù)的理念；切實(shí)轉(zhuǎn)變公務(wù)員培訓(xùn)理念，確立“教”“做”結(jié)合，“做”重于“教”的培訓(xùn)理念。人的成長是一個(gè)終生學(xué)習(xí)的過程。三是人才培訓(xùn)教育是適應(yīng)社會(huì)競爭需要的觀念。因此，必須從智力投資、知識(shí)投入的角度去認(rèn)識(shí)和對(duì)待人才培訓(xùn)教育工作。今年和今后一個(gè)時(shí)期要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型政黨的要求，加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)力度。所以說，重視人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的決定性作用，實(shí)施人才戰(zhàn)略，是迎接我國加入WTO后面臨的激烈國際國內(nèi)競爭挑戰(zhàn)的需要，是我區(qū)實(shí)施快速健康發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和科技跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。溫家寶總理也在最近的國務(wù)院工作會(huì)議、全國農(nóng)村扶貧工作會(huì)議、全國金融工作會(huì)議等會(huì)議上的講話中多次強(qiáng)調(diào)，做好未來五年的政府工作，最重要的是把握好兩條：一是抓住和用好機(jī)遇，積極推進(jìn)改革和發(fā)展；二是培養(yǎng)和用好人才，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性。我們必須把加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)、增強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來部署、來落實(shí)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)是人才經(jīng)濟(jì)，地區(qū)綜合實(shí)力的競爭實(shí)質(zhì)是人才的競爭。同志們，我市文明城市的創(chuàng)建工作，已經(jīng)到了沖刺階段，到了關(guān)鍵時(shí)候。各區(qū)、各部門單位要站在全局的高度，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要講風(fēng)格、顧大局、不推諉、不扯皮。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，條條的部門、三區(qū)和兩個(gè)開發(fā)區(qū)作為城市的重要組成部分，更應(yīng)顧全大局、服從大局、維護(hù)大局，完成好市創(chuàng)城辦交付的各項(xiàng)任務(wù)。三要進(jìn)一步嚴(yán)肅責(zé)任追究。二要狠抓創(chuàng)建工作落實(shí)。一要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。主要搞好文明城市創(chuàng)建各責(zé)任單位的效能督查，做到責(zé)任全覆蓋、管理無真空、創(chuàng)建無死角，并將