【正文】 時(shí)有效。在看到成績的同時(shí)，也要看到我們在開展返一工作中存在的問題：一是思想認(rèn)識迓沒有完全到位。個(gè)別縣的工作人員考慮問題丌紳，將光榮牌未懸掛在醒目位置。有的工作計(jì)劃安排丌夠吅理，工作迕度丌夠快，沒有如期完成懸掛任務(wù)。事是要迕一步加強(qiáng)宣傳教育。對前期漏填漏報(bào)的退役軍人，要以懸掛光榮牌為契機(jī)，主勱溝通聯(lián)系，幫劣他們做好信息采集工作，以利二后期懸掛光榮牌。做好部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對退役士兵的關(guān)心關(guān)懷，是解決退役士兵遺留問題的利好丼措。事是要健全工 作機(jī)制。四是要嚴(yán)密組細(xì)實(shí)施。剛才，憲海同志傳達(dá)了省文明辦《關(guān)于推薦全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和全國精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位及省級文明城市（區(qū)、縣）、創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市（區(qū)、縣）的通知》，鳳云同志匯報(bào)了近期文明城市創(chuàng)建工作情況，介紹了全省省級文明城市創(chuàng)建形勢，并對下一步工作提出了很好的意見和建議，我都同意。近年來，我市進(jìn)一步加快了文明城市創(chuàng)建進(jìn)程，增強(qiáng)了創(chuàng)建力度。我們是前有標(biāo)兵，后有追兵，競爭非常激烈，形勢異常嚴(yán)峻。二、明確責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)文明城市創(chuàng)建工作文明城市創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)非常明確。由市委常委、宣傳部長丁鳳云、副市長王曉嫚同志負(fù)總責(zé)。由市委常委、宣傳部長丁鳳云、市人大常委會(huì)副主任王友忠、市政協(xié)副主席包祖善同志負(fù)總責(zé)。各創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組成員要進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確責(zé)任，抓好各項(xiàng)創(chuàng)城任務(wù)的落實(shí)，順利實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)省級創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市的目標(biāo)。去年初，市委審時(shí)度勢，科學(xué)決策，在全市開展了“一創(chuàng)六建”活動(dòng)，決定以文明城市創(chuàng)建為龍頭，本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊全面推進(jìn)全國雙擁模范城市、中國優(yōu)秀旅游城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、國家環(huán)保模范城市和中國歷史文化名城的創(chuàng)建工作，并要求在2005年創(chuàng)建省級文明城市，2008年創(chuàng)建全國文明城市。現(xiàn)在，省級文明城市的測評驗(yàn)收在即，我們一定要克服沾沾自喜、盲目樂觀，信心不足、畏縮不前，事不關(guān)己、高高掛起等各種錯(cuò)誤認(rèn)識，克服厭戰(zhàn)情緒，迅速行動(dòng)起來，全民動(dòng)員，全員發(fā)動(dòng)，全力以赴，振作精神，再鼓干勁，以志在必得、決戰(zhàn)決勝的精神和勇氣，以開放、富裕、文明、美麗的大新的嶄新形象，全力爭取文明城市創(chuàng)建成功。關(guān)鍵是要分清責(zé)任，抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。市委辦公室、市政府辦公室、市委宣傳部、市文明辦、市建設(shè)局、市城市管理行政執(zhí)法局、市統(tǒng)計(jì)局具體負(fù)責(zé)。市委宣傳部、市廣播電視局、日報(bào)社、市文明辦具體負(fù)責(zé)。由副市長于中華、市人大常委會(huì)副主任潘本學(xué)同志負(fù)總責(zé)。社會(huì)治安組。要按照“六項(xiàng)”整治的要求，適時(shí)開展專項(xiàng)集中行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪，營造良好的治安秩序。市文化局、市衛(wèi)生局、市教育局、市文明辦、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)、市科技局、市體育局、師范學(xué)院具體負(fù)責(zé)。由副市長王曉嫚同志負(fù)總責(zé)。蘭山區(qū)工作組由蘭山區(qū)委書記左沛廷、區(qū)長李沂明同志負(fù)總責(zé)，羅莊區(qū)工作組由副市長、羅莊區(qū)委書記李峰、區(qū)長姜玉鵬同志負(fù)總責(zé)，河?xùn)|區(qū)工作組由市委常委、河?xùn)|區(qū)委書記韓兆會(huì)、區(qū)長付偉同志負(fù)總責(zé)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作組由高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)主任黃桂蘭、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委書記姜新利同志負(fù)總責(zé)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作組由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委書記朱玉良、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)主任王玉華同志負(fù)總責(zé)。市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部、市委市直機(jī)關(guān)工委、市監(jiān)察局、市人事局、市糾風(fēng)辦具體負(fù)責(zé)。各區(qū)、各部門單位一定要把創(chuàng)城迎查作為當(dāng)前重中之重的工作來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)，確保既定目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。各區(qū)要組織相當(dāng)部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員，落實(shí)分線包干指標(biāo)，投入精兵強(qiáng)將，組織攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。要及時(shí)了解掌握，自己所擔(dān)負(fù)任務(wù)的工作進(jìn)度，各項(xiàng)指標(biāo)的完成質(zhì)量，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，集中力量解決突出問題，決不能有哪個(gè)部門影響文明城市創(chuàng)建工作進(jìn)度。如果這次省級測評驗(yàn)收，因?yàn)楸举Y料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊哪個(gè)部門的工作丟了分，所簽訂的責(zé)任狀是要兌現(xiàn)的，責(zé)任大并造成不良影響的還要追究領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。創(chuàng)城工作是一項(xiàng)涉及面很廣的系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)方方面面協(xié)同作戰(zhàn)和密切配合。要周密考慮，精心安排，全力以赴，狠抓落實(shí)。人才作為高新技術(shù)的創(chuàng)造者、發(fā)明者、傳播者和使用者，已經(jīng)成為當(dāng)代科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最重要的資源?！彼谌路莸恼尉謱W(xué)習(xí)會(huì)議上指出，“大力推進(jìn)人力資源能力建設(shè)，提高國民的整體素質(zhì)，充分開發(fā)和合理利用我國巨大的人力資源，不僅對推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)具有重大作用，而且對促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)也具有重大作用?！焙\濤總書記在廣東考察時(shí)再次明確提出要實(shí)施人才戰(zhàn)略，做好全面建設(shè)小康社會(huì)的排頭兵。并且明確我們黨和國家在新世紀(jì)新階段人才工作的緊迫任務(wù)是：適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才三個(gè)環(huán)節(jié)，著力建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍，重點(diǎn)培養(yǎng)一批適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放要求的高層次人才，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，努力創(chuàng)造人才輩出、人盡其才的良好局面，把各類優(yōu)秀人才聚集到黨和國家的各項(xiàng)事業(yè)中來。他指出，經(jīng)濟(jì)社會(huì)要發(fā)展，人才培養(yǎng)一定要先行。過去所講的投入，主要是指資金、廠房、設(shè)備的投入，而實(shí)際上人才培訓(xùn)教育是見效快的投入，是出人才、出效益、出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力的智力投資。我們必須認(rèn)真對待人才培訓(xùn)教育工作，增加各類人才的知識儲備，開發(fā)人才的潛能和智力，培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略意識與創(chuàng)造性思維，從而創(chuàng)造出更多的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。四是人才終身培訓(xùn)教育的觀念。一個(gè)優(yōu)秀組織必須能夠緊跟時(shí)代的步伐，建立起人才持續(xù)的終身學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，才能不斷提高組織的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化培訓(xùn)教育的針對性。七是進(jìn)行培訓(xùn)基地的資質(zhì)考核，防止濫竽充數(shù)。第五篇：2007市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話文章標(biāo)題：2007市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話市委副書記（2007年1月25日）同志們：剛才，__同志就2006我市人才工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)，對2007人才工作作了安排部署，講得很好，我都完全贊同。面臨新形勢新任務(wù)，我們必須走一條有___特色的人才強(qiáng)市之路，為建設(shè)發(fā)展的___、開放的___、優(yōu)美的___、和諧的___提供強(qiáng)大的人才支撐和智力保證。就___的實(shí)際情況來說，堅(jiān)持抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和使用，把人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源，把潛在的人才資源轉(zhuǎn)化為顯性的骨干人才，始終是人才工作的重要內(nèi)容。根據(jù)企業(yè)和農(nóng)村人才需求，采取“委托培養(yǎng)”、“訂單培養(yǎng)”等多種方式培養(yǎng)各類人才。要采取承擔(dān)重點(diǎn)科研項(xiàng)目、負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)銜重點(diǎn)建設(shè)工程等形式，使人才在培養(yǎng)中使用，在使用中提高，促進(jìn)各類人才迅速成長。由于經(jīng)濟(jì)條件、發(fā)展環(huán)境、吸納載體等方面的制約，各地要從實(shí)際出發(fā)，既要量力而行，又要盡力而為，切實(shí)加大人才引進(jìn)力度。在招商引資前謀劃人才引進(jìn)工作，在招商引資中同時(shí)引進(jìn)人才。充分發(fā)揮引進(jìn)人才的凝聚、示范、帶動(dòng)作用，引導(dǎo)本地人才在學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提高自主消化吸收能力、研究開發(fā)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。三、要始終把支持和鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為重點(diǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎，也是推進(jìn)科技進(jìn)步、企業(yè)升級和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。要健全和完善各種扶持政策，完善科技成果轉(zhuǎn)化的信貸、融資機(jī)制。要堅(jiān)持以事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)待遇留人，熱情支持各類人才的工作，真誠關(guān)心他們的生活，著力營造和諧融洽的工作生活環(huán)境。要加大對人才工作先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者和各類優(yōu)秀人才的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，在全社會(huì)營造崇尚科學(xué)、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造，愛才、惜才、重才、用才的良好氛